举报办事难
1. 乡政府办事难有举报电话吗
得向他的上级单位举报，例如县市区，在信访办应该有举报电话
2. 老百姓去政府办事难推三摧四
这种现象其来实很常见源，政府的工作人员不想承担责任或者害怕承担责任，所以能推的事儿就推。但这种行为是典型的不作为，如果找了几次态度都这样，建议直接到这个单位的纪检部门举报一下，如果问题是常规好解决的问题，很快就能解决。但是如果本身情况就很复杂，工作人员并非是不作为，那么事情可能还需要再多跑跑。
3. 找工会办事难怎么处理
4. 群众办事难，到底难在哪儿
流程多,人难见,见了就这个文件不行那个文件没有谁谁签名,没有谁谁的盖章;
找政府机关人办事难,就是再去礼不好也不行;不是每个送礼都行的;要还看办事的人心情怎麼样,就人们带说的门槛高进不了的原因吧,还有等等的问题......
5. 群众办事难怎么办一件事儿办了好几天，有些人就是在其位不谋其政，怎么举报
可以打12345，叙述你的遭遇。
门难进，脸难看，事难办。
一般会有用。
情况会改观。
6. 投诉孝感卫生局
你到行政中心去投诉他们，让他们规范点
7. 用行政职能分析如何解决群众办事难的问题
有力的约束是解决群众办事难的关键
众所周知，现在到机关单位办事儿实在是不容易，有钱有权的不用愁，苦的就是一些弱势群体，像农民工、农民等办个事儿不仅耗费财力，腿都得跑断。究其原因，还是干部的责任心问题，那么如何提高干部的责任心呢？除了干部的自我提高，还需加大外在约束力。
首先，完善干部的选拔机制。什么人办什么事，所以，严格干部的准入制度有助于从源头上解决群众办事难的问题，在选拔干部的时候，除了办事能力，有关部门应更加关注干部日常的德行，群众的口碑，以此为考量标准，才能选拔到真正对群众负责的干部。
其次，发挥已有举报机制作用，如信访 、
12380等渠道，加大干部的监督力度，办事者才是最有发言权的人，只有让群众真正投身到干部的管理当中去，才能给干部敲醒警钟，才有利于真真切切解决老百姓的问题。
最后，强化奖惩制度。将办事的质量的效率和干部的年终考核及工资、补贴挂钩，让公职人员“终身不下岗”成为过去式。只有将办事情况和干部的切身利益相联系，才不会杜绝做多做少一个样的工作现状，也才能调动公职人员的办事积极性。
解决群众办事难，宣传教育似乎只能是口号，更多的还在于外在的约束力。只有严管干部，才有助于解决群众办事难的现状。
8. 阜宁乡镇办事难举报电话是什么
目前情况下，投诉或举报方式有多种方式：
1、拨打12345 市民热线进行电话投诉
2、通过网络发言人平台投诉，网址：http://wlfyr.funing.gov.cn/forum.php
3、通过县政府网站市民信箱投诉：http://www.funing.gov.cn/gzcy/sjxx/index.html
4、通过县纪委网投诉：http://www.jsfnjw.cn/index.asp
建议根据投诉或举报的不同性质选择不同的投诉方式，其中12345电话热线办理回复速度最快。
9. 公职人员迟到早退导致办事难盖章难怎么办
举报他，先抄向他们领导反应，反应时可从客观，夸大来让他们领导感觉到事态严重，给他压力，因为领导怕你再向上反应，一般情况会改善。否则到时候就是领导挨训，而不是他训别人了。
如果情况仍未改变，说明领导并不担心被举报，这说明两点：1、后台够硬（6成可能）；2、他不鸟小老百姓（3成可能）；3、他忘记了（不到1成）。
问题来了，可以确定是后台硬，那么怎么解决呢？我有两点建议，可以向焦点访谈QQ反应情况；亦可向上一级政府反应。相信他们不敢做的太过分。