放假软件举报

❶ 公司不按国家规定放假.去哪投诉

如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

《中华人民共和国劳动法》规定：

第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

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同时，《中华人民共和国劳动法》还指出用人单位违反劳动规章纪律的若干问题：

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

❷ 企业不按国家规定放假,应该向哪个部门举报

这是哪个缺德公司?应该在网上曝光它,并曝光该公司领导，并在网上谴责它，人肉它，让纪委查查它!

❸ 不按国家规定放假，怎么举报

你好！我也是泰医毕业的，元旦不放假这个问题咱们个人是无法和一个学校去计较的，国家也规定各单位、院校可以根据自己的情况调整，元旦不放假是因为考试吧？学校会说把元旦的假期并到了寒假里。

❹ 国家法定假日不放假举报电话

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资回的300%支付加班工资答;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

❺ 公司法定节假日不让放假，我是不是需要举报，违反劳动法，如果举报有什么路径管用。

有的还是要看公司的，劳动法虽然有规定，但公司也可以规定自己的上班时间，而且在聘用你的时候有跟你讲清楚了上班时间，你也接受的话，这个就不好举报了。

❻ 如果法定假日元旦也要上课，我能否举报，怎样举报谢谢

国家规定正常的节假日是应该休息的，不应该上课。你可以举报，但是你要有证据，可以向当地的教育主管部门，向教育局举报。一定要证据确凿，实名制举报，比较容易得到受理。

❼ 公司不按法定节假日放假,怎么举报

对于公司不按法定节假日放假，属于违反劳动法的行为，可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。

根据《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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《劳动保障监察条例》第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：

（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；

（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；

（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。

发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

❽ 不按规定放假怎么投诉

有两种途径，有两种结果： (1)劳动局，不过不要抱多大期望，劳动局执法力度相当有限版，大多数时候单位权不会受到任何处罚。结局通常是如在国有企事业单位你被单位排斥，如在私营企业你被找其他理由解雇，仅此而已！ (2)到劳动局下设的劳动监察大队投诉，既简便又快捷，他们一个电话就解决问题。如不按期解决监察大队会对用人单位进行处罚。

❾ 怎么举报学校放假不合理

正常途径，是向商水县教育局投诉、由教育局查处。 2、但你们学校校长如果是教回育局副局长:鬼都知道投诉会不会答有结果，呵呵。建议你:向媒体报料、或者是匿名向商水县政府反映吧。个人认为还是媒体监督更有效些。 3、朋友，如果是目前因为怕甲型H1N1(猪流感)流传而不放假:你告到哪里也不管用的，这是非常时间、非常事件，国家允许采取非常措施，据我所知，不仅是河南，河北、山东的许多地区也不让学校放假、而且严禁学生出校。