青岛市劳动局投诉电话

A. 青岛劳动局拖欠工资电话

用人单位拖抄欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

B. 山东省劳动局举报电话是多少

全国劳动保复障系统统一投制诉咨询号码为12333
回答人的补充 2009-12-08 18:39 我市开通14部劳动维权举报投诉电话：

青岛市83820111、市南区68896007、市北区85017519、四方区83761675、李沧区87633103、崂山区88978673、经济技术开发区86893822、保税区86766803、城阳区87868123、胶南市86116363、胶州市82205962、即墨市88531461、平度市88321806、莱西市88478430。

C. 青岛劳动局咨询电话急求

青岛抄市劳动和社会保障局 政策法规咨询电话：12333 或 85719191 地址:青岛市市南区福州南路8号三楼 监督电话： 86010707 、 85912335 网址: http://www.qd12333.gov.cn

D. 青岛城阳劳动局投诉电话

电工、焊工主要有复两种证制，《特种作业操作证》（上岗证）和《职业资格证》（等级证），分别有安全生产监督管理部门和劳动保障部门核发
等级证和上岗证是两个不通部门发的，按照规定都要持有
去劳动局和安监局问问。很多学校，或者你上当地信息港搜搜
进网许可证 用处不大，你可以咨询当地供电公司

一般500元左右，学习时间一个月

E. 青岛劳动局电话是多少

12333 客服电话
咨询的人很多，要多打电话。

F. 谁知道青岛劳动仲裁部门的电话

青岛市劳动争议仲裁委员会名录
名 称 地 址 电 话 邮 编
青岛市劳动争议仲裁委员会 青岛市市南区香港中路11号 (0532) 5912359 266071
市南区劳动争议仲裁委员会 青岛市晓望路19号 3863715 266071
市北区劳动争议仲裁委员会 青岛市明霞路5号 3654240 3646105 266023
四方区劳动争议仲裁委员会 青岛市鞍山二路62号 3741343 266032
李沧区劳动争议仲裁委员会 青岛市李沧区大崂路1011号 7633096 266100
崂山区劳动争议仲裁委员会 崂山区政府行政大厦内 8996502 266101
城阳区劳动争议仲裁委员会 城阳区正阳路211号 7862242 266109
黄岛区劳动争议仲裁委员会 青岛经济技术开发区香港一路15号 6898145 266555
胶南市劳动争议仲裁委员会 胶南市珠海路71号 6162125 266400
胶州市劳动争议仲裁委员会 胶州市兰州东路299号 7213740 266300
即墨市劳动争议仲裁委员会 即墨市振华路128号 8531462 266200
平度市劳动争议仲裁委员会 平度市人民路东段 8368532 266700
莱西市劳动争议仲裁委员会 莱西市烟台路72号 8484706 266600

注意，以上电话为7位数，要在前面加8的

G. 青岛劳动局电话多少地址在哪

你可以电话查询下，打114人工服务，也可以上网输入青岛劳动局查询下，如果家在青岛的话，也可以打车直接去。

H. 青岛市劳动局电话

青岛市劳动和社会保障局
政策法规咨询电话：12333
或
85719191
地址:青岛市市南区福州南路8号三楼
监督电话：
86010707
、
85912335

I. 青岛劳动监察部门电话

12333。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

(9)青岛市劳动局投诉电话扩展阅读

1988年，根据国务院机构改革方案，劳动人事分离，并分别充实了其他功能后成立了人事部、劳动部，将原国家科委科技干部局并入人事部，适应党政分开和干部人事制度的改革，推行国家公务员制度，强化政府的人事管理职能。

1998年的机构改革，在劳动部基础上组建了劳动和社会保障部，把当时由劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村养老保险、各行业部门统筹的养老保险以及卫生部门管理的公费医疗，统一由劳动和社会保障部管理，建立起统一的社会保险行政机构。

为了实现人力资源强国战略，为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象，2008年，本届政府推行大部制，人事与劳动保障成为首选的一批，人力资源与社会保障部应运而生。

J. 在青岛投诉老板拖欠工资电话是多少

拖欠工资行为，是违法的行为，其处理方法与法律依据如下：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金