举报医药代表怎么举证

⑴ 某医院药剂科主任收医药代表回扣，请问怎么去投诉

你可以向医院纪检或者向它的上级主管部门区，市卫生局进行书面投诉。

⑵ 我是医药代表,因为干的不好被公司辞退了

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于内哪种情况，应该支付容经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：

《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条

《劳动合同法实施条例》第19条

⑶ 医药代表给医生回扣但没有证据犯法吗

是违法的，抓到了要判刑的，可这也算是行业的潜规则，大家都这么做，特别是国内的药企

⑷ 老妈是医药代表，近期因为遭同行妒忌被举报商业贿赂，现在被检察院打电话传唤去核实情况已经超过24小时

你们就近请个律师，去看守所看看，你妈妈需要什么帮助。

⑸ 举报医生收受医药代表回扣到检察院哪个部门受理

当事人应该到检察院检察室进行举报，根据《人民检察院监察工作条例》第版十六条规定，权人民检察院监察部门履行下列职责：
（一）检查检察机关及其所属内设机构、直属事业单位在遵守和执行法律、法规和最高人民检察院、上级人民检察院的决定、规定中的问题；
（二）受理对检察机关及其所属内设机构、直属事业单位和检察人员违反纪律、法律行为的控告、检举；
（三）调查处理检察机关及其所属内设机构、直属事业单位和检察人员违反纪律、法律的行为；
（四）受理检察人员不服纪律处分决定的申诉；
（五）有关法规、文件规定由监察部门履行的其他职责。

⑹ 实际上没有收药品回扣款，但被认为已经收了，怎么办

中国的法律是无罪推定原则，也就是说如果不能证明有罪或者没有证据证内明做了违法容的事，那么这个人就是无罪的。

所以医院如果没有证据证明拿了回扣（这是违法的），那么就根本没有权力怀疑医生这样做过，当然也没有理由要求医生证明清白，况且证明没做过什么是作为反驳来进行的，比如有人说某一时间某一地点收了回扣，这时才需要证明这一时间这一地点做的是别的事，而没有与医药代表见面。

如果让某人凭空证明没做什么事，这在法律上讲叫做举证陷阱，因为这种证明是没有办法做出的，任何人都没法做出。

补充回答——
在一种普遍存在的风气下独善其身，是相当难做到的，更是相当难让别人相信的。因为人不可能把每一时刻做的事情进行纪录，或者进行录象来取得证据。

所以应当了解医院询问的原因以及方式，是试探性的还是确实有人举报，从法律角度讲不应该试探，不过这种情况还是存在的。首先向医院严正声明自己从来没有做过，也不屑于去做。

如果要注意，方式上可以这样，避免单独办公、避免接触医药代表，钻研医术并且取得成就让医院领导明白，你的志向是专业，不会为了短期不法利益去冒险，牺牲大好前途。当然长远之计还是出国深造，最好留在国外；或者自己成为领导。

⑺ 举报医药代表行贿怎么举报

你有病吧，医药代表的日子也不好过，你举报人家干什么啊！各行都有各行的辛苦啊

⑻ 可以匿名举报医药代表吗

那是你的自由。

⑼ 医药代表行贿该向哪个部门举报

药品监督局

⑽ 如何让一个医药代表身败名裂!

把他和医生来往的记录（信息、照片、金钱往来），以他自己的名义，实名举报到卫生局和医院的纪检部门