变相复工举报

『壹』 新劳动法合同法合同期不到,用工单位变相裁员怎么办,(把我的岗位给别人做,放我假,说等厂子忙在去复工)

那要求用人单位给书面（必须是盖章的）通知，否则等你去复工时，用人单位说你长期旷工，已经按自离处理了。如果给了书面通知，用人单位不发或少发，不缴纳社保，你都可以要求劳动仲裁，维护自己的权益。