的投诉班组

❶ 公司欠施工班组的工程款，怎样去劳动局投诉

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解回仲裁法》 第九条【答劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

❷ 工人没有和班组算好账,直接把公司投诉到劳动局,建筑公司怎么办

这种渣不能留

❸ 移动投诉处理班组年度工作总结范文

在我没有加入移动公司前，印象里服务最广的就是中国客户群最大的移动运营企业。同时自己也是多年的中国移动老用户，对移动公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个偶然的机会，我成为了一名移动新员工。

我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司于工作的兴趣。

作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进移动公司接受服务，感受移动公司上帝般的服务，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。

我的工作主要是于客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户顺利使用移动业务的服务。移动的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。

看电视、电影，念书时，好像所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。

自来到移动公司那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：只要干，就要干好，努力做出最优异的成绩，我相信自己的能力，我也自信，经过努力，我想我一定能成功。

在工作中，还存在一些不足之处需要提高。以后还要加强学习，争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。

我们有理想，所以我们自豪；我们有奋斗，所以我们快乐；我们有收获，所以我们幸福。新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务技术和科学知识，提高个人综合素质，为移动公司的辉煌而努力。

努力成长为新时代优秀职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展，同进步，共同续写移动公司。

❹ 因施工班组质量不合格被清退后员工投诉怎么办

投诉要有理由，施工质量不合格，如果员工工作有问题或不到位，那么没有造成岗位应达到的标准，按照人事岗位制度，清退属于符合劳动合同的。不用怕。

❺ 建筑老板拖欠班组工费可以到劳动局投诉吗

建筑老板拖欠班组工费，如果该工费属于劳动者的劳动报酬的一部分，那么劳动者可以内到用人单位所在容地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》

第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

❻ 公司准备举报年会，我们班组需要出一个节目，大概二十人，男女都有，请各位网友给点提示，谢谢。

大合唱、集体舞、街舞、情景音乐剧等，可根据情况选择

❼ 班组创新投诉处理5步法

首先要受理投诉 分析问题 解决问题 解决不了就向上反映等待处理 回访 表达处理意见 结单

❽ 怎么举报班组长

你最好不要举办你的班组长，就算最后举报成功了，你们比班组长更大的那个领导就会觉得你是一个特别难管理的人，你在你们公司也不好混。

❾ 在电子厂怎么举报班组长

在电子厂里边班组长的上面，是车间组长车间组长的上面有工程组长或者是工程主任，所以你如果想要举报班组长，可以向车间组长或者是车间主任来进行举报。

❿ 怎样投诉班组长的私心重偏见 不负责 没有管理能力和团队精神

我还不清楚你的班组长是啥意思。不过我个人认为。任何事情都是有两面的，最主版要权是你愿意看那一面。当你不执著与表面的时候。你就不会被他所累。收他羁绊。当你排斥别人的时候，别期待能得到更好的结果。当你的心不在想这件事的时候，你也就得到解脱了。说不定这个就是对你的一次挑战，也许更是你成长的机会。我们之所以看不惯别人什么样子，没准是因为我们的能力也跟他一样。简单点说，你会跟一个三岁小孩较劲吗？无论这个孩子多么不负责任、多么私心。希望你能看到，活在当下，和找到自己要的、期待的才是目的。跟别人没半毛钱关系。

罢工就可以了。集体的。