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淳安县投诉

发布时间: 2021-03-13 00:52:43

1. 我要投诉淳安县园林管理处。。。

你是说那个油炸食品店吧?我觉得挺好的....又不碍事....

2. 请问·杭州消费者投诉电话和地址

浙江省消费者协会杭州市孩儿巷思敬里1号 电话:87023884

杭州市消费者协会专杭州市凤起东路109号6楼属 86974278

上城区消费者协会 杭州市延安南路36号 87827159

下城区消费者协会杭州市下城区狮虎桥路8号 85064511

西湖区消费者协会 杭州市体育场路593号 85115651

江干区消费者协会 杭州市新太平门直街29号 86023311

拱墅区消费者协会 杭州市长乐路20弄25号 88316640

滨江区消费者协会 杭州市西兴镇固岭路六眼井4号 86681594

萧山市消费者协会 杭州市萧山区新桥园一幢 82739315

3. 杭州劳动局的投诉电话多少要能打得通得

杭州劳动局人工业务咨询:12345,劳动维权:86612333。

邮编:310026

单位地址:杭州市解回放东路18号市民中心D座18-20层答

举报投诉:浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

(3)淳安县投诉扩展阅读:

主要职责

1、负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准,依法对其基金进行监督,提高基金统筹层次。会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。

2、坚持以人民为中心的发展思想,大力实施就业优先战略,以创业带动就业,完善收入分配体制机制,努力构建和谐劳动关系,实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

4. 淳安县拖欠农民工工资投诉电话

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5. 浙江省淳安县大墅镇派出所办案人员态度很差,不秉公办理,怎么投诉

哪里的都一样,投诉也不管用,除非媒体曝光

6. 我要举报浙淳安县吩口镇宋京村的村支书及村长.会计。他们绑一起贪污村里的集体才财产,扣压百姓应有的补

政府说了举报无效,作为中国百姓你就忍着吧,我都忍了几十年了

7. 浙江省杭州市劳动局投诉电话是多少

浙江省杭州市劳动局职责已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局,其投诉电话可拨打86612333。

杭州市人力资源和社会保障局主要职责第六条已明确统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处劳动违法案件。

单位地址在杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层,邮编为310026 ,人工业务咨询是12345 劳动维权电话是86612333,网上举报地址为http://zxts.zjzwfw.gov.cn。

(7)淳安县投诉扩展阅读:

杭州市人力资源和社会保障局主要职责:

(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。

编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

(二)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。

牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策,负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作,推进大学生创业实训和见习工作。

负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

(三)负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施,指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。

负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革,实施专业技术职(执)业资格制度。

推进技工院校建设,组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。完善技能人员职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。负责博士后相关管理工作和留学人员来杭工作。

(四)负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准,依法对其基金进行监督,提高基金统筹层次。

会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析,拟订应对措施,实施预防、调节和控制。

拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责各类补充保险相关内容的审核和备案。负责全市企业退休人员社会化管理工作。

(五)会同有关部门拟订全市企事业人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作,会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。

(六)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策,制定完善工时制度和职工休假制度。

组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处劳动违法案件。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划,推动相关政策的落实。

(七)完成市委、市政府交办的其他任务。

(八)职能转变。坚持以人民为中心的发展思想,大力实施就业优先战略,以创业带动就业,完善收入分配体制机制,努力构建和谐劳动关系,实现更高质量就业和更体面劳动。

按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

进一步破除人力资源开发体制机制障碍,充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领,加强整体谋划、系统设计和改革落地,提供优质公共服务,提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。

8. 我在浙江杭州,谁能给我一个关于汽车的消费者投诉电话

关它什么类型的投诉。都找315就好了嘛。。下面是杭州的
浙江省消费者协会 杭州市孩儿巷思敬里1号 电话:87023884
杭州市消费者协会 杭州市凤起东路109号6楼 86974278
上城区消费者协会 杭州市延安南路36号 87827159
下城区消费者协会 杭州市下城区狮虎桥路8号 85064511
西湖区消费者协会 杭州市体育场路593号 85115651
江干区消费者协会 杭州市新太平门直街29号 86023311
拱墅区消费者协会 杭州市长乐路20弄25号 88316640
滨江区消费者协会 杭州市西兴镇固岭路六眼井4号 86681594
萧山市消费者协会 杭州市萧山区新桥园一幢 82739315
桐庐县消费者协会 桐庐县中心广场旁 64220202
富阳市消费者协会 富阳市富春路1号 63325120
余杭市消费者协会 余杭市临平镇藕花洲大街 86169176
建德市消费者协会 建德市新安江镇新安路127号 4721962
淳安县消费者协会 淳安县新安东路259号 64813109
临安市消费者协会 临安市锦城镇临天路298号 63721289

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