宣传策划主管招聘

⑴ 天津万达招聘策划经理和主管吗

要不到招聘网站上搜搜看。
精准搜索，一下就明白了。

⑵ 怎样写招聘主管策划书

他们回答的是网复站建制设的策划,而不是网站运营的策划
废话一大篇,楼主还是看我的

1、前言
2、上一年度产品运营工作总结
3、市场预期
4、年度运营目标
5、运营活动计划
[说明：策划全年的活动方案]
6、内容更新计划
7、ITEM制作计划
8、人员需求
9、投入预算汇总
[说明：对所有活动计划投入费用的汇总]

⑶ 应聘策划经理都有什么条件应如何准备面试

到那里去找经理或负责人事的，你如果有这方面的经验，我想他们会优先考虑你的，广告策划有好几个方面，比如说施工方面的策划，和拍摄广告的场地及道具策划，我觉的还是设计这方面好些．祝你成功．

⑷ 上海前程无忧（张江）活动策划是干什么

主要是做一些线上和线下的活动策划，让更多的人关注这个网站，这个平台，版愿意去注册，来通过权这个平台来找工作。待遇在内陆城市应该就两三千吧，就是比普通的专员级别，高也高不了很多，在上海估计就三四千左右，我是觉得不管是什么机会，只要你是在找工作，就去谈谈，总没坏处，看不上，在面试时也能学点东西，看得上，或者说因为你的面试，他最后给你的位置可能会比这高，就象我，也没投档，叫我来面试主管，后面给了我个总监。

⑸ 2013 富力地产策划主管的招聘结束了吗，各位策划同行有消息吗

你被pass 了

⑹ 招聘淘宝营运策划主管多少钱一个月

要是你会的话 加提成大概5000以上

⑺ 应聘了一家地产公司的职位是经营策划主管,主要是做什么

针对各种房源销售计划，提高房子的交易额度，并带领此团队完成相应的计划目标。沈阳新时创

⑻ 如果你是面试官，你怎么对应聘营销策划主管者进行面试

首先谈手法。看这个人肚子里有多少东西，看他知道多少营销中的手法。
其次回谈运营过程中可能会出现的你觉答得最棘手的问题，你给他打分。
还有就是怎么用人。人才是团队的核心，怎么用人，用什么人决定他的团队能不能走的更远。
最后就是你准备用多钱买下他的时间还有他的大脑中的那些值钱的经验。

⑼ 招聘策划宣传部经理都有哪些要求

要有很强的文案策划能力，有3年或者5年以上的工作经验，口才好，组织能力强，身体健康，吃苦耐劳。

⑽ 大家好。我明天要去应聘一家房地产公司的策划主管，请问我需要注意哪些问题

我现在的职位是策划经理，是从策划主管的位置上上来的，我来告诉你吧。
首先，去弄几个比较好的案例准备好，至少要包括前期项目策划和后期的营销策划两个板块的，自己没做过就找行业内朋友找，冒充是自己做的，但要对方案熟悉一下，问起来才能答得上。很多脑残公司招人的时候不是看人员素质，好多都是看你以前做过的案例，要求有经验，PPT和WORD都可以。昏迷五分钟，先……
面试那天，不必穿的很职业化很隆重，如果你平常着装60分的话，面试80-85分就好。当然，广告公司出来的“艺术家”类型的肯定要杜绝，不能一见面就把对方雷到了。
做广告主要是跳跃性思维，感性成分较多。策划前期理性更重，后期因为涉及案名、主题推广语这些东西，稍加感性，但总的来说理性思维成分占多。这也是做策划的为什么男性比较多的原因。
还有，在面试的时候不可以心虚，有些心理战术要用上，比如有礼貌地直视对方的眼睛，说话流利顺畅，中气足一点，自信心要很强的样子。
面试的时候口才一定要好，策划主管这个位置很多时候是执行层面的人，工作起来会跟很多部门或者外联单位打交道。比如平面设计公司、售楼部的装修公司、沙盘户型模型的制作公司、喷绘这些的制作展示公司、印刷厂（印刷楼书户型单页DM单）、家具城（买谈判桌椅）、灯饰城（买售楼部灯饰）、布艺店（售楼部窗帘）、活动公司（产品品鉴会、开盘活动等）、平面媒体如报纸杂志、网络、电台、户外大牌、道旗、灯箱、擎天柱……说白了很多时候就是跑腿、外联。
然后，最好你还有一定的写作能力，做策划主管，是要做方案的。
当然，中国的楼市是政策市，国家的相关政策、房地产行业大势、本地房地产行业基本情况，是必须了解的，这个不说也罢。