劳保费宣传
㈠ 会计工作中的劳保费是什么意思,
会计工作中的劳保费是什么意思,？
劳保费：是企业因工作需要而为雇专员配备的工装、属防压手套、防护服,防护眼镜等防护安全保护用品.。可以再税前扣除的劳保费是：劳动保护费是物品；劳动保护用品是因工作需要而配备的，
因此，生产车间工人发生的劳保费做：
借：制造费用-劳保费；
贷：银行存款/原材料-劳保服装（购入时已做入库材处理）
㈡ 工程劳保费什么意思。
一、凡在自抄治区行政区袭域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础，独立土石方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。
二、经与市财政主管部门共同核定的劳保费开支范围是：
（一）92%用于施工企业为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保障费和住房公积金等费用支出；
（二）8%调剂用于为社保费金支出不足的施工企业提供补贴； （三）滚存积累费用于为建筑施工企业职工的安全生产培训教育与生产技能培训鉴定、节假日慰问(防暑降温、防寒保护)等费用开支。
㈢ 劳保费用开支规定
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所版发生支出。劳动权保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
㈣ 劳保费用这么算对吗
【中文名】：劳动保护费【简 称】：劳保费【外文名】：Labor protection fees 【拼 音】：lao dong bao hu fei 【范 围】：工作服、手套、洗衣粉等【领 域】：企业管理【定义】：劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。【劳保范围】：头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧（空）气呼吸器。听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套。脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。
㈤ 劳动保护费包括哪些
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全内保护用品等容所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。如以下内容，计入劳动保护费
劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。由企、事业单位免费发给职工使用，均须实物发给，不准折发现金。
㈥ 企业劳保费是什么
企业劳保费复是指企业确因制工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。
劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。
企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。
㈦ 请问会计科目里的业务材料用品、低值易耗品、业务宣传费、办公费、劳保用品要怎样区分呢
如你上述所讲的：首先你要把低值易耗品找出来，因为它本身就是一个会计科回目。
业务材料用品答是属于周转材料——低值易耗品
业务宣传费是属于销售费用
办公费是属于管理费用
劳保用品可以归属于应付职工薪酬——职工福利，如果给予离退休人员的，也可以作为管理费用
希望能帮到你的忙!!!
㈧ 什么是公司的劳保费
市建设劳保办收缴的建设工程劳保费,解决了建筑企业参加社会养老、医疗、工伤、失业、生育保险保费的费源问题,防止了建设单位继续挤占、挪用建筑企业的劳保费的问题的发生,是政府为民办实事的举措。
㈨ 企业所得税申报关于劳保费
管理费用-劳动保护费，全额扣除，希望采纳
㈩ 劳保费是什么
【中文名】：劳动保护费
【简称】：劳保费
【外文名】：Labor protection fees
【拼音】：lao dong bao hu fei
【范围】：工作服、手套、洗衣粉等
【领域】：企业管理
【定义】：
劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。
劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。
企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。
【劳保范围】：
头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。
面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。
眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。
呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧（空）气呼吸器。
听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。
手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套。
脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。
身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。
高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。