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深圳劳动投诉电话

发布时间: 2020-12-27 10:53:45

❶ 深圳劳动局投诉电话

深圳市劳动局(即深圳市人力资源和社会保障局)的电话号码:

深圳市人力资源和社会保障热线:0755-12333

地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园

邮编:518040

深圳市人力资源和社会保障官网为方便公众与人力资源保障部门以网站为平台,更好地进行交流,“深圳市人力资源和社会保障网”面向个人和企事业单位开设各种沟通渠道,如网上咨询投诉通道“回音壁”,“信访信箱”,“局长信箱”,“社保基金监督投诉信箱”;网上访谈互动通道“在线访谈”,“民意征集”,“网上调查”。

(1)深圳劳动投诉电话扩展阅读:

人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里联合地方从以下几方面推进了电话咨询服务系统的建设和业务开展。

1、依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。

2、集中开展电话咨询服务的宣传工作,确定统一标识,在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯,使12333家喻户晓。

3、逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。

4、进一步开通短信等服务新渠道,结合地方探索实践情况,研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用,充分发挥短信灵活、快捷的特点,将服务直接送到百姓身边。

5、建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制,包括技术交流、培训、观摩等,及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验,通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。

❷ 深圳劳动局咨询电话

1、电话:深圳市人力资源和社会保障(即深圳劳动局)0755-12333。

2、地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

3、主要职责

(一) 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

(二) 承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。

(三) 负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。

(四) 负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

(五) 完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。

(六) 会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。

(七) 负责军队转业干部和随军家属安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

(八) 负责专业技术人员管理工作,承担博士后管理工作,承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作,深化职称制度改革。

(九) 按照管理权限,负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理;综合管理政府奖励。

(十) 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;按照管理权限,综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

(十一) 负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来深就业创业以及外国(地区)企业代表机构中方雇员的管理和服务工作;统筹管理引进海外智力、出国(境)培训、有关国际交流工作。

(十二) 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

(十三) 承办市政府和上级部门交办的其他事项。

(2)深圳劳动投诉电话扩展阅读:

深圳各区的劳动局联系方式:

福田区劳动局 (0755)82918291

罗湖区劳动局 (0755)25438399

南山区劳动局 (0755)26665374

盐田区人力资源局 (0755)25228431

宝安区劳动局 (0755)29990000 / 职介管理中心 27664832 /职介协会27891366

龙岗区劳动局 (0755)28917172

❸ 关于拖欠工资,深圳劳动局的电话是多少

深圳劳动局已划入深圳人力资源和社会保障局,咨询电话:0755-12333;

办公地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园;

深圳人力资源和社会保障局-劳动关系处咨询电话:0755—88123285;

主要职责:组织实施劳动关系规范政策;制定工资指导线、指导价位和最低标准;管理市欠薪保障基金;监督执行企业职工工时、工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;指导建立三方协商机制和集体协商制度。

(3)深圳劳动投诉电话扩展阅读:

深圳市劳动保障违法信息,下列劳动保障违法行为属于重大劳动保障违法行为:

(一)涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪,依法移送司法机关的;

(二)非法使用童工的;

(三)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准,经责令支付逾期未支付的;

(四)违反工作时间和休息休假规定,情节严重的;

(五)违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定,情节严重的;

(六)不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的;

(七)因劳动保障违法行为引发100人以上劳动者集体上访、堵路、冲击党政机关或引发群体性械斗、冲突、造成人员伤亡,严重影响社会稳定,或者侵害劳动者权益案件经上级部门批办督办、网络等媒体反映造成重大影响的;

(八)其他重大劳动保障违法行为。

深圳市人力资源和社会保障局—深圳市劳动保障违法信息公布办法

深圳市人力资源和社会保障局—劳动关系处

❹ 深圳的劳动局电话是多少去劳动局投诉老板有没有用

深圳市劳动局(全称:深圳市劳动和社会保障局)

投诉电话:(0755)12333或82249565

地址:深圳深南中路1025号新城大厦东座

一、如果老板拖欠工资、不发工资、克扣工资可以到劳动局监察大队进行投诉。

1、由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

2、当事人可以向当地劳动监察部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。

3、劳动监察大队责令不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

二、《劳动合同法》第五十八条规定:

1、用人单位有以下情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

2、劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

3、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

❺ 深圳劳动局的电话号码

深圳市劳动局(即深圳市人力资源和社会保障局):的电话号码:

深圳市人力资源和社会保障热线:0755-12333

单位:深圳市人力资源和社会保障局

地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园

邮编:518040

深圳市人力资源和社会保障官网为方便公众与人力资源保障部门以网站为平台,更好地进行交流,“深圳市人力资源和社会保障网”面向个人和企事业单位开设各种沟通渠道,如网上咨询投诉通道“回音壁”,“信访信箱”,“局长信箱”,“社保基金监督投诉信箱”;网上访谈互动通道“在线访谈”,“民意征集”,“网上调查”。

(5)深圳劳动投诉电话扩展阅读:

深圳劳动局:“深圳市人力资源和社会保障网”将市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务事项按照办理对象的不同进行分类,开设“个人办事”与“单位办事”两条通道,在“个人办事”通道下以办事人员的职业、身份为导向,进一步将服务事项进行细化,分为公职人员、高层次专业人才、社会保险等13个类别;在“单位办事”通道下以办事单位的办理业务类型为导向,进一步将服务事项进行细化,分为人力资源引进、就业管理、人才中介等13个类别。

便民服务

以方便公众查询为服务导向,集中展示公共服务类的便民信息,具体包括市区两级人力资源和社会保障机构地址、社会公共服务类的名单名录、常见便民问答、便民提醒、12333语音资料等。

❻ 深圳市劳动监察大队的投诉电话多少

工厂不给辞职,投诉无门!!!广东省深圳市龙华新区观澜镇库坑大富工业区华版创达科技权园三普通迅有限公司1栋4楼(三普一厂),提前了几个月辞职都不给批,一直说招不到人,要做到今年过年前5天才让辞职,而且还没有签合同的,劳动法不是有规定没有给员工签合同的只要提出辞职就会马上批的吗?如果他不批你坚持要走要扣一个月的底薪,国家真的有这样的规定吗?我想知道国家真的会有人管这些事吗?在这网上投诉真的有用吗?希望有人重视此事?

❼ 请问深圳福田劳动局投诉电话是多少

可以拨打抄12333投诉有关劳动纠纷的事项,袭12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下:
(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。
(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。

❽ 深圳劳动局电话多少啊

深圳市劳动局(全称:深圳市劳动和社会保障局)
投诉电话:(0755)12333 职业介绍专线投诉电话25942952
地址:深圳深南中路1025号新城大厦东座

市劳动和社会保障局信访时间和地点
时间:(1)每月双周星期三上午局领导接访。(2)每周星期二、四上午处领导接访
地点:(1)深南中路1025号新城大厦劳动局一楼信访举报科领导接访室。(2)劳动局二号接待室
电话:82249565

福田区劳动局
投诉电话:(0755)82918291
地址: 福田区福民路123号区委大楼21楼

罗湖区劳动局
投诉电话:(0755)25438399
地址: 文锦中路罗湖区管理中心大厦
南山区劳动局
投诉电话:(0755)26665374
地址:广东省深圳市深南大道劳动大厦6楼
电话:(0755)26666366
劳动争议仲裁科(区劳动争议仲裁委员会办公室)
地址:南山劳动大厦四楼电话:26667278
劳动监察中队
地址:南山劳动大厦四楼电话:26561073
劳动信访室
地址:南山劳动大厦一楼东侧电话:26665374

盐田区人力资源局
投诉电话:(0755)25228431 联系电话:25229193
联系地址:深圳市沙盐路3018号区委大楼
宝安区劳动局
区劳动局: (0755)29990000 宝安区宝城新安三路65号
新安劳动所: 27812854 宝安区宝城29区文汇花园23栋
西乡劳动办: 27796404 宝安区宝城60区宝源路劳动大厦3楼
福永劳动办: 27395912 宝安区福永街道劳动司法大楼1楼
沙井劳动办: 27296011 宝安区沙井街道中心区创新路劳动司法大楼
松岗劳动办: 27716729 宝安区松岗街道燕罗大道山门段3号劳动司法大楼1楼
公明劳动办: 27738774 宝安区公明街道广场路5号
石岩劳动办: 27610966 宝安区石岩街道劳动管理办三楼
龙华劳动办: 27700473 宝安区龙华街道工业西路5号
观澜劳动办: 28021420 宝安区观澜街道观澜大道288号财政大楼二楼
光明劳动所: 27122240 宝安区光明街道办事处西区二办二楼

龙岗区劳动局
投诉电话:(0755)28917172
地址:深圳龙岗区中心城龙翔大道8029号
平湖街道劳动管理站(劳动仲裁办) 平湖大街528号1-2楼 28846628
龙城街道办事处劳动管理站 龙岗爱联西湖村如意路 电话:84818912
坪山街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区坪山建设路60号
大鹏街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区大鹏街道中山路5号 联系电话:84305208
坪地街道办事处劳动管理站 广东省深圳市龙岗区坪地镇富民路 电话:84094011
坑梓街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区坑梓街道人民路2号
南澳街道办事处劳动管理站 深圳市龙岗区南澳街道海滨路1号 联系电话:84404030
葵涌街道办事处劳动管理站 电话:84207264

❾ 请问深圳罗湖劳动局投诉电话是多少

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大内多数地区是二十四小时人容工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下:
(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。
(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。

❿ 深圳龙塘劳动局投诉电话

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下:
(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。
(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。

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