如何投诉央企

1. 向哪个部门举报央企下属的国有控股企业贪污、侵吞国有资产行为

按法律规定，如果涉嫌央企下属的国有控股企业贪污、侵吞国有资产，由人民检察院立案侦查。所以，可以向检察院举报。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪，由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

2. 投诉中央企业怎么投诉

如果已经在法院起诉阶段那么您只能选择继续诉讼维权；可能是一审、二审或者中级内法院持续打到高级法容院。
理由是已起诉的案件其他行政部门或者媒体在没有结果的前提下是不会介入的，但是一旦有法院结果媒体等才会介入。

3. 怎么投诉央企公司拖欠农民工工资最有效

拖欠工资可以来通过合法途自径救济，以下是工资拖欠的救济途径：

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

4. 央企不发工资投诉电话

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发回放。当月可以发放上月的工答资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

5. 怎么检举国企领导

有三个来渠道
一是通过本级或源上级纪委举报
二是写信或网络到政府的信访部门
三是网络发帖，用人民网、政府网等
关键是证据确凿
能有多人签字证明更好
以上是十九大之前的答案，十九大之后有了新途径，监察委员会。
祝你顺利！

6. 央企违反国家法律员工应该向那些部门投诉

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

7. 央企国资委举报电话

你好！朋友，央企国资委举报电话，你可以拨打114进行查询

8. 投诉央企腐败电话多少

http://www.ccdi.gov.cn/special/bgtzt/
[email protected]

9. 央企违反劳动法应该去哪个网投诉

你必须登录当地劳动保障网，然后实名注册，你就可以在上面投诉和建议了。必须实名，不然没有权限。具体依各地劳动保障网。