宣传部创意介绍
㈠ 学生会宣传部招新，如何介绍宣传部的特点
时光飞逝，新的一年即将启程，小萌新们也对中南熟知了不少。那么，现在的你，看着室友为着各种工作进进出出，是否在为落选各种学生组织而懊恼？看着同学在各种组织中不断提高自己，是否在苦于没有合适的机会锻炼自己？
那么校会君真诚邀请你：
一起来加入校学生会宣传部搞事情吧！
错过了第一次加入校会君的机会，
那就赶紧把握现在吧！
宣传部是中南大学学生会外宣工作中最重要的咽喉部门，下设微信组、微博组、设计组、记者组、办公组五个组，彼此独立却又相互联系。五个组相互协作，共同组成了我们宣传部大家庭。
中南大学学生会宣传部主要负责学校各大活动的宣传、采访、报道，以及中南大学学生会官方微信、微博等新媒体的运营。以此来更好的服务中南大学学子，提高校会的影响力和关注度。
微信组
活跃在大家朋友圈的校会君就是我们！我们是一群软萌有风格的小编，如果你拥有一双善于发现校内亮点的眼睛，拥有层出不尽的创意和出色的文笔、排版技巧，那就快快加入我们吧！
微信组主要通过整合并发布活动消息，来提高活动知名度，增强活动的影响力。并捕捉生活热点，做出一篇篇贴近生活又有趣的原创推送。想攻占你的朋友圈吗？那么快来加入微信组吧！
招新要求：擅长文案书写，拥有独特创意，善于捕捉热点，工作细致认真，有耐心。
拓展资料：
学生会（Student Union）是中国中等和高等学校学生的群众组织。1919 年五四运动时期，高等和中等学校学生成立了学生自治会，对当时反帝爱国学生运动起过积极作用。1930 年，国民政府曾公布过《学生团体组织原则》和《学生自治会组织大纲》，规定学生自治会的职权“以不侵犯学校行政为限”，活动范 围限定在一所学校以内。但进步学生仍利用学生自治会开展了各种爱国民主运动。中华人民共和国成立后，规定高等和中等学校均建立学生会，在校学生均为会员。
㈡ 校学生会宣传部个性介绍
【个人简介】
刘强，2007级公共事业管理专业学生，现签约海信集团有限公司。
【辅导员眼中的刘强】
刘强是大家比较熟悉的同学，自入学以来就热衷学生工作的他，历任班级团支书、人文与社会科学学院学生会主席。学生工作的宝贵经历，相信也是他找工作乃至一生宝贵的财富，在这里，与大家一起分享。
【刘强的心路历程】
找工作是一项系统工程，既讲究求职方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生，充满了理想、充满了抱负。但是到社会上，巨大的落差、残酷的现实，让他们感到措手不及、彷徨无奈。大学毕业，你才会真正明白什么是“各奔前程”，有的同学由此走上了“阳光大道”，有的人却发现自己陷入沼泽，职业是什么？价值是什么？前程又是什么？生活是什么……一排排巨大的问号或许使你感到沉重而茫然无措。
虽然，通往未来的道路会有崎岖。但是，当你停下来回头看看的时候，一路走来的阅历和实践告诉我们，这世界确有一个美丽的新世界，而每一个人都可以凭着自己的努力到达。在这里，我希望结合我自己的实际情况，用我的就业经历与感悟为学弟学妹们提供一些建议与经验。
一、就业前的四定位
1、城市定位：青岛为主、济南为辅
一般来说，择业目标应该明确和集中于自己所圈定的机会范围内，按照地域可以分为大城市就业机会、中等城市就业机会、中小城市和其他就业机会。“大城市的发展机会多一些，但是竞争压力和生存压力也要大得多，中小城市的发展机会不如大城市，但是生活的舒适度要相对较高，竞争的压力也没有那么大”这个道理无须赘述。事实上，你的目标选择的层次感越明确，越清晰，最后成功的可能性就越大。选择在自己喜欢的城市工作与生活是我的就业理念之一。
2、企业定位：国企、事业单位为主，外企为辅
对我们类似专业的毕业生而言，国企、事业单位，外企是最好的三个选择。由于我工作的单位是国企，所以在此我想聊聊有关国企方面的话题。过于国企的分类，少则三四类，多则七八类。其实，我个人认为大体可以分为三类：一类国企：国有垄断性企业，以 “中国”打头的为代表。比如中石油、中石化、中航、中建、中粮、银行等等，这些企业的工资待遇当然是国企中最好的。二类国企：地理位置优越的大型国企，例如我工作所在的海信集团由于地处青岛，环境优美，就属于二类国企，比较适合北方的同学在此工作。三类国企：中小型国企，这些企业由于受制于地理位置或者企业规模，各方面的工资待遇以及工作环境与上述一二类企业不能相提并论，属于国企中较差的一类。
3、职业定位：管理岗位为主，行政岗位为辅
如果你将求职面试比作一场战争，那么首先你要对自己的能力和兴趣有一个清醒的判断和认识，确定了你的机会领域，你才会知道属于你的机会在哪里，然后再集中火力赢得最后的胜利，从而避免最初“捡到篮子里就是菜”的投机心理，以及随之而来的茫然、混乱和挫折感，真正把握好自己的命运。
要在求职之前，先对自己有一个客观清醒的认识和判断。这会使你将宝贵的时间和精力，投入到最适合自己或者说成功可能性最高的求职行为中，从而提高你的成功率。千里之行，始于足下。如果换一个方向和角度来思考这句话，那就是明日开花，今日播种。可是，又有多少大一、大二的学生是在混沌与盲目中得过且过。如果你对自己基本上有了一个客观和清醒的认识，那么要祝贺你
4、薪酬定位：提供住宿与五险一金，2000—3000元/月
对于大多数公司而言，都会对刚进公司的大学生的薪水有个基本的标准。当然，不同公司的基准和待遇都有所不同。比如外企的薪资水平一般来说是最高的，但是对能力的要求也较高，工作压力也相对比较大。我个人认为：相对于薪水，对于新人来说，也许更加重要的是你的兴趣和未来的发展机会。因为，有了良好发展的机会，薪水自然会慢慢上升。同时，当你有了一个很好的职业资历的时候，找工作就不会再像一张白纸那样的艰难。
二、就业全程把握
1、及时与辅导员沟通就业意向
因为辅导员能够掌握最新最全的就业信息，了解各个企业的招聘要求，所以你要尽早与辅导员沟通，指明自己的就业城市意向和职位意向，以便辅导员能够及时掌握大家的就业意向，第一时间为你进行就业推荐，达到事半功倍的效果。
2、抓住假期时间，争取到心仪的单位去实习
找一个最有可能落实毕业工作的单位去实习，这是一个非常宝贵的机会，也是可以让用人单位充分了解你的能力和素质，加深对你印象的机会。而且，在毕业实习中，如果你初步掌握了来日工作所需要的基本技能，那么，你就有更大的机会得到这份工作。毕竟，用人单位不用再像对待一个生手一样，事事从头教起了，而是一旦就业，你就能马上投入到生产和工作中去。很多大学生会将暑假、寒假的时间用来出去旅游，这当然会给人以收益，却不会对你未来的求职有太多直接的帮助。如果你对自己未来的前途没有百分之百的把握，我依然建议你将每一个寒暑假的时间都投入到社会实践中去（最好从大二寒假的时候就开始），不要为了一时失去玩耍的机会而惋惜。
3、制作一份符合自己风格且极具竞争力的的优秀简历
对于刚进入社会的应届毕业生来说，因为还没有真正的职业经历，所以学习成绩与学生干部经历显得尤为重要。首先，成绩和分数依然是一个非常重要的砝码。大学的学习成绩虽然不像高中那么重要，但它却是衡量你综合能力的重要指标之一。亲爱的学弟学妹，请记住：如果你还有时间，请一定要抓紧你的分数，在当今中国的现实世界中，成绩和分数依然是一个非常重要的砝码，如果你已没有时间去赢得很好的总评分数，也不必过于烦恼。它很重要，却不是惟一重要的。其次，学生干部经历是文科类学生就业的一把利器，它能使你在众多应聘者中占得先机。制作完简历后交给辅导员修改，真正制作一份符合自己风格且极具竞争力的的优秀简历。
4、及时关注就业信息
事实上，每年的9月份大学生招聘的序幕就已拉开，各大单位都会在相关网站上发布招聘信息，部分企业还会以招聘会的形式来到南京各高校进行宣讲和招聘活动，这就需要同学们及时关注心仪单位的网站信息和南航就业网站的相关信息，做好投递简历和参加面试的准备。
5、了解应聘单位
首先需要观察应聘单位的人情事物。通过观察这家单位的办公场所、办公设施等有形资产，你会对这家单位形成一个基本的物质判断。它是井然有序的，还是杂乱无章的？它是新的，还是旧的？它是很大的，还是很小的？ 一般单位都会有自己的企业文化或者企业口号，你要留心观察和琢磨这些地方，这往往是企业的意志、性格、思想和欲望的直接表白。 另外，如果可能的话，你还要了解这家单位在历史上都经历了哪些挫折和教训，由此提倡什么，或者排斥什么？你要将这些原则牢记在心中，引以为戒。
6、了解应聘单位的面试技巧与面试流程
初次见面，你是个什么样的人并不重要，你让人看到并认识到你是个什么样的人这才重要。要注意细节，但不要弄巧成拙。你需要老老实实想的问题只有一个，你能给这个企业创造什么样的价值？把你的思路集中在这一点上，客观、冷静地去考虑它，实事求是，你慢慢地就会镇定下来。另外，对自己和竞争对手之间的实力差异要有一个准确的判断，因为往往是很多人都适合某个工作岗位，但是工作岗位毕竟有限，因此中间也难免有运气的因素。即便应聘失败，也不一定就是因为你的能力不行，因此不要抱有太多的挫折感。你能给这家企业做出什么样的贡献？如果你能用很具体的语言来描述，那么你离成功已经不远了。如果你还不能知道自己的价值在哪里，那也要保持乐观和自信。第一，你可以不断地学习，不懂就问；第二，懂的，你要马上去做，并力争做到最好；第三，保持自信的人一定会有更多的机会。对于新人，如果真正能做到这三点，已经很难得了。
关于面试，你要准备的问题：在应聘之前，你首先要清晰地知道，自己所想要应聘的岗位需要哪些能力。
不过，几乎对于所有的岗位，下面的能力都是非常重要的。一、学习能力；二、及时有效的沟通能力；三、与其他人协同作业的能力；四、执行能力；五、对领导的配合能力。不管专业如何，这五方面的能力都是一个合格雇员所必须具备的核心能力。应届毕业生，由于经验的关系，往往不会注意到这些方面的问题。如果有可能，提前阅读一下这方面必要的畅销书籍，你要尽早地吸纳这些思想，然后从概念上去把握和理解它。这会使你具有一个基本的大局观和视野。
此外，你还需要提前了解，这个岗位的面试流程是什么？需要面试哪些基本的职业能力？在应聘之前，你应该上网了解一下这个行业的一般概况，了解得越多，你成功的把握越大。
后记
如果大家能把上述的问题解决好，也许当你踏上求职道路的时候会从容和自信很多。也许你现在还在为选择考研还是就业而苦恼，也许你现在已经有了心仪的企业，也许你现在已经……无论作何选择，无论今天还是明天，请切记：学习能力的重要性。我个人认为：在人类所有的能力之中，最为重要的就是学习能力。在所有的学习中，比专业知识更加重要的学习，就是思维和观念的学习。因为有什么样的思维和观念就会决定人有什么样的行为，而有什么样的行为，就会产生与之相对应的结果或命运。与其说性格决定命运，毋宁说是思维和观念在决定和影响着人的命运。
书籍作为人类经验和智慧的载体，它是人类进行一切学习最为重要和最便捷有效的工具和手段。在尼克松看来，他所见到的所有伟大的领导人如丘吉尔、戴高乐、德加斯佩里、门齐斯、毛泽东、周恩来……大都博览群书，“他们每个人并非生来就是目光深远的战略思想家，是读书和深思造就了他们。”真正好的书籍，是可以改变和塑造一个人的思维和观念的——如果你想改变自己的出身、经济地位，甚至阶层，书籍是你惟一可以依赖的精神武器和思想工具
㈢ 学生会宣传部纳新稿 急用 有创意的~~
给你看下我的文学社的纳新简介吧，希望对你有帮助。
“踩 河 石”文 学 社 纳 新 简 介
金色——最鲜靓的旋律，九月的金秋如同此刻的心情，绽放出激情的光彩。文学——如太阳，热情奔放，可怡舒畅。在此刻，在如此洋溢光彩的九月，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思、所感、所悟如阳光般酣畅释放！
“踩河石”文学社是隶属于金融系团总支的一个文体社团，下设：创作部、编审部、宣传部、外联部、记者部、文秘部等六个部门。其是以文学创作、评论及研究为日常活动，以“文海无涯，河石为引”为口号，以提高同学们的写作能力，文学素养为宗旨，为爱好文学的同学提供一个发掘自我、丰富自我、完善自我的平台，在寻求一个平台的基础上创新发展自我。
“踩河石”文学社将于9月26日下午纳新，诚挚欢迎您的加入，纳新部门及工作要求如下：
创作部：善于文学创作，有较强的创新意识。
编审部：有文字整合，审美及期刊编排的能力。
宣传部：有一定的书法，绘画基础。
外联部：善于交际，有较强的联络沟通能力。
记者部：善于访谈，有较好的表达及善于捕捉信息的能力。
文秘部：有一定的计算机基础及速记、保存资料的能力。
“踩河石”全体成员会以最热烈的方式欢迎您的到来，温馨的家门时刻为您敞开。豪情奔放的“踩河石”人会用真诚之心与您沟通交流。
心在这里徜徉，梦在这里远航，让“踩河石”的精彩延续你的辉煌！来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！
给你我一个相识、相聚、相知的理由
—方面军———文学 ———倾听心灵的声音
“踩河石”文学社将于9月26日进行纳新，详细地点见通知海报，欢迎各位同学报名。
㈣ 写一篇介绍宣传部的稿子
宣传部演讲稿
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是来自XX班的XX。我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激-情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!
㈤ 创意的宣传方式
1.可以找学校的表演协会或唱歌协会，在人气旺的地带合作办理表演比赛或唱版歌比赛，权并在比赛中放入你们的宣传。比如说为祝贺国际贸易协会成立，举办了这场比赛。
2.做点卡片在某些地方发放
3.制作DV影片，编一首歌曲，每个团员轮流唱一句，最后大合唱。对每个团员以及协会进行介绍
4.校园论坛发帖，写一段有感染力的网络宣传词
5.在校园三角地带拉横幅，批示宣传语
㈥ 进入学生会宣传部的自我介绍 (本人兴趣是画画,想要一篇简单却让人印像深刻的自我介绍 )
老师同学们，兄弟姐妹们，认识和认识的朋友们，上午(下午)好：
首先，非常感谢学校组织、学生会组织能够这个机会给我，让我进行自我推荐。我来自莫某市莫某中学，离开老的学校，有着太多的留恋，但求学上进的步伐无止境，我来到了新的学校，加入大家这个新的团体。
其次，感谢我宿舍的兄弟（姐妹）和同班的同学们，他们的介绍和鼓励，让我了解了学生会这个不同凡响的组织，学生自我管理、自我锻炼、自我发展，做一个为集体服务又可以锻炼自己的组织，这让我全身充满了热情，让我充满期待。
这次，我选择的是学生会宣传部，有三个原因，一是我有写写画画的特长，我书法获过什么什么奖，我绘画获过什么什么奖；二是我在中学有过经历，在中学时我便是学校学生学生会宣传部长，组织过5次成功全校性大型书画比赛；三是我有热情、有组织观念和有耐心，进入学生会后，除了有自己不断更新的创意外，必须服从大局，团结在现在宣传部长周围，为宣传部成为优秀的部门而添砖加瓦。
最后谢谢大家，谢谢大家给了这么多时间让我自我推荐，谢谢，谢谢！（左中右三个方向鞠躬）
㈦ 宣传部创新活动策划
微电影是可行的的，主题就是需找宣传部人员，这样比较贴合你们的宣传部！还可以更好的介绍一下你们的部门！
㈧ 大学学生会宣传部的创新宣传方式和特色活动
宣传方式：
宣传部表示确实有钱会比较好办事。但是总的来说也就是横幅，海报，地贴，传单，站台啦，现在想要吸引人一点，办个小活动，猜谜神马的互动一下啦，但是也不是说这些老的就不好，在老创意的基础上加上新的点子也会焕然一新啊，想当初做的大九拼手绘的海报挂在食堂门口的时候还是很拉风的~
特色活动：
节日贺卡设计比赛
涂鸦大赛
班徽设计大赛
歌唱比赛
舞蹈比赛
趣味运动会
㈨ 怎样向全校口头介绍我们宣传部。。我是学校宣传部的。。要有创意的介绍
大家都玩过来植物大战自僵尸把，僵尸来了时候还说一句， i anm coming ，无论什么事情，宣布传播都是必要的，借用网络的广告是，宣传一次才知道，借用网易的广告是，网聚宣传的力量，那才是我们的力量，父母给我们名字，自己创造品牌，以前说酒香不怕巷子深，现在我们说要勇于表现自己，我只说一句，不宣传，不高调，没人知道你是谁！
㈩ 学生会有什么活动宣传部一般是怎么宣传的，有什么有创意的宣传方式
我也是宣传部的，具体的就是要不脱离我部的特色：
海报宣传：由部内成员进行排版规版划，出一期关于本次活权动内容的海报
各班走访：每位宣传部成员锁定要进行口头宣传的班级，提稿走访宣传
送宣传单：打印不多不少的宣传单，在教学楼一楼必经处分发进行宣传
宣传部复试：
简单的，在第一面试部长已经对大家在心里有了决定。第二次面试是为
了确定。所以，第二次面试很重要，把自己所有的特长好的一面展现出
来。
内容如下：
1.问问题：如在学习时间和部内有紧急任务的时间发生冲突时，你会
怎么处理？「针对成绩弱的学生」
2.再次展示自己的特长
3.写关于为什么加入宣传部的报告