鞍钢杨华举报

❶ 鞍钢杨华心肌梗

干嘛要花那么多钱给子女增加负担。可是爷爷啊！你可曾知到要是没有回你哪来的姑姑大爷、叔叔爸答爸还有我！

爷爷，你可一定要挺住啊！希望我们善意的谎言能够延续你的生命，哪怕是一分一秒也好！善意的谎言最美！

善意的谎言（其二）

谎言分两种，一种是恶意的，具有欺骗性的，是通过欺骗别人来使自己得到某种利益或弥补某种损失的；而另一种，是善意的，虽然它也同样具有欺骗性，但是，它不会让受骗者蒙受损失，相反，还会使其得到某种东西，可是物质上的，也可是精神上的。
我以前在一本书上看到过一个故事，人物的名字我已经淡忘了，只记得有一

❷ 鞍钢集团领导成员名单

张晓刚、闻宝满、唐复平、杨华、于万源、陈平、尹力、苏文生。

❸ 鞍山钢铁集团公司的企业文化

鞍钢是新中国最早成立和恢复建设的大型钢铁联合企业，最早建成的钢铁生产基地。在恢复生产和建设发展中，为中国钢铁工业的发展和经济建设做出了巨大贡献，创造了巨大的物质财富。1949年至2005年，累计生产生铁3.28亿吨、钢3.34亿吨、钢材2.33亿吨。累计实现利税1238.88亿元，上缴税金931.24亿元，相当于中国同期对鞍钢投资的17倍，并向中国冶金行业输送技术管理人才5万余人。与此同时，也积累了宝贵的精神财富，先后涌现出以老英雄孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦等为代表的一大批模范人物，产生了著名的“鞍钢宪法”，形成了鞍钢工人阶级的优良传统和作风。其中最本质的特征可以概括为“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神。这是鞍钢企业文化历经几十年的传承和积淀形成的核心内容，得到了职工的广泛认同。成为鞍钢发展的精神支柱和文化财富。企业目标 建精品基地创世界品牌
内涵释意：
建精品基地、创世界品牌，是鞍钢发展目标的基本定位。鞍钢作为中国国有特大型钢铁企业集团和世界知名企业，坚持把生产质量上乘、品质优异的产品作为对客户的庄严承诺。鞍钢将依托自有矿山资源优势、技术研发优势、企业管理优势和人力资源优势等综合竞争优势，建设世界级精品钢材生产基地和成套装备技术输出基地，在世界上创出中国钢铁企业响亮的民族品牌。
企业精神 创新 求实 拼争 奉献
内涵释意：
创新，就是解放思想，与时俱进，勇于超越和突破，不断推进企业体制、技术和管理创新；求实，就是求真务实，坚持一切从实际出发，干实事，重实效，讲诚信；拼争，就是拼搏进取，勇争第一，追求工作和事业的高标准、高质量、高效率；奉献，就是通过创造一流的经营成果，报效国家，壮大企业，造福社会，回报投资者，实现国家、企业、社会、个人四者利益的和谐统一。
企业核心价值观 钢铁强国 造福社会 实现企业可持续发展
内涵释意：
钢铁强国是中华民族百年强国梦的体现，秉承了无数中华儿女的远大志向和鞍钢几代人为之奋斗的理想和目标，也是鞍钢作为“共和国钢铁长子”的永恒追求。钢铁的脊梁永远承载着强国的重担。鞍钢人以国家富强和民族复兴为己任，把自身的理想和追求融入到钢铁强国的伟大事业之中，立志在实现国家富强和中华民族的伟大复兴中体现自己的人生价值。
经营理念 以精品回报客户 以诚信实现双赢
内涵释意：
客户是衣食父母，是企业生存发展的基础，企业的基本使命就是提供客户需要的产品和服务，客户的需求就是企业的追求。鞍钢作为特大型钢铁企业集团，每年生产数以千万吨的钢材产品，向客户提供具有卓越品质的产品，是鞍钢人不可动摇的神圣责任。同时，鞍钢是具有良好商业信誉的国有企业，鞍钢人在经营活动中要象爱护自己的眼睛那样维护企业的信誉，坚持诚信为本，把客户作为企业价值链中的重要组成部分，通过诚信经营使客户受益，实现鞍钢价值与客户价值的共同增值。
管理理念 以人为本 追求卓越 严格标准 严格执行
内涵释意：
鞍钢作为劳动、技术和资金密集型的特大型钢铁企业集团，必须坚持严格管理和科学管理的统一。要树立现代管理思想，注重人的因素，把激发、调动和保护员工的劳动热情和创造潜力作为企业管理的出发点和落脚点，通过有效的管理，引领全体员工创造卓越工作绩效，实现企业发展目标。同时，要从现代化大生产的特点和规律出发，坚持依法治厂，从严管理，不折不扣地贯彻执行规章制度，维护正常的生产和工作秩序，为企业生产运营和职工人身安全提供稳定可靠的环境。
安全理念 最大的价值是生命 最高的责任是安全 制度是安全的保障 执行是安全的关键
内涵释意：
世界上最宝贵的莫过于人的生命。在企业生产经营中，安全是第一位的大事，安全的责任重于泰山。关爱生命，保证员工的生命安全，是企业的永恒主题。企业各项规章制度是人类社会大生产规律的总结，是鲜血和生命换来的经验教训的总结，也是员工生命安全的科学保障，必须百分之百地贯彻执行。一时的疏忽，会酿成终身的悔恨。公司高管
集团公司董事长、党委书记：张广宁
总 经 理： 张晓刚
党委副书记、工会主席：尹利
党委常委、副总经理：唐复平
党委常委：杨华
副总经理、总会计师：于万源
党委常委、副总经理：姚林
副总经理：陈平
党委常委、副总经理：余自甦
副总经理：白静瀑
党委常委、纪委书记：许质武
企业标识
本标识是以重轨和生铁断面的构成组合而产生的基本图形，从而体现出钢铁行业的基本属性。图形的生铁形状同时也是山的形象，既表明了公司的地域属性（鞍山）也象征着鞍钢具有丰富的矿产资源；重轨的图形亦是汉字工业、工人的“工”字，象征着鞍钢老工业基地以人为本的管理理念。
整体图形组合似飞翔的翅膀，具有向上发展的趋势。体现了鞍钢的生机与活力，寓意为鞍钢不断腾飞的发展事业。
标识色为红色。红色是生命的本色，也是炉火和铁水的色彩，象征着热烈与激情。
（本商标1951年第一次注册使用，1980年再次注册商标时明确“由于传统习惯，在一些范围内已作为鞍钢厂标使用”。该商标使用至今已有长达五十多年的历史，已广为人们熟悉和认同，在国内外具有广泛影响力，成为鞍钢品牌的象征。）
企业精神
创新：就是要解放思想，与时俱进，推进体制创新、技术创新、管理创新。
求实：就是要一切从实际出发，干实事，重实效，讲诚信。
拼争：就是要追求第一，高标准、高质量、高效率地做好一切事情。
奉献：就是要创造优良的业绩，报效祖国，服务社会，回报投资者。
鞍钢出版物
鞍钢集团2010年可持续发展报告
鞍钢集团2009年可持续发展报告
鞍钢集团2008年可持续发展报告
《鞍钢日报》
鞍钢技术

❹ 有部电视剧,讲的是个警察被举报后发生的事情,警察叫龙达,里面的女主角叫柳思思.请问那个电视剧叫什么名字

无限正义]24集全
导 演：
徐庆东
主 演：
吴若甫 周莉 张潮 王茜 李丹军
上 映：
2004年版5月1日
地 区：
中国权大陆
语 言：
国语
时 长：
24
颜 色：
彩色
类 型：
连续剧

南方某省公安厅的秘密询问处，女督察杨华以及督察处处长史杰正在进行司法询问，对指控汉山市刑警支队长龙达性侵犯的案件进行调查。 在汉山市警方的缉毒过程中，线人赵东携带20公斤毒品神秘失踪，主管这次行动的龙达因此背负重大责任事故的罪名。此时又有检举龙达贪污受贿的举报信送来，省厅决定委任杨华去调查龙达的问题，并且对曾被检举有重大问题的汉山市仁昌集团进行秘密调查。在杨华找到与仁昌集团有关的证人宋大福进行询问时，宋却突然身亡。龙达被暂时羁押，执行双规。龙达接到赵东砖窑、生命危险的寻呼，无奈之下打倒看守他的史杰，逃出警局。 龙达来到赵东求救的砖窑，并没有发现赵东，而且再次陷入杀人的重大嫌疑...

❺ 杨华的人物履历

1990年到鞍复钢工作；
曾任鞍山钢铁集制团公司炼铁厂党委书记；
鞍山钢铁集团公司办公室主任；
鞍山钢铁集团公司总经理助理兼鞍钢新轧钢股份有限公司党委书记、副董事长；
鞍山钢铁集团公司党委副书记兼鞍钢新钢铁有限责任公司、鞍钢新轧钢股份有限公司党委书记；
鞍山钢铁集团公司党委副书记兼鞍钢新钢铁有限责任公司党委书记；
鞍山钢铁集团公司党委副书记兼鞍钢新轧钢股份有限公司党委书记；
鞍山钢铁集团公司党委常委兼鞍钢新轧钢股份有限公司党委书记；
鞍山钢铁集团公司党委常委兼鞍钢新轧钢股份有限公司副董事长、党委书记；
鞍山钢铁集团公司党委常委兼鞍钢股份有限公司副董事长、党委书记；
鞍钢集团公司党委常委兼鞍山钢铁集团公司党委常委、鞍钢股份有限公司副董事、党委书记；
鞍钢集团公司党委常委兼鞍山钢铁集团公司党委书记、鞍钢股份有限公司副董事长、党委书记；
抚顺特殊钢股份有限公司董事长；
2015年4月，任东北特殊钢集团有限责任公司董事长、党委书记，

❻ 鞍钢杨华简历毕业何校、爱人

我猜他是北票人！