行政管理顾问

⑴ 咨询南京航天航空大学行政管理专业研究生

我是南航经管院的，研二！

1、南航两个院开设了行政管理专业，一个是经管专院，一个是人文院，差属别在于专业课和就业不同。

2、经管院的的行管，初试考西方经济学或者管理学原理+行政管理学，复试考统计学；每年招8个左右；以后好就业
人文院的行管，初试考行政学原理+行政管理学，复试考管理学；每年招15个左右；不太好就业，不过这个也不是绝对的。

3、不过从难度上来讲，这两个都比较容易的，相对来说报考的也不是太热门，生源基本集中在二本和三本上！ 今年两个院的行政管理复试线都是国家线录取的，而且 南航经管院复试基本不刷人的！呵呵

4、经管院的西方经济学和管理学二选一是报名的时候选的，跟方向没啥关系，然后复试统计学其实很简单的，都是研究生改的卷子，考经管院只要初试过了，（然后提前联系导师，不联系也没太大事），基本就没啥事了。

1466483186 （qq）（有什么问题可以问我）

⑵ 咨询个问题 行政管理相关专业 包括公共事业管理吗

首先管理学是抄一个大的学科门类袭，代码是12。（类似哲学01，经济学02等等）
其次管理学下面是学科分类：
1201 管理科学与工程
1202 工商管理学
120201 会计学
120202 企业管理学（含财务管理学、市场营销学、人力资源管理学）
120203 旅游管理学
120204 技术经济及管理学
1203 农林经济管理学
1204 公共管理学
120401 行政管理
1205 图书馆、情报与档案学
所以行政管理专业属于公共管理这个类别里。
我好像没听说过有专门的公共管理这个专业，一般有公共事业管理专业。有的大学把行政管理专业放在公共管理学院，有的放在政治与公共管理学院，有的放在文法学院。我觉得你可以报考公务员。

⑶ 今年行政管理专业毕业，只有初会证和计算机高级应用二级，毫无ERP经验，想做ERP实施顾问，我有戏吗

没戏。
ERP顾问不仅要对软件系统熟悉，还要对应用此软件的特定行业熟悉。
你一个新人，开始最多打打下手，做不了顾问。现在各企业中高学历，并有行业多年经验的人多了去了。

⑷ 这些岗位都是干什么的哪个好一点消费者权益保护咨询服务中心行政管理岗位

这两个职位都不好，说白了和临时工没什么区别，不要报了，还是公务员编制好一些，以后升迁也方便。

⑸ 函授行政管理可以考心理咨询师吗

上海地区除外。函授跟远程的学历符合以下条件的都可以报考
2006年开始，
新标准规定心理咨询师职业分三个等级，分别为
：心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级。取消原来心理咨询员（国家职业资格三级）和高级心理咨询师（国家职业资格一级）的称呼。
心理咨询师新的报考标准条件[2]：
(一)心理咨询师三级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(二)心理咨询师二级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
(三)心理咨询师一级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位或副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
2、具有硕士学位，取得心理咨询师二级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
心理咨询师国家等级考试科目
远程培训内容：基础知识+操作技能
基础知识包括：基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测量学、咨询心理学等
操作技能包括：心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能

⑹ 亲，我本科也是行政管理的，现在想申请香港城市大学的这个专业的硕士，可以咨询你一些问题吗急急急~~~~~

是何等滋味
他的钟楼在午夜两点也闭上眼
摇荡的树叶，如一枝箭
穿过恭敬、穿过车轮的呼声，
那里有比这更美好的城市。
在过中个一声﹕拜拜！哈哈

⑺ 咨询现在山东省自考行政管理专业，英语是不是必考的

该专业的英语一是必考的。

⑻ 双师考证。行政管理师，人力资源管理师，企业管理师，市场营销师，项目经理师，心理咨询师哪个好学好通过

你考试想做什么？奉劝一句，不要盲目的考证。

人力资源师有三个等级，回根据毕业年限的不同可以答报考。
初级（在校生即可），中级（毕业4-5年，或拿到初级3年），高级（毕业8-10年，或难道中级5年）。
但是，作为在私企人事部门工作的我，可以告诉你，企业追求的是利润的增长，对于个人，看重的是工作效率和工作能力，你拥有这个证件并不代表什么，更不会给你提什么工资，而且现在人力资源师考试很松，发答案，抄袭情况比比皆是，含金量几乎没有，难听一点的说，你花钱就可以买到。
提升个人能力才是关键，这些证书只是你的附加值，你不能背着它一辈子。很多企业应聘人事工作人员，要求一般为：在大型企业从事人事XX岗位2-3年，或者5年以上，从没看到什么企业要求要这个证的。
在学校，全面提升个人的综合素养，以及多多锻炼职业素养，比窝在自习室复习考试，拿一个没有价值的证书，更具价值。
希望你能想明白。
当然，有时间，有精力，去多拿几个证，我还是很赞同的。证件没什么用，但是体现的是你的学习能力！

⑼ 咨询个事儿，大学专业“行政管理”，报考经济师。所学专业这栏应该填相近还是不同

你填相近相同都无所谓，这个是无关紧要的选项。主要就是审查你的学历证书和单位盖章证明等关键性的资料。