如何投诉七天连锁酒店
1. 七天连锁酒店会员怎么退掉
注销不了,2年之内不消费的话,会员就被冻结了。
1、新注册的会员属于注册会员，只要完成会员注册，即成为7天酒店注册会员。注册会员享受会员价，预订保留时间到19：00，退房时间延迟到13:00。
2、注册会员升级银卡会员：注册会员升级为银卡会员的条件只有一个，至少有1次消费记录，意思就是你注册7天酒店会员后，入住了7天酒店一晚，也包括日租房钟点房，入住后次日马上升级为银卡会员。银卡会员享受会员价，预订保留时间到19：00，退房时间延迟到13:00。
3、银卡会员升级金卡会员：银卡会员升级为金卡会员的条件，至少住7个晚上是通过网上预付，或至少7个晚上通过手机客户端预订，满足上面条件的其中一条就可以。条件满足后，次日马上升级为金卡会员。金卡会员享受会员价，预订保留时间到19：00，退房时间延迟到14:00。银卡会员升级为金卡会员可获赠2张50元房费抵用券（有效期半年），获赠订单加时器（+1小时）、免押金、免查房等多种法宝，金卡专享活动。
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金卡会员升级白金卡会员：金卡会员升级为白金卡会员的条件，至少住15个晚上是通过网上预付，或至少15个晚上通过手机客户端预订，满足上面条件的其中一条就可以。条件满足后，次日马上升级为白金卡会员。白金卡会员享受会员价，预订保留时间到19：00，退房时间延迟到14:00。金卡会员升级为白金卡会员可获赠4张50元房费抵用券（有效期半年），获赠订单加时器（+1小时）、免押金、免查房等多种法宝，白金专享活动。
2. 怎么投诉7天连锁酒店的服务员这前台气焰好嚣张，办了房间连哪个电梯都不说，而且态度恶劣，处理事情很
我在西安西北大学店住，前台服务员李桃贱的狠，动不动找个理由查房拉关系、推销会员卡，陪睡都可以、、、事后想想真是骚
3. 举报七天连锁酒店内部员工，向什么部门举报
应该先向酒店管理人员举报吧，不行的话就消协吧，如果员工做了违法的事直接想公安局举报
4. 七天连锁酒店的问题
我也有定了没去的经历，应该没什么问题，如果是预定实践太短的问题你可以先在网回上预定，然后答打那家店的电话，询问是否能给你延时间，如果酒店住房率高估计就不能，但是要是住房率不高一般酒店都会给延。前台支付，就是说你到哪里的前台再付钱。
5. 怎么退订七天连锁酒店
打电话给客服，跟他说明情况即可退订
在网上订的话，可以直接在网上找到自己的订单，然后点击退订即可
如果离得近的话，也可以去酒店前台，跟服务人员说明情况，也可退订
6. 在这里告诉广大群众！！七天连锁酒店客服电话态度差评！！
济南西客站七天连锁酒店，太差劲，没有热水没人提前通知，早上起床没有热水，问前台说热水器坏了，问总部投诉电话不知道，把经理的电话号码给客人了，太差劲了
7. 七天连锁酒店的服务好吗我怎么感觉他们是坑人
其实这样快捷式酒店因为人员流动较大，所以良莠不齐呀，一般400多在大城市可以选择3星级的，其他省会城市都达到4星级的价格了。还是通过携程或艺龙选择星级酒店有保障。
8. 7天连锁酒店的退房时间
7天连锁酒店的退房时间一般是中午12点之前。预定的是2月4号-2月8号的话，应该在4号下午两点之后入住，在8号中午12点之前退房，你应该预订到8号。
(8)如何投诉七天连锁酒店扩展阅读
7天连锁酒店集团，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。
2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：
①定位于商务时尚的高端经济型酒店产品“7天优品”，
②定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”，
③以方便快捷倍受消费者欢迎的“7天酒店”。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。
9. 7天连锁酒店辞退员工如何赔偿
除按劳动合同法第三十九条规定的情况不支付经济补偿金外，其它情况根据辞退的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果单位没有正当合法理由辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10. 我们在7天连锁酒店住宿，车在宾馆门前被刮,酒店不赔偿我们，我们能不能打315消费者热线投诉！
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