如何投诉工厂组长

Ⅰ 在工厂里，辛苦熬到班长、组长的员工，他们辞职后都怎么样了

在工厂里那些辛苦熬到班长组长的员工他们辞职后，大部分都过得很普通。

我在哈尔滨双汇上班的时候，认识了车间的一个综合班的班长，在2013年的时候，他的工资能拿到6000元，在当地已经算是高工资了。最后他辞职后本来说要自己开小饭店，但是资金不是很充足，最后就自己干起了夜市烧烤，怎么说呢，生意不好也不差，但是挣的钱还没有在工厂里边挣得多。前段时间看他朋友圈，现在好像是在给别人开车。

我觉得如果我们在工厂里上班又没有一技之长的话，那你就要耐得住寂寞，在一个厂里呆的时间越长，那么你的福利待遇就会越好。不要今天待一个地方，明天又待一个地方，总是频繁的换地方。你的工资也不可能怎么涨。

如果你打算从工厂里辞职了，那你就想好辞职后的退路，千万不要没想好就辞职了，那你就会没有生活来源。在这个什么都需要钱的年代，不工作是一定不可行的。

Ⅱ 如何做好一个工厂的部门组长

工厂里的基层管理是很难做的.上不能得罪主管,经理,老板,下不能过分得罪员专工.

主要看你们工厂的属企业性质,尽可能不要用个人的想法去管理员工,最好是以工厂的名义管理,比如,老板要你提高产量,你一味去催员工做快做好,也许得不到好的结果,如果你试试制定生产产量(基本产量和目标产量),然后进行一定的奖惩制度,也许结果比较明显,一般来说,工厂里,只要产量质量上来了,其他的都是次要.

Ⅲ 在工厂里上班，组长针对我，怎么办

没什么的！在哪都会遇见这样的问题！至于领导的想法就是部门缺人他肯定要慌着你啦！一旦不缺人了他就不会这样对你拉！好好做就是了，各取所需而已，至于你搭档如果实在要为难你或故障找茬那就找人干她一顿！

Ⅳ 在厂里上班，组长老是欺负我，我该怎么办

那就要看你的调节能力了
也是给你锻炼自己的能力创造个机会
你不能看做她欺负你
而是要看做他在锻炼你！
该做的努力做，好好发挥自己的能力
等他看到你的闪光点他就不会欺负你了...
兄弟！加油吧...

Ⅳ 工厂班组长遇到不服从管理的有关系的员工怎么处理最合适

坚决把人T掉，有你没有，有我没有。要不然你这一组人就没办法管了。态度要坚决，高级管理就会考虑把他的亲戚弄走。能做为高级管理，他不会为了这点把你换掉。

Ⅵ 工厂上班被组长整可以投诉吗

可以 找领导 但是不是你的错

Ⅶ 在厂里上班，如果被组长辞退会怎样坐等。。。

抄用人单位无故辞退劳动袭者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Ⅷ 工厂小组组长常年贪污员工到钱该怎么办

同样处境，楼主解决了吗？前几天有个同事离职了，让我帮他忙，把之前那个同事做的活写到我报表上面，然后我再转给他，给我100块钱，他还跟我说这是以前新员工做的

Ⅸ 在工厂 和组长吵起来 走了会怎么处理

赶紧回厂里唉。老大没说辞掉你，你就那样私自走了。你这算旷工唉。跟老大好好的说那半天算请假。如果老大说你不用上班了，那你就做了多少天有多少天工资！

Ⅹ 一个工厂被组长无故欺压怎么办

一个工人被组长无故欺压怎么办？你可以直接找单位领导讲清楚情况，可以申请调离该组，去其他部门工作的。