投诉无门怎么办

㈠ 如果遇到投诉无门的时候，你会怎么做

我觉得投诉无门是常见的，扔皮球的事也不是没经历过，但总要有那个背锅的，我希望不要是自己。

㈡ 投诉无门，怎么办

记者曝光，在这之前网上联系和你有同样问题的朋友一起，成功几率大一点

㈢ 投诉无门，怎么办

要根据相关问题拨打投诉电话 如果是诈骗 建议报警 如果还是没有办法 就提高自己 以后以免上当受骗。

㈣ 百度投诉无门，怎么办

你可以疯狂转发这件事 引起大家的广泛注意 虽然有点傻 但这是我能想到的唯一办法 不好意思 我啥也不会 我只想要⑤财富值 有急用 拜托

㈤ 发现质量问题投诉无门怎么办

这个问题你可以拨打12345当地的政务热线，如实反映情况，政务热线会催办的，相信比你自己去找工商部门管用！当然你也可以查一下当地工商部门的投诉电话，进行投诉。

㈥ 被裁员了投诉无门怎么办

可以进行投诉举报及劳动仲裁
一、投诉须知
1.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉；
2.投诉人应当向属于劳动保障行政部门管辖并在劳动保障监察职权范围内的监察机构递交投诉文书，书写有困难的，可由劳动保障部门接待人员进行笔录，由投诉人在笔录上签字；
3.投诉人须持本人身份证等有效证件，如实提供姓名、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；
4.投诉人须明确提供被投诉单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及合法权益受到侵害的事实等基本情况（时间、过程、结果，以及必要的证据材料）和投诉请求的事项；
5.因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉，推荐的代表最多不超过5人；
6.违反劳动保障法律、法规和规章的行为在2年内未被发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处；
7.投诉事项有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：
（1）投诉事项不属于劳动保障监察范围的；
（2）投诉人不提供被投诉人的名称、住所以及合法权益受侵害的事实等基本情况的；
（3）投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁，或者已经提起诉讼的。

二、举报须知
1.任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规和规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报；
2.鼓励举报人署名举报，劳动保障部门为举报人保密；
3. 举报人必须实事求是地提供被举报用人单位的名称、住所和具体的违法事实；
4.举报可以采用书面、口头、电话或者电子邮件等形式。

㈦ 投诉无门怎么办

一、法律层面的，我们每个公民都应该用法律的武器来保护自己的合法权益回，如果答一旦遇到了又权益受侵，你可以到当地的司法局的法律援助中心进行咨询，请工作人员给你做解释，如需要打官司有没有这个经济能力，可以申请法律援助。
二、政策层面的，你可以到村、乡上的信访办反映，请求帮助。

㈧ 消费者投诉无门怎么办

搜集被侵权或对方违约的证据，消费者到消协投诉不成，可以到法院起诉解决。
法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。