劳动局投诉要本人去吗

『壹』 为什么劳动局只能本人去投诉 不可以打电话

按规定：你如果签订合同后，想单方解约只要在离职前一个月告知单位，并写辞职申请。
按此程序办理后，员工要辞工，可上面不批，可以打电话给劳动局投诉。

『贰』 去劳动局投诉需要本人到场吗

这个不一定
要本人去，
有的地方你
就算打一个电话
，他们也就立马处理

『叁』 去劳动局投诉需要带什么证件或资料吗

『肆』 去劳动局投诉把钱要回来的几率大吗

申请劳动局给予索要工资，如果劳动局不予受理，可以以下物品作为证据，去当地仲裁委申请劳动仲裁：

1、工作服、工牌

2、工资如果是通过银行卡打给你的，可以向仲裁部门提供你的银行卡号并申请调取给你打款的公司账户号。

3、证人、以及公司发给你的任何物品或书面材料都可以作为证据

4、如果以上证据都没有，可以申请劳动局直接去调查此事以确定欠薪事实。

《劳动法》

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

工资

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

『伍』 去劳动局投诉一定要本人去吗

也可以找委托人
《仲裁调解法》
第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。