当前位置:首页 » 宣传投诉 » 商场罚款去那里举报

商场罚款去那里举报

发布时间: 2020-12-30 16:32:41

㈠ 商场乱罚款可以投诉吗,在哪投诉

如果商场罚款你在交钱的时候可以要求商场开具发票 如果他收钱没有发票的话 可以去工商举报

㈡ 我是商场销售员,如何投诉商场!总是有各种罚款,该怎么处理

首先作为销售人员必须具备的素质,衣着整洁、大方自信,面带微笑,能言善辩这是基本,积极好学,察言观色,随机应变这是附带,圆滑交际,守时守信也是不可缺少的!
再者作为销售人员,你必须对你所要销售的产品有足够的了解,并且你还要明确你的产品所面对的消费人群,还有你还要学会分析你的产品在同类产品中的优势和劣势以及产品在市场上的供求情况,从而制定
你的销售策略和计划,使自己更好的完成销售任务。
虽然时间有点短,但尽量去做给自己多一点筹码,增家一点自信,让自己明天有一个好的精神面貌。

㈢ 怎样可以投诉商场罚款

首先你要清楚,你是帮公司打工还是帮私人老板打工,还是你本身就是商专场的人...如果属你商场里面的员工,,那么他有权罚款的,但如果不是,他没有这一个权利,但是如果商场有这一条举动,你要看员工守则是否有这一条,如果没有,,你可以拿着罚款单给开罚款单人给你的上级或者是总经理都可以,这样是不对的

㈣ 商场可以随便规定罚款金额吗

商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。

《劳动保障监察条例》

第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

(4)商场罚款去那里举报扩展阅读

员工犯错企业不能罚款的案例:

小林自2010年开始就在昆明的一家机械厂工作,前段时间因为工作琐事和同事发生争执,小林在冲动之下打了同事几拳,但对方并未受伤。第二天,单位以小林严重违反单位规章制度并造成恶劣影响为由,对小林处以1000元罚款并予以开除。

小林觉得疑惑,单位因为这样的事对员工罚款真的合法吗?据昆明市劳动监察支队介绍,其实法律并未赋予用人单位经济处罚权。最终,小林的原单位处罚并解除劳动合同的行为违法,需退还小林的1000元罚款,并支付经济补偿金。

据了解,不少用人单位为了保障规章制度的执行效果,都会在规章中列明多项经济处罚条款。但是,现行的《劳动法》并未赋予用人单位经济处罚权,所以用人单位规章制度中的经济处罚条款因缺乏法律依据而无效。

不过用人单位也有方法可以维护自己的权益。虽然没有了经济处罚权,但现行的《劳动法》和《劳动合同法》并未排斥用人单位通过与经济挂钩的方式行使管理权。

用人单位可以运用基础工资加绩效工资相结合的方式,将其对劳动纪律、工作质量、安全保护等方面的要求纳入绩效考核。另外,如果劳动者的违规行为确实给用人单位造成了经济损失,用人单位仍然可以要求劳动者赔偿。

㈤ 请问商场有权利罚款吗

物业公司是没有罚款的权利的,您可以拒绝他们的罚款。只有政府的行政单位才有罚款权,比如说公安局工商局等。您可以向上级主管部门投诉他。

㈥ 商场罚款怎么办

商场无权设定罚款。
《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规对内于企业规章制度的制定容有着严格的规定,没有依照法律规定制定的规章制度,对于员工是没有约束力的。
因此,企业内部规章制度,必须严格依照法律规定制定。
规章制度的内容必须合法,即必须符合现行国家法律、行政法规、规章及政策规定。
罚款是剥夺公民的财产权,只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,违反了《行政处罚法》。
制定程序必须合法,即必须经过一定的民主程序如职代会讨论通过。发布途径必须合法,即必须向劳动者进行公示或告知。

㈦ 商场罚款去哪告

什么性质的罚款?是对员工还是顾客?如果员工,到当地劳动部门,如果是顾客,可投诉

㈧ 关于商场罚款!..

合同里应该没有这种规定吗?
关于员工如果违反了例如XX事情,出现了回XX情况,公司将根据自己的答制度给如奖惩~
据说这种含糊的规章制度也是受到法律保护的~
况且,他开除你也不过是赔一个月的工资或者提前告之等等,当然忍气吞声是不好,不过他如果为了杀鸡敬猴的话,也是很有可能的~
要知道公司如果列举你的短处的话,可是有很多借口的,比如工作不符合标准啊,没有工作能力啊,不适应当前的岗位啊等等~
反正大家自己衡量,如果不在乎这么一份小工作的,大可以不干,用法律武器维护自己的利益~
也可以跟他说,偶不罚款,你有本事去法院告我等等~

㈨ 怎样可以投诉商场罚款商场主管随便罚钱怎么投诉

这个如果你说的是实情,而且你也能够证实这些,特别是有相关证据;那么你可以拿着这些去你所工作滴商场找他们滴部门领导反应。

热点内容
影视转载限制分钟 发布:2024-08-19 09:13:14 浏览:319
韩国电影伤口上纹身找心里辅导 发布:2024-08-19 09:07:27 浏览:156
韩国电影集合3小时 发布:2024-08-19 08:36:11 浏览:783
有母乳场景的电影 发布:2024-08-19 08:32:55 浏览:451
我准备再看一场电影英语 发布:2024-08-19 08:14:08 浏览:996
奥迪a8电影叫什么三个女救人 发布:2024-08-19 07:56:14 浏览:513
邱淑芬风月片全部 发布:2024-08-19 07:53:22 浏览:341
善良妈妈的朋友李采潭 发布:2024-08-19 07:33:09 浏览:760
哪里还可以看查理九世 发布:2024-08-19 07:29:07 浏览:143
看电影需要多少帧数 发布:2024-08-19 07:23:14 浏览:121