濮阳投诉电话

A. 濮阳市教育局的举报电话是多少

可以拨打教育局的人事部举报，电话是：8991709；或者拨打监察室，联系电话是：8991730。

B. 濮阳市出租车投诉电话

现在濮阳的出租车根本没法坐，乱要价，服务态度恶劣豫JT7707也是这，投诉根本不管用，以后大家都不要坐濮阳的出租车

C. 濮阳节日加班投诉电话

劳动者在节假日期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

D. 河南省濮阳市物价局的举报电话有哪位朋友可以告诉我吗

河南省濮阳市物价局的举报电话，你可以打本地的114进行查询

E. 濮阳市人民医院投诉电话是多少

做彩超他们让憋尿，结果医生去吃饭了，真是快要憋死了，医生也不处理，服务太差了

F. 交警投诉电话是多少濮阳

打12346专治各种不服，我听人说是纠风办的

G. 濮阳举报电话

投诉举报电话0393-8990960
投诉举报电子邮箱[email protected]
这个说濮阳电台的举报电话 你可以试试看

H. 濮阳丹尼斯投诉电话

并全身而退；又在黑风镇兴风作浪；最后还能在一群杀手的围杀中

I. 河南省濮阳市纪检委 举报电话

河南省濮阳市纪检委举报电话：0393—6667118
全国纪检监察信访举报专线： 12388