大连劳务投诉
㈠ 大连市区劳动监察电话号码
单位正常用工，拖欠工资，不交保险都是违法的。你可以找劳动监察去投诉。
单位注册资金三百万以上找市劳动监察投诉，电话是84369110.
注册资金是三百万以下的找单位所在区的劳动监察投诉。
投诉的时候别忘了带证据，如：劳动合同，欠条，工资单，考勤记录之类的证据。
㈡ 大连市劳动局的举报电话
劳动仲裁处 87616794
社会保障处 87629114
劳动管理与就业处 87633370
劳动社会保障投诉：83638380
劳动与社会保障咨询12333
㈢ 金州劳动监察大队投诉电话是多少
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
劳动监察大队受理范围：
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
㈣ 大连社会劳动保障的服务热线 12333 怎么总是打不通，提示总占线，谁还知道别的电话能打进去的吗
你好！
你有问题可以拨打你所属区的劳动保障电话，一样可以得到满意答案。我就是这样做的
希望对你有所帮助，望采纳。
㈤ 大连市讨薪媒体电话是多少
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障专局的电话属。也可以到劳动局监察大队投诉。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
㈥ 大连劳动监察大队
可以找劳动监察大队要，也可以申请至劳动争议冲裁委员会
㈦ 大连劳动局电话
以前的劳动局现在称为“人力资源和社会保障局” 联系方式见下图
㈧ 拖欠农民工工资在大连市人社局官网投诉流程
拖欠农民工工资，在大连市人社局官网投诉的流程就是先将你的案例上传，将你的证据上传。
㈨ 我被裁员了查一下大连劳动赔偿是怎么赔的
你好，朋友，很高兴能够帮助你解答这个问题。领取有劳动合同保护的再职人员的失业保险金条件如下：单位裁员、病退、意外发生的就业险，无法胜任这个职位了，单位才会开据一个书面说明，自动离职或者无任何原因就辞职的就业人员，合同未到期者，是不会得到失业保险金的。尤其是自动离职的员工更不会得到失业保险金的。建议朋友不要想其它的办法来帮助自己离职，你的合同未到期是违约的，是要给单位赔偿损失的，这要看你的单位负责人是如何的看待你的工作标准了，合同未到期你要辞职，属于单方违约的，这样会给单位带来不一样的损失的。要不要你赔偿就看单位负责人的了。开除或者旷工等理由都不可以得到失业保险金的，而且你一但写了书面材料是会存档备案的，这非常影响你二次就业的。因为单位在交纳职工劳动保险的时候，都会有记载的，你若要申请办理失业保险金的话，就会明确的记录着你的离职原因，这样你的失业保险金是不予给你的。劳动局的失业保险金给付唯一标准就是企业裁员，使得职工才会离职，单位要给你开具一个裁员证明书才可以你是经企事业单位裁员出来的，劳动局失业保险金申领处也会明确记载着你是被裁员下来的职工，而非自动离职的，这样你才能够得到失业保险金的，同时领取失业保险金不会有太多的钱的，分三个档次的。你的工龄短，所以没有多少钱的。你得考虑清楚了，不要自己添写自动离职申请书，形成效用单位就会记载并及时通知劳动局的，那样你的得失就有可能不会如愿的，要与单位协商，同意你辞职的话，那么你要要求劳资人员给你出具一个单位裁员的书面证明，盖上劳资的人事公章即可。祝你好运！
㈩ 大连的劳动纠纷给谁打电话
先和公司的行政部门或者劳资部门联系，最好由当时的工作单位补发。如果对方拒绝补发工资。联系高新园区的劳动监察大队，进行投诉。