厨师投诉

① 我的餐馆 很多客人投诉菜不好吃 怎么办

建议收集一下具体不好吃的问题点
比如口味咸淡
比如切配刀工
比如....
根据综合得来的数据
选取其中最大一块让厨师看看
如果他没有调整的能力
只有你把他调整一下了

祝 好运

② 客人投诉厨师做的牛排太老了怎么处理

重新做

③ 我有朋友在餐厅做厨师 后来有客人投诉说食物中毒 这样的情况究竟应该谁来负责

是会追究厨师的责任的！如果情况严重，老板会被销牌，罚款，但中毒回第一时间是会追究厨房的责任答，具体责任由操作者承担，如果是卫生可以是洗菜工或砧板工，如操作不当，像菜不熟或搭配不合理使人生病或中毒，是炒锅，被人投毒就是警察的事了。有具体责任划分的

④ 想知道荷特宝员工被投诉是怎么处理……1厨师长特别花心，和女同事搞婚外情，2在外面又骗女人的感情……

那他就是个渣男。谁要是和他在一起就应该分手。

⑤ 某顾问重新设计出整套菜单实行一个月后 客人投诉不断 厨师厌声载道为什么

这还能说明什么，失败之作。

⑥ 毕节市劳动维权找那个部门最好电话是多少干厨师一月多老板不发工资，又不要我干了。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资专，不发工资、克扣工资劳属动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑦ 投诉公司做饭不好吃 我是一名员工厨师做饭不好吃

不管成功与否，可以和他们说一下，我们单位食堂是领导反映的，最后找了一家厨师学校做了团培，把厨艺都提高了，去的是呼和浩特新东方这个。

⑧ 去饭店吃饭，看见他们的厨师又是骂又是向菜里吐痰，该去哪个部门投诉或有更好的处理方法。

卫生部门举报 工商部门投诉

⑨ 我想投诉我们公司的厨师，他煮菜不好吃，没味道。所以我要向老板投诉厨师。没人会写吗

孩子 你是第一次在食堂吃饭嘛
你觉得换一个厨师就能变好嘛
都是一样的 你吃不到虫子 以及是幸运啦

⑩ 在厨房上班 拖了四个月工资 要打官司告老板还是该告厨师长

1、 拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，是投诉单位不是投诉某老板或厨师长，投诉电话：12333；
2、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。