举报国企领导有用吗
A. 国企领导任人唯亲提拔自己亲信老乡去举报有效果吗
内举不避亲，外举不避仇……领导提拔下属，看的是能力，而不是关系。
所以，领导提拔自己的老乡，无可厚非。因为这个就去举报，证据绝对不充分。
可以试试向检察院反应
如果工作的环境不适合的话建议你这边换份工作，毕竟身体是最重要的，没有必要为了一份工作和对方死磕。
C. 国企单位领导的贪污应向谁举报合适
举报人员应去人民检察院进行举报。
1、举报最重的是证据，而且是要详细的证据。举报人员举报的时候还要明确的指出各方面的细节以此证明举报的可靠性。如：被举报人的衣着，特征以及当时所处的环境，天气，时间，地点等。
2、举报前先合法的了解查证被举报的人是否有正当的其它收入来源，从而知道被举报人的巨额财产是否合法。
3、举报人一定要知道保护自己，不把自己置于危险的境地。否则不仅自己生命受到威胁，不法分子也会继续逍遥法外。
(3)举报国企领导有用吗扩展阅读：
贪污手段多种多样，但归纳起来不外乎是采取侵吞、窃取、骗取或者其他手段非法占有公共财物。
侵吞财物，是指行为人将自己管理或经手的公共财物非法转归自己或他人所有的行为。
窃取财物，是指行为人利用职务之便，采取秘密窃取的方式，将自己管理的公共财物非法占有的行为，也就是通常所说的监守自盗。
骗取财物，是指行为人利用职务之便，采取虚构事实或隐瞒真相的方法，非法占有公共财物的行为。
其他方法，是指除了侵吞、盗窃、骗取之外，其他非法占有公共财物的方法。主要有以下几种方法：
1、内外勾结，迂回贪污。即国家工作人中利用职务上的便利，内外勾结，将自己管理、经营的公共(国有)财物以合法形式，转给与其勾结的外部人员，然后再迂回取回，据为己有。
2、公款私存、私贷坐吃利息。
3、利用回扣非法占有公款。即行为人在为本单位购买货物时，将卖方以购货款中抽出一部分作为回扣的款项占为己有的行为（修改者注：收受回扣款的行为是受贿或商业受贿不是贪污）。
4、利用合同非法占有公款。即行为人在为本单位购买货物、推销产品等经济活动中，在与他人签订经济合同时，双方恶意串通，提高合同标的价格，然后将抬高的差价私分等。
5、间接贪污。如国家工作人员利用职务之便，使用单位雇请的工人为自己干活等（贪污罪，显然只能贪污公款，而不能贪污“劳务”。使用单位雇用的人干活不构成贪污）。
6、占有应交单位的劳务收入。
7、利用新技术手段进行贪污。即行为人利用职务便利，运用新的科技手段进行贪污的行为。主要有：银行工作人员利用微机侵吞公款、套取利息，证券从业人员利用技术手段侵吞股金、红利等。
D. 怎么举报国企领导利用关系和员工互相勾结
搜集证据给纪委
E. 国企干部如何举报
一是通过本级或上级纪委举报二是写信或网络到政府的信访部门三是网络发帖，用人民网、政府网等
F. 国企违法可以到中纪委举报吗
可以的，中纪委监察范围包括国有企业管理人员。
中纪委监察范围和管辖：
1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
2、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
3、国有企业管理人员；
4、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
5、基层群众性自治组织中从事管理的人员；
6、其他依法履行公职的人员。
(6)举报国企领导有用吗扩展阅读
中纪委的监察职责：
监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
1、对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
2、对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
3、对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
参考资料来源：网络-中国共产党中央纪律检查委员会
G. 国企领导恶意针对你有什么办法检举揭发吗
如果说领导要抄恶意针对你袭的话，是没有办法留存任何证据的。如果你想检举揭发，必须将他的所有重要事情能够写清楚，能够知道的清楚。如果仅仅反映他恶意针对你的事情，对领导不会有任何人处分和影响，如果他有违法违纪的事实，那么肯定是要受到处理的。
H. 我身在国有企业，上级领导违规。我要举报，却又怕他们报复，我该怎么办呢
上级的违规是否侵犯了你的利益了，如没有还是等等再说，因为别人也会举报化