苏州拖欠工资举报电话

⑴ 苏州黑心老板拖欠工资怎么在网上投诉

公司拖欠工资可以申请劳动仲裁或到法院提起诉讼。不建议在网上投诉。
理由：

《劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

⑵ 苏州农民工工资拖欠该去哪个部门找

拨打全国人力资源来社会源保障系统公益服务电话12333！

“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。铜鼓这种方式反应自己被欠薪的问题，有着成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

⑶ 苏州市相城区开发区工厂拖欠工资投诉电话

1、员工可以拨来打12333进行源咨询投诉、
2、直接到当地人力资源和社会保障局，向劳动监察大队投诉。
3、直接申请劳动仲裁要求单位支付工资。
依据《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

⑷ 江苏省苏州市治理拖欠工资新政策

工资按复月发放，隔月发放违制法，本月工资下月发合法。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑸ 公司拖欠工资 在苏州拖欠工资，应该找什么部门投诉

根据《劳动合同法》等规定，你可以向你工作的公司所在地的劳动监察部门投诉。
纵横法律网 贵铸律师

⑹ 工资拖欠苏州打电话

用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。

⑺ 苏州三都光学有限公司拖欠工资该打哪个电话投诉

苏州三都光学有限公司拖欠工资该打全国统一的电话12333投诉；
一、12333是全国统一的人力资源和社会保障的投诉电话；
二、对于拖欠工资的行为，政府各部门要在各自的职责范围内进行严厉打击；

⑻ 苏州市请问交管双声道的投诉电话怎么拨打，我要投诉工厂的老板欠工资不给的事情，已经有半年了，我们好

你好，1、劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲内裁、提起容诉讼。

2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

⑼ 江苏省拖欠农民工工资举报电话是多少

劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以回向劳动保障监察大队投诉该答单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。