宣传部面试提问
A. 宣传部面试时会提问什么问题及其答案
您不是外联部么
怎么问宣传部面试
－
－
呃
个人觉得外联应看中表达能力内
交际能力
跑外联有时很辛苦容
有时还要看人脸色
还有您上任时没有被提问过么
问题多数是
你对这个部门有什么想法
你认为这个部门的主要职能是哪些
你以前对此有经验没
你怎样面对学习与工作
要是有冲突怎么办
怎样协调
以及
当意见不统一时该怎么办
或者说
比如说
有活动
然后你又有课
你需要逃课不？
这种问题太多太多了。。。。希望我的答案能楼主帮助～
B. 一般宣传部面试招新，要问些什么问题啊怎么回答
自我介绍，对部门的认识，之前有没有做过宣传部。
会出海报吗，在做宣传品（海报、宣传册）上有什么特长，对自己优点缺点的认识，这些是比较常规的问题。有些比较BT的会给你模拟场景，让你解决问题。
其实面试问题只是一个方法或者手段，目的不是看你回答的答案，主要是看你的素质和自信度以及整体的感觉。对自己有信心一些，不要做太多的准备，自然放松可能结果更好。
C. 宣传部面试的问题有哪些呀
你对宣传部的工作是怎样认识的？
你理解的宣传部都是做版些什么工作的？
如果你被权录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划？
D. 学生会宣传部面试问题
1、你之前有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2、谈谈你对自己的认识？
3、既然你想入宣传部，那你对宣传部有什么认识？
4、你进学生会的目的是什么？
5、你对学生会的理解和认识？
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、对你影响最深的一句话。
9、对你影响最深的一个人。
E. 学生会宣传部面试时提的问题有哪些
学生会宣传部面试时提的问题：
1、你有什么特长？
2、为什么选择宣传部门？和别的部门不专同在那里？
3、假属如有某个活动，你将如何宣传呢？
4、当小组人员发生意见分歧如何处理？
5、怎么宣传可以达到最佳效果？
6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？
7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？
8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？
提问主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任。
F. 学生会宣传部面试要问到的问题和问题的答案。对于学生会宣传部的建议。 国庆后就要面试了。
1、是什么吸引你想加入学生会的？
我认为加入学生会可以参加更多的活动，从而锻炼自己的组织协调能力，还可以认识更多的朋友同学，加强自己的沟通能力，人际交往能力。
2、你对 宣传部 的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？
宣传部就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，为其他各种活动锦上添花。
3、如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划？
这个问题就需要你实在的回答了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作。
4、你认为自己进宣传部最大的优势是什么？
首先我性格活泼开朗，喜欢参加和组织各种活动，其次我多才多艺，如擅长绘画，跳舞等，适合参加各种文艺表演，同时我还擅长创新，可以让活动形式更加新颖。
5、你对宣传部有哪些建议?
1、完善相应规章制度，明确分工的基础上加强合作。部长起到带头作用，调动起大家的积极性。
2、平时加强部门联系，多与其他部门沟通，还可以组织联谊活动。为以后工作开展奠定基础。
3、对表现好的人员，给予公开表扬和奖励，提高大家的工作积极性。
G. 学生会宣传部在面试和笔试需要注意哪些问题
应注意：
1，准时面试，不要让候选人长时间等候；
2，注意自己的衣着；
3，眼睛应正面注视对方的眼睛；
4，已经清楚的内容不需要再问，避免重复问题；
5，当候选人回答你的问题时，应点头示意，表示你在听他(她)的回答,；
6，注意观察候选人的仪表气质；
7，注意候选人的肢体语言等非语言行为；
8，面试官的专业程度还体现在对每一位候选人的重视。
9，面试过程中，面试官面带微笑并注视候选人，而非咄咄逼人，或心不在焉；仔细倾听候选人的言论，适时回应，并做好笔记；有问必答，对不清楚或不知道，应礼貌而坦诚地告知不知道：制造和谐的气氛，保持亲切的态度，让候选人感到舒服、自然；用鼓励的眼光与候选人沟通、交流；当候选人答非所问时，可以说：“对不起，可能是我没有讲清楚，我的问题是……”；当候选人的声音太轻时，可以礼貌地、微笑地提醒：“对不起，我听不太清楚，能否请你讲响一点……”等等。
10，面试官提问时应该注意集中在候选人最近的情况和教育背景，提问的问题应与工作有关。如果对候选人的回答有怀疑的，不要当场表示。 失败面试官要注意的问题 不尊重应聘人员 一般来说，国外企业招聘不容易出现这个问题，国内企业这个问题很常见。
H. 进学生会宣传部面试的问题和答案
一般会问到的问抄题有：
1、你以袭前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？
2、你是否有相关的能力？
3、你对宣传部的工作是怎样认识的？
4、如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？
5、自己有什么爱好或者特长呢？
6、为什么要选择我们宣传部？
7、以后如果你学业繁重或者有课的时候，而我们部门又正好有重要会议要开，你该怎么处理这种情况？
I. 宣传部面试的问题有哪些
你对宣传部的工来作是源怎样认识的？
你理解的宣传部都是做些什么工作的？
如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划？