only售后投诉电话

⑴ only的实体店可以投诉吗

重庆有only实体店在九龙坡区杨家坪富安百货一楼，但是七格格是没有实体店的，七格格是在网上卖的，希望我的回答对你有帮助，o(∩_∩)o谢谢

⑵ only导购态度恶劣，怎么投诉

这种可以打他们总部投诉电话，或者用微博投诉

⑶ 怎样投诉only连锁店

12315投诉 现在工商不收管理费了 正愁没事呢
110 动手绝对是不行的
还有ONLY总部取消他们的经营权限
一步到位 还有可能白送你们衣服

⑷ ONLY服装投诉电话是多少

12315也许会帮到您！谢谢~~

⑸ only公司拖欠工资,怎么举报

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
（1)．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
(2)．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
(3)．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4)．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《劳动合同法》 第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”

第十四条第（三）项规定：“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑹ ONLY售后/投诉电话

4008138806 这个是官网提供的400，你试试！

⑺ 有人知道ONLY售后电话吗

我新买了裤子499还没穿 坏了去找店铺退 店员嚣张跋扈的说 我怎么知道不是你人为的
我脑子有没病回 新买的衣答服我故意去弄坏 真恶心 质量那么差 售前售后服务态度太差
真不知道你们公司有上岗培训吗？
还说什么小票给你也没用 方正不退

⑻ ONLY投诉电话吗

ONLY的衣服太差劲了,服务态度也差.买了件衣服,穿没两次,坏了.找到他们,他们就说不是质量问题.不负责任!!!做不起好的质量,就别吹自己是品牌

⑼ 您好，我是淘宝网的。一款长裤标题上写了ONLY，被你们绫致的投诉了。请求您指点！还有两天时间，急急！

首先要确定的是你卖的衣服是不是ONLY的 如果是你没有绫致时装的销售发票肯定侵权了
如果你卖的不是ONLY的那么绫致投诉你是因为你利用ONLY的品牌知名度