员工宣传栏

① 企业职工宿舍的宣传栏放些什么内容啊！

企业宣传栏应该放：
1、行业资讯
2、业务进展
3、员工成长寄语
4、企业明星（激励员工）
5、新书推荐（鼓励学习）

② 员工风采宣传栏内容

反应员工的工作生活状态，工作业绩、对公司的重大贡献、参加公司活动状况、社会活动状况等，凡是有员用参与的正面的都可以宣传

③ 怎样利用宣传栏提高员工的积极性

生活小常识，有趣的东西
先要让人去关注这个栏，然后才能引导思想文化
如果你最开始版把啰嗦权没趣的东西搬上去
看过之后就再也没人愿意看了

当员工积极性调动起来的时候
再慢慢渗透一些管理的知识，比如公司新制度之类的

最开始就顶多放通知，加一些有趣的东西

我曾经使用过有奖竞答来吸引眼球，猜谜
奖品都是好吃的好喝的，大家积极性可高了
后来养成习惯每天看栏目，看有没有“意外收获”
同时公司开始贴一些制度的东西，大家随之看了，知道了

后来就开始征集员工编辑，集思广益，大众参与
让员工发挥所长，自己退二线了，做他们的管理者了

④ 公司企业文化宣传栏

一、目的
1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化；
2、进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。

⑤ 公司想办一个关于员工生日为主题的宣传栏，请教一下各位，如何设计呀

一点分也没有呢
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、 适用范围
苏州新纶超净技术有限公司
二、 适用人员
新纶所有的生产员工
三、 福利项目
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐及晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗（加荷包蛋），原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕（待选项）。
四、 责任部门：
1、 人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。
2、 行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。
3、 总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、 具体要求：
1、 人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、 行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。
六、 费用预算
（一） 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐约4元/人
2、 贺卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。
预算：4+1+15=20元
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从2010年3月12日期开始执行。

⑥ 公司员工宣传栏用什么材质做好啊，经常换内容的，还要漂亮·挂墙上的

我用的是亚克力，双层的，现在很多广告公司都能做。
中间可以加写真照片，或者写回真文字什么的，用答长钉固定，安装的都知道什么样子的。
优点：干净、整齐、有形象气质，更换内容方便；缺点：造价中等偏上。

还可以用pvc背板加写着，同样，广告公司也可以做。
背板用pvc材质，写真贴上去就行。

两者相比较，建议你用亚克力的，因为一张写真也没多少钱，我这里的价格90*60规格的也就20来块钱，因为你要经常换内容，比较方便。

⑦ 员工宣传栏如何设计比较好

企业的宣传栏可以放些关于企业介绍,企业相关行业的信息及社会上大家都关注的东西， 这样看的人也多些,还可以发动让员工自己写点东西放上去 。

⑧ 员工宣传栏标题怎样起会活泼点

员工公告标题可以叫《贴心早知道》，员工活动和培训照片的标题可以叫《工作学习连连看》。

⑨ 员工风采宣传栏内容

主要反应员工的工作状态和员工中的好人好事，包括照片。