电厂宣传稿

① 县级供电公司宣传片解说词

当广袤的城乡热土点亮璀璨的万家灯火时，当希望的绿色田野响起轰鸣的隆隆机声时，当勤劳的父老乡亲绽放醉人的如花笑靥时，足迹深深，汗水涔涔的新一代xx电业人正用满怀的激情拥抱光明的事业，用务实的举措收获似锦的繁花，用如椽的妙笔抒写着崭新的华章。

（推出片名：

“激情抒写新华章”——xx电业创新发展纪实）

这里有风光旖旎闻名

这里有记载亿万年历史的万卷书册石，

这里有泼红嵌黛火热撩人的名胜
这里有垂柳依依碧波粼粼
这里草长莺飞，鸟语花香，处处洋溢着祥和的气息。
xx供电公司宛若一颗璀璨的明珠闪耀在这片红色的热土上。

就是在这红色的热土上，新一代xx电业人，合着改革的强音，伴着时代的鼓点，迈着铿锵的步伐，倾情播洒那大山一样的情怀；

就是在这红色的热土上，新一代xx电业人，用创业的果敢和创新的智慧点亮了沂山弥水，在波澜壮阔的改革大潮中展现出勃勃生机；

就是在这红色的热土上，新一代xx电业人，凭着逐日夸父般永不停歇的精神，栉风沐雨，披荆斩棘，以开拓务实的工作作风，娴熟科学的管理能力，清正廉洁的优秀品质，为企业的创新发展谱写出动人的乐章。

（字幕：电网布局五线谱！）

电网是经济发展的动脉。(介绍你们公司电网建设情况)

辐射全县，造福黎民的五大民心工程依次展开！

布局合理、安全可靠的供电网络，牵情传意，犹如曼妙神奇的五线谱，将电能的魅力谱成高山流水般的乐曲！

（字幕：安全引吭平安曲！） 安全生产情况

“祝你平安，让那快乐围绕在你身边，你永远都幸福是我最大的心愿”。平安，是爱心的呼唤，是关爱他人关爱社会的美好期盼，是社会进步个人幸福的不竭源泉。

在xx供电公司，

每年的公司一号文件，安全工作首当其冲。

每次的公司工作会议，安全话题不厌其烦。

每人的工作岗位职责，安全使命责无旁贷。

关爱自己，关爱他人，关爱社会，流露人间真情的关爱像吐露芬芳的花朵，在“爱心活动”，“平安工程”的号角下尽情绽放！

《年度安全目标及保证措施》、《十项安全重点工作及保证措施》、《设备缺陷管理规定》、《配电事故处理规定》等20多个安全管理文件、规定、制度像一把梳子把安全工作梳理得条分缕析、有条不紊；

健全三级安全网络、开展春、秋季电网检修、搞好冬季“四防”、专项清理整顿线路走廊通道、创新漏电保护器“梯形”管理、坚持实施月度安全例会、广泛开展百日安全竞赛……“无违章企业”的旗帜在xx供电公司一项项身体力行的实践中迎风飘扬。

大面积停电、人身伤亡和设备损坏事故，这些令人毛骨悚然、胆战心惊的字眼在xx供电公司变成遥远的绝响。

阐述你们安全生产的获奖情况

这是滴水不漏天衣无缝的安全规章制度的体现，这是遵章守纪令行禁止的安全工作法则的硕果，这是情意无价的相互关爱的结晶。

（字幕：管理酿造和谐歌！） 企业管理

管理是企业坚持科学发展观的羽翼，是企业与企业发展能力较量与比拼的砝码，是统揽全局工作酿造整体和谐的主题歌。

坚持“对标全方位、指标争第一、管理当典型、工作创最佳”的理念，供电公司加强指标管理、财物管理、计划管理，全面完成质量管理体系标准认证；

强化了建设一流和同业对标工作，对各项指标、任务进行了层层分解，编制了同业对标、建设一流长短期规划和计划；

狠抓电力需求侧工作，实现了联络、沟通、协调的无障碍式服务；

成立供电公司规章制度审核认定委员会，重新修订了《工作标准》和《管理标准》，先后修改完善民主管理、党风廉政、营销管理、财务管理等规章制度项，确保了各项指标的先进性。

追求卓越，不断超越的精神催促临电公司企业管理像登山健将一样，拾级而上，步步为营，渐入佳境，不断领略风光无限！

（字幕：服务唱响主旋律！） 优质服务情况

供电公司始终把优质服务贯穿于企业发展的全过程，不断深化“彩虹工程”，建立健全有力的社会监督和内部查处机制，定期征求人大代表、政协委员及社会各界意见和建议；

继续实施首问负责制、客户代表制、服务承诺制，对客户用电实行“三全服务”和“三个诊断”；

服务占全县80%地域的社会主义新农村，服务与时俱进日新月异的全县经济社会发展，服务是供电公司承担社会责任，全力奉献社会的集中体现和主旋律。

（字幕：多产弹奏和弦音！） 第三产业的情况

坚持“双向延伸,两翼齐飞”的理念，供电公司积极弹奏多产发展的和弦音，全力膨胀企业规模，积极壮大企业实力，为电力集团化发展的乐章不断注入新的音符！

整合资源优势，适应市场需求，

（字幕：文化铸就大合唱！） 企业文化

文化就是力量。企业文化是员工心灵深处产生共鸣的歌唱。

“崇尚品质，崇尚学习，崇尚知识”。

经理xx掷地有声的宣示，让干部职工如沐春风。

在“三个崇尚”的号令下，干部职工你追我赶，共赴前程，精神面貌焕然一新，神采飞扬。

无私奉献、拼搏进取的王运福精神，让全国电力同行啧啧称赞；攻坚克难、科学管理的xx品质，是新一代电业人的典型代表。xx、xx，他们成了xx电业人的名片和自豪！

供电公司坚持，运筹帷幄，决胜千里的企业应该是注重培育企业文化的企业，这一理念，全力让企业的文化魅力渗透表里，影响行动，历久弥香，余音绕梁，回味无穷……

建立文体活动中心，积极开展文化娱乐活动。

创办企业政工网站、《》报，用正确的舆论引导职工。

积极开展争先创优活动、职工提合理化建议活动，扎实有效地开展了党员先进性教育活动。

有了文化的助推力量，新一代电业人乘风破浪，中流击水。

幕

在萌动着春色的大地上，她们是缕缕春风拂动下的株株平凡的小草，即便平凡，也为大地增添着绿意；

在浩瀚的天宇间，她们是无数穿越天空的闪亮明星中最普通的几颗，即便普通，也令星空更加熠熠生辉；

在浩荡的经济发展潮流中，她们是汇流百川的大海涌动时翻卷的浪花，即便微小，也让海洋更加激情澎湃！

她们是追求卓越的xx电业人，

她们是勇于跨越的xx电业人，

她们是不断超越的xx电业人。

火树银花，闪烁着人们对未来美好生活的憧憬；

赤橙黄绿，昭示着xx电业“彩虹”魅力的永恒；

奖杯荣誉，诉说着一个个与日月争辉的光阴的故事。

大风起兮云飞扬，千帆竞过浪潮涌。在科学发展观的指引下，新一代xx电业人将以更加显著的业绩担负更加光荣的责任，以更加铿锵的足音迈向更加辉煌的征程，以更加澎湃的激情抒写更加绚烂的华章！
（你给的分与我的劳动价值不符哦，不过我还是乐意帮助你。）

② 我们电厂2号机大修，我想要一篇鼓励大家干劲的宣传稿

检修的同志们！！！考验我们的时刻到啦！！干掉运行，政工，财会，人事，厂领导，电厂就是我们的天下！！我们一定要把2号机，修到一起机就爆炸！！为了革命的胜利，大家冲啊！！！！！！

③ 庆祝电力公司十周年的文章

祝公司成立三周年
活动主题：****

活动要点：
1、会议场地 ：符合行业及公司形象，档次高，交通便利，距离公司较近，功能齐全。
2、主持人选定 ：具有一定知名度，形象良好，主持风格适合节日气氛。
3、邀请：相关业界人士 社会上或行业内具有一定影响力的人士，以及业界合作伙伴和公司领导。
4、邀请媒体：基于公司所在的行业性质和服务内容。
5、计划邀请： 大众类刊物、报纸3—4家
6、广告发布：为提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在发布公司庆典广告时，尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。
发布时间为：庆典日或前一天。
7、会场设计布置：设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。
A、背景板：必备元素为活动名称和公司LOGO，企业口号。整体设计将符合公司一贯风格，并要极力体现3周年庆典的节日气氛。
B、庆典揭幕形式：国标舞蹈在舞池中从开始一直到主持人宣布活动开始。
C、活动流程：
1、17：00媒体记者签到、递名片；把新闻通稿发给记者；
2、17：40嘉宾持邀请函有礼仪带入会场在特定场所签名、入座同时舞蹈人员在舞池渲染氛围，餐桌上酒水
3、18：00正式开始，主持人上台舞者下台，欢迎到场来宾，宣布庆典开始和接下来的节目。
4、18：10 公司总裁宣布庆典揭幕式开始；公司总裁发言；
5、全体嘉宾共举杯祝贺
6、18：20节目表演
7、主持人宣布第一场颁奖开始（骑士奖），介绍获奖嘉宾，回顾嘉宾的过去，有主持人宣读或看视频，
8、获奖嘉宾以表演的方式上台，同时主持人邀请颁奖嘉宾上台颁奖，回座，获奖嘉宾发言。
9、节目表演，
10、主持人宣布第二场颁奖开始，
11、19：30主持人宣布获奖嘉宾，获奖嘉宾上台
12、19：40主持人介绍颁奖嘉宾，颁奖嘉宾上台
13、颁奖人为获奖人颁奖，一起合影一分钟后颁奖人回座
14、19：50获奖人分享获奖感言
15、发言完毕后，全体嘉宾起立举杯共贺
16、获奖人回座
17、节目表演，歌曲，舞蹈
18、企业总裁合伙表演
19、主持人宣布第三场颁奖开始，（侠骨柔情奖）看一段视频（生活中的一些细节，电视节目上的一些言语表情等），后引出开奖嘉宾，看一段视频一一揭晓获奖人，
20、主持人介绍获奖人上台，介绍颁奖嘉宾上台颁奖，颁奖完毕后获奖人留台，分享获奖感言，回座
21、邀请总裁夫妇上台做小游戏（抽纸条，写的身体部位表达出最浓后的对对方的爱）
22、邀请嘉宾揭晓下一个奖项，（最书生意气奖），视频的方式揭晓获奖嘉宾，一一邀请上台，再邀请颁奖嘉宾上台颁奖，获奖嘉宾留台，分享获奖感言，
23、主持人邀请开奖嘉宾开奖笑傲江湖），视频的方式一一介绍出获奖嘉宾，邀请获奖嘉宾上台，邀请颁奖嘉宾颁奖，获奖嘉宾留台分享获奖感言，回座。
24、节目表演，歌曲，歌曲
25、主持人宣布：舞会正式开始，探戈表演，
26、邀请三位总裁进入舞池作领舞，其余每位嘉宾邀请一位舞伴，在舞池跳舞，
27、舞会结束
28、庆典结束

准备工作：
1、工作内容、日期、预定会议场地：12月13日——12月15日
2、选定主持人12月14日——12月16日
3、设计制作请柬及公司宣传单页 12月15日——12月17日
4确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请 12月16日——12月18日
5、确定邀请媒体名单，开始邀请 12月16日——12月18日
6、礼品设计与制作12月15日——12月23日
7、详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成 12月18日——12月23日
8、请柬的发送12月19日——12月22日
9、会议现场的设计及部分制作12月24日——12月27日
10、嘉宾与记者的确认12月26日——12月27日
11、场地与酒席的确定12月28日
12、广告投放 12月29日
13、会议现场的布置安排 12月30日
14、庆典正式开始 12月31日

费用预算：费用项目、金额、场地 70000 ；主持人邀请 3000 ；广告 60000 ；新闻稿件发布 35000 ；奖品 55000 ；现场布置 7000； 器械租用13000 ；会议请柬制作 5000 ；用 餐（另计）
共计：24.8万+用餐

某超市开业周年庆典企划案

第一部分 周年庆活动主题
我超市自2004年7月28日开业以来，在领导们的带领下，经公司全体同仁共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。在阳泉新世隆开业一周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
为此主题暂定为欢天喜地贺店庆！

第二部分 周年庆典筹备方案
一、 周年庆活动时间（略）
二、 成立周年庆典活动组委会（略）
三、 关于店庆系列活动工作的安排
四、 周年庆活动全体员工动员会

第三部分 周年庆庆典仪式安排
周年庆庆典仪式
活动时间：2005年7月28日上午8：00
活动地点：超市广场
参加嘉宾：所有邀请嘉宾由公司外联部负责（7月20日提供）
参加人员：公司经理、市委相关领导、超市全体员工
庆典仪式总负责：（略）
司 仪：（略）
庆典仪式准备工作及安排：
部门具体工作完 成 时 间 负 责 人
人资处 负责主席台桌子的落实 7月28日7：30前 人资处
处长
负责活动签到工作 7月28日
来宾签到席摆放、签到用品（笔纸）用品 7月27日前
礼花及鞭炮的购买 7月27日前
企划处 负责仪式当天背屏布置及音响 7月28日7：30前 行政部
经理
负责联系威风锣鼓队 7月28日7：30前
负责活动当天拍照工作 7月28日
客服处 及时宣传店庆相关内容 7月5日—8月5日 客服经理
负责活动礼仪工作 7月28日
负责来宾签到工作 7月28日
负责仪式当天的庆典音乐选典 7月27日前
外联团购部 邀请嘉宾并发放请柬 7月25日前 团购部
经理
与工商局及相关部门联系
负责邀请与我店同庆的孩子家长 7月27日前
商品部 恭贺条幅（待定） 由企划规定尺寸供应商提供条幅 7月25日
悬挂到位 商品部
经理
由供应商出钱，企划统一制作条幅
与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分 7月27日前
防损部 会场治安及员工列队带队 7月28日 防损部
经理
开店后卖场的整体防损及人员安全 7月28日
负责当天鞭炮的燃放 7月28日
工程处 负责恭贺条幅的悬挂 7月25日 工程处
处长
负责刀旗的悬挂 7月27日
负责活动当天舞台搭建 7月28日
负责活动当天电源及相关后勤工作 7月28日
负责活动结束后的收尾工作 7月28日
保洁处 负责活动场地的清洁工作 7月28日 保洁处
处长
配合各处做好活动结束后的收尾工作 7月28日

庆典仪式现场布局：（略）
庆典仪式流程（暂定）：
7：00由保洁处对活动场地进行全面清洁，仪式范围内确保没有杂物
7：30布置庆典仪式台，及音响设备安装到位
7：30所有工作人员及相关人员到位
7：40锣鼓队到位，鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位
7：50开始播放庆典音乐
7：55参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕
8：00主持人宣布仪式开始
8：01员工方队晨训（训词、店歌）
8：10总经理讲话
8：20市领导代表讲话
8：30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品
8：40庆典仪式结束
8：40燃放礼花、礼炮
8：50各部门员工带回卖场
9：00开门营业
9：00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备
9：30军乐队、锣鼓队停止奏乐
9：30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始
（联系社区老年文艺表演）演出时间待定
费用预算：（略）

第四部分 周年庆促销方案
A、 店庆前期
a、 海报规格：16K*8P
b、 海报数量：30000份
c、 海报促销时间：2005年7月5日——7月20日
d、 海报要求：一级商圈、二级商圈为主要发放对象
e、 商品要求：（略）
f、 费用预算：（略）
B、 店庆期间
a、 海报规格：8K*8P
b、 海报数量：40000份
c、 海报促销时间：2005年7月21日——8月5日
d、 海报要求：除突出店庆外，要有明显的标识（如换购商品标识、惊爆价商品标识等），并且本次海报上面要有“折价角”。
e、 商品要求：（略）
f、 费用预算：（略）
（注：所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕）

第五部分 周年庆活动方案
A、 庆典活动一 、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛
活动时间：
投稿截止时间：2005年7月19日
演讲比赛时间：（待定）
公布颁奖时间：2005年7月25日
参加对象：超市内所有员工
活动要求：
a、 文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题；
b、 文体不限，字数不限；
c、 奖项设置（略）
d、 投稿地点：人力资源处
e、 评比规则：由人资处定
活动组织：由人资处负责，各部、处配合
费用预算（略）
B、 庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会
活动时间：2005年7月25日晚8：00——10：00
活动组织时间：从即日起至7月20日
节目确定时间：7月22日
活动地点：超市广场
参加人员：超市所有人员
负责组织部门：人力资源处
主持人：（人力资源处安排）
会场布置：
a、 企划处：负责联系背屏、灯光、音响
b、 工程处：负责舞台搭建、电力供应
c、 防损部：负责整体活动的现场秩序及人员安全
活动内容：
a、 文艺汇演
b、 有奖征文及演讲比赛颁奖
费用预算：（略）
C、 庆典活动三 、今天我生日——同贺生日送蛋糕
活动时间：2005年7月28日
活动内容：
a、 凡2004年7月28日出生的孩子，可凭出生证领取价值15元的 小蛋糕一个（约10张）；（在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长）
b、 凡7月28日出生的顾客，可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名（3元/张，计300元，）当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。
活动组织（略）
费用预算（略）
D、 庆典活动四 、献给最可爱的人——八一建军节促销活动
活动时间：2005年8月1日
活动内容：活动当天，凭军人有效证件，一次性购物满50元，可领取价值10元的纪念品一份！
活动组织及相关部门：
a、 企划处：负责本次活动的策划工作
b、 客服处：负责本次活动赠品的发放、登记工作
c、 商品部：赠品的提供
活动赠品：礼品待定
费用预算（略）
E、 庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出
活动时间：2005年7月31日上午
活动地点：某部队
活动目的：提高超市的影响力与知名度
活动内容：
a、 为庆祝建军节78周年，我超市可与某部队联系共同来庆祝；
b、 此次活动我们可从员工晚会中（在不影响卖场营业的前提）选取一些好的节目来参加；
c、 同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目；
d、 邀请部队的人员加入到这次活动中，可以自排节目五——六个；
e、 此次活动预计两个小时。
活动宣传及相关部门支持(略)
费用预算：（待定）
F、 庆典活动六 、第二届消夏电影节
活动时间：2005年8月1日——8月5日
活动地点：新世隆广场门口
活动内容：开展露天电影，一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象，为周年庆典整体的活动增气添彩。
活动组织：由企划处负责联系。
电影播放内容：（待定）
费用预算（略）
G、 庆典活动七、开心购物新世隆
活动时间：2005年7月28日——7月30日
活动内容：为庆祝我超市开业一周年，在此期间凡来我超市购物的顾客，根据不同金额，可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。（具体赠送办法暂定）
购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶
购物满188元者赠太阳伞一把
活动组织及相关部门：
a、 企划处：负责制作本活动的宣传展板
b、 客服处：广播宣传、赠品登记
c、 商品部：负责各种纪念品的提供
H、 庆典活动八、百家厂商大酬宾
活动时间：2005年7月21日——8月5日
活动内容：联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。
相关部门：
a、 商品部：在7月21日前统计出在广场有活动的厂商；
b、 企划部：根据厂商的活动安排时间和广场位置；
c、 特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动，另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。

第六部分 周年庆宣传方案及相关内容
一、 周年庆宣传方案（略）
二、 周年庆纪念品
a、 周年庆文化衫（分为两种，分别为赠品及员工用）
b、 周年庆帽子（员工用）
c、 周年庆杯子（纪念品）
d、 周年庆太阳伞（纪念品）
三、 活动当天媒体支持
（另外，为了更好的宣传我超市，建议在此期间开通购物直通车，方便矿区顾客来我超市购物。）

第七部分 周年庆装饰方案
一、 场内装饰方案（略）
二、 场外装饰方案（略）

第八部分 周年庆总费用预算

再提供一个演出庆祝方案

主题：心系××、感××
——庆祝建厂十周年文艺晚会方案（你要修改
）

心系××、感恩××
——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案
目 的：为庆祝建厂××周年，弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力；答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家，敬业奉献的××人精神，给大家一个互动交流的平台，一个展示自我风采的舞台，一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动，特借建厂××年，××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。
宗 旨：全员参与、共同娱乐。同心同德，团结奋进。
一、活动主题：“心系××、感恩××”
活动思路：弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢××给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业文化氛围，共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌，体现人与人之间真挚的关爱。
活动原则：隆重庆祝厂周年志庆，表达职员工的“心”声，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于××、还于员工。希望各部门都有精彩的节目参与，且要做到：
隆重不失朴素、简洁更加清新，创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。
二、活动时间：
本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束，共进行××天。（暂定）
时间段为：一、××月××日为：晚会节目报名、筹备阶段；
二、××月××日为：晚会节目选拔、运行阶段；
三、××月××日为：晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。
三、活动内容：（比赛暂定四大部分组成）
1、“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛；
2、“我的风采”个人才艺展示大赛；(包括舞蹈比赛；演讲比赛；小品、相声、笑话娱乐节目比赛；)
3、“××之声”卡拉OK歌曲比赛；
4、“心系××、感恩××”征文比赛；
四个项目比赛圆满结束后，汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。
（全部的比赛请详见附件1—4比赛内容）
本次晚会，主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂，以娱乐来自大家，大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动，各系统部门携手共同承办，HRA进行跟踪、配合、协助的形式，为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响，做到比赛与生产不冲突，要求参赛节目更要具备：
全员参与；主题明确；内容丰富；覆盖面广；真实可信。
四、组织结构：
为统一组织和协调本次联欢活动各项工作，特成立“心系××、感恩××”——2006年联欢活动筹备委员会，所有参与人员均为兼职，编制（暂定）如下：
1、主任委员：公司董事长及董事总经理
负责对活动方案的审批及资源提供保证。
2、副主任委员：×××××及各系统负责人
负责对活动方案的支持参与，及对下属进行宣传鼓动，工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。
3、执行组长：HRA总监
负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通。
4、执行副组长：××总经办秘书、××总经办秘书、绿茵豪庭总经办秘书
领导本部门负责整个晚会的跟进，内部沟通，确保晚会成功举办。
5、制作委员：（节目委员）××、××、××、××、××
负责晚会所有节目的编排、选择、跟进，舞台规划、字幕背景制作、道具准备，确保所有节目的高质量。
6、场地委员：××、××、××、××、××
负责晚会场地从准备搭建到事后拆除的全程管理，包括卫生、座位、音响、灯光、维护现场秩序等所有相关之事务。
7、内联委员：××、××、××、××、××
负责节目进程中各环节联系工作，包括服装、化妆师、奖券、车辆安排、内联单、通知的起草、发放，节目排练的通知及通过口头、书面、电子邮件等方式与各部门沟通。
8、后勤委员：行政主管、行政副主管负责所有相关后勤支援工作的处理，包括场地规划确保晚会能顺利完成。
9、文案委员：企划专员、文宣专员
负责所有活动相关文案，包括张生发言稿、摄影、邀请函、感谢信、调查表等。
五、活动安排表：
活动日程表重点说明联欢活动的日期进度，关键在于各部门的跟进以及对本部门节目的组织、编排、彩排。

日期 时间 内容 负责人
8月10日 10：00~12：00 “心系××、感恩××”
各主管及以上人员
8月16日 星期二 全天 整理安排所有上报节目 节目委员
8月17日 星期二 全天 整理安排所有节目
8月17日以后 准备、运筹阶段
8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈选手确定 节目委员
9月10日 ××辞与主持人台词的报批 主持人负责人
9 月1日~9月20日 每晚或业余时间 进行晚会节目排练 节目跟进人员
9月25日 19:30—22:30 文艺晚会彩排 所有相关人员
9月29日 星期四 10：00—12:00 全体工作人员及演员会议 执行组长
9月30日 星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”

说明：以上内容现为暂定，如有变动，则另行通知，请关注公司的通知及内联单。
六、 晚会节目秩序编排：（暂定）
序号 节目内容 备注
1 主持人宣读开场词
2 董事长致词/并宣布晚会正式开始
3 舞蹈 ××
4 歌曲《××》 ××
5 《美丽的地方》傣族舞蹈 ××
6 抽出晚会幸运奖50名（之一） ××
7 儿童节目时装表演 ××
8 《××》小品（一） ××
9 《健美操》舞蹈 ××
10 萨克斯《××》 ××
11 抽出晚会幸运奖50名（之二）
12 歌曲《××》 ××
13 游戏抛红花或其它互动游戏 ××
14 《××》 ××
15 《××》 ××
16 《魔术》表演（二） ××
17 歌曲《××》 ××
18 抽出晚会幸运奖10（之三） ××
19 《××》舞蹈 ××
20 ××时装秀
21 《××》
22 抽取二等奖
23 歌曲《××》 刘静湘
24 《××》小品（三）
25 ××互动游戏
26 ××《拉丁舞》 肖义和
27 歌曲《××》 雷建明
28 抽取1等奖
29 少儿舞术 佳佳幼儿园
30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部门
31 全体节目组及演员同台合唱歌曲《同一首歌》全体谢幕 工作演出人员
（说明：以上内容为暂定，如有变动，请关注其它通知）
七、工作分工：
1、 领导邀请。负责人：执行组长
2、各种比赛颁奖筹备工作。负责人：内联委员
3、节目筛选、排练及表演。负责人：执行副组长、节目委员
4、文艺演出及舞台搭建、舞台装置。负责人：场地委员
5、场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。负责人：后勤委员、保安队长
八、 晚会程序：
1、 集体歌伴舞中（或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中）主持人出场开场白5-7分钟；
2、 董事长、总经理致辞；3分钟；
3、 各文艺节目演出；
集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。
九、经费预算：共计人民币26060元

项目 明细 单项预算/元 预算名额 总预算 备注
国庆晚会节目评比 一等奖 500 1 500 因是团体项目，固以现金形式设奖
二等奖 300 2 600
三等奖 200 3 600
纪念奖 100 6 600
现场抽奖（先小奖后大奖的方式） 一等奖 手机1部 1 1000 （彩屏手机1部）
二等奖 小灵通 2 600
幸运奖 50（礼品） 20 1000
荧光棒、小喇叭、烟花 营造气氛 2000 1 2000
获奖证书及奖品 获奖节目 72 30 2160
舞台布置 舞台效果 5000 1 5000
计件员工补助 员工补助 50 50 2500
工作人员聚餐 10 100 1000
演出人员纪念品 10 80 800
服装道具化妆 2000 1 2000
外请幼儿节目及指导 2000 1 2000
部分节目预赛会场布置 200 6 1200
礼花 500 1 500
其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品
总预算 26060

④ 求一份电厂下大暴雨，领导亲自下现场视察工作的宣传稿件

有什么好宣传的出了事他乌沙不保

⑤ 写一篇火力电厂大修宣传稿

X火电厂的大修工作已全面展开，全厂人员都在忙碌着。本次大修是历次大修以回来任务答最艰巨的一次。作为一名检修工，在此次大修中主要的任务有：配合焦作检修人员完成油系统各项检修任务，并且既要保证检修质量还要保证在工期内完成检修任务，在此期间，每天的工作量很大，监护、验收、准备备品备件等，同时还要监督现场的文明生产工作。除此之外，为了保证机组的安全运行，每天早上还要按时巡检设备，处理机器的缺陷。所以每天基本上都是在满负荷工作。但为了达到大修工作的质量目标及要求，我认为这是值得的，虽然很辛苦，但这是锻炼自我的机会，是学习、增长知识的机会，是培养团结协作的机会，因此，即使再累再苦，也必须坚持。所以从大修开始到现在，我所负责的检修项目都能保质按时的完成
此次大修工作的开展，我体现出了大修期间检修工应有的工作素养。这与我平时的学习培训，领导的工作安排及督察指导紧密相连的。这种优良的工作作风，及积极的工作态度将会继续下去，直到大修工作的圆满结束。

⑥ 发电厂本质安全宣传稿件怎么写

网上多得是啊

⑦ 【300分】一天时间求个小文章 电力方面的宣传报道

2009年，我局新闻宣传报道工作在新闻机构和上级主管部门的大力支持下，以“内聚合力、外塑形象”为指导原则，在局党委的正确领导下，以提升和加强内外宣传工作为突破口，充分利用报刊、电视等新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，展示我局的良好社会形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌，为加快我局经济的发展和提高社会知名度提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。2009年，我局共在各类新闻媒体上稿134篇，其中：省部级新闻媒体上稿24篇，地市级新闻媒体上稿31篇，县级新闻媒体上稿79篇。

一是提高认识，加强领导。认识的提高是工作质量和水平提高的关键。为此，我局针对部分干部职工对新闻宣传工作存有偏见的实际，通过多种途径大力宣传新闻宣传工作的重要性，指出新闻宣传是企业政治思想工作的重要组成部分，帮助大家端正态度，正确认识和对待新闻宣传工作。为加强对新闻宣传工作制度化、规范化管理，我局成立了以党委书记为组长的新闻宣传工作领导小组，印发了《**县电力局新闻宣传工作实施意见》，《**县电力局信息工作考核办法》，制定了信息报送考核管理及奖励办法，明确了指导思想和宣传重点。

二是领导重视，鼓励职工积极投稿。工作开展过程中，局领导高度重视信息宣传工作，多次在全局工作会议和局务会上强调信息宣传工作重要性，鼓励干部职工积极写稿，并以身作则，带头写稿。通过以上措施，“宣传也是生产力”成为全局上下的共识，为信息宣传工作的开展营造了一个良好氛围。

三是搭建平台，提高职工投稿的积极性。为进一步推动我局新闻宣传工作质量和数量的全面提高，我局以《**电力信息》内部刊物为平台，每月出版一期，及时为基层一线传递动态信息，促进单位之间交流思想。对即时产生的信息即时向县政府和相关新闻机构报送。对重大活动、重要信息我局即时联系县宣传部新闻科、县广播电视台进行连续报道。如今年的春检工作、五一节前的第四届职工运动会等，在电视台播出后影响较大。

四是分解任务，自我加压。将任务指标依据全局工作重点和部室、基层供电所工作内容情况，将指标层层分解，还将其作为一项重要内容纳入年度目标考核范畴。通过今年的工作实践来看，此举对我局新闻宣传工作起到了极积地推动作用，各部室、供电所以及新闻宣传工作人员的积极性高涨，全局上下涌现出一批喜欢宣传、爱好写作的新生力量，稿件质量和数量也得到明显提高。截止2009年12月底，共收到各类新闻稿件100余篇，《**电力信息》使用58篇，甘肃电力报上稿3篇，酒泉日报3篇，县宣传部、电视台使用28篇。

这些成绩的取得，离不开领导的大力支持和正确指导，更离不开各部室和新闻爱好者的关注和爱护。但2009年的新闻宣传工作，我们也还存在着一些不足，主要体现在：

1、没有积极充分的发挥广大职工的积极性。来自基层的鲜活生动的新闻稿仍嫌不足，没有更好地反映基层职工生产一线的奉献和风采。

2、缺乏有深度的稿件，和有影响力的策划和连续报道。

3、与新闻媒体的沟通和联系不够，还有待加强。

2009年，中心新闻宣传工作的计划和打算是：

1、出台新的奖励和惩罚机制，调动各部室和基层单位的积极性。建立健全的考核机制和奖惩办法。

2、进行深入挖掘，推出有影响力和轰动效应的报道，特别是注重对于服务、形象品牌包装和打造，注重对基层先进模范和基层员工代表的塑造和宣传。

3、进一步加强和新闻媒体的联系和交流

⑧ 写一篇电厂磨煤机找正，风道消漏的稿件，5月份。宣传项目部，班组，

朋友其实你这个对于你们行业同行比较懂，我虽然不太懂，😊不过这方面有办法就是网上网络收一下，具体内容自己把你的内容改进去。当然我不是专业，如果能采纳更谢谢了

⑨ 热电厂安全稿件一份

随着岁月地流逝，当我经历着一些事情，感悟着生活带给我的一切时，我开始越来越清楚的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。
而保证我们生命存在的又是什么？

从第一声啼哭到蹒跚学步，我们离开母亲的搀扶，在亲人的叮咛下摇摇晃晃地开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里，我们不难发现，正是因为一直凭借“安全”这个拐杖我们才平安地走在充满阳光的生活中。

安全是重要的，对在企业中工作的我们就更为重要。我作为一名普通的一线工人，以前却并不能很好地认识到这一点。我和大多数职工一样，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动地记录每次安全活动的内容。总认为安全管理工作是领导和安全员的事情，那些“安全事故通报”由于工作环境的不同，仿若跟自己没什么关系，在思想中根本引不起我足够地重视，所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故，面对着那真实而清晰的记录时，我的心震撼了：原来那些血的教训就存在于我工作的周围！而我的安全意识竟然那样麻木……时间的流逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。从那时起我知道，安全不是写在纸上的，而是应该写在心间的。

大家都知道，我们热电厂正在争创一流，一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益，而这么多“一流”的前提是安全第一，没有安全就没有一切，不懂安全、不讲安全的职工就是不合格的职工。安全既是对企业负责，更是对他人负责。

“低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严重威胁到企业安全生产，已经给企业安全生产带来严重后果和惨痛教训。像“低、老、坏“和“三违”这些讲了千遍万遍的东西，有的职工怎么还会重蹈覆辙让本该避免的悲剧再次发生呢？究其根本原因是他们没有从根本上树立“安全第一”的意识，没有将安全真正放在心上，安全教育没有真正触及到他们的灵魂。要杜绝此类事故的发生，就要让职工从思想上真正认识到消除不安全因素的重要性，认识到安全与生命财产息息相关的道理，从“要我注意安全”转化到“我要注意安全”。

生命对于每个人来说仅仅只有的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命。我们要彻底清除“凭老经验、老办法办事，认为几年甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上”的心理，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关。

“安全责任，重于泰山！”这个责任，不仅仅关乎着我们的企业，更与我们自己息息相关！因为没有安全，就谈不上企业的发展；没有安全，就谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来就无从谈起。

为了你，为了我，为了我们企业美好的明天，让我们关注安全，关爱生命，把安全真正写在我们每个人的心间！