广东疫情防控应急执法

⑴ 交警在高速应急车道执法，交警的执法车辆没有双闪后方没放三脚架属于违法吗

交警在高来速应急车道停车源不违法，一般也不会在高速公路上拦车，就是执行紧急公务要拦车，也会在五百米开外就设置警示牌标志的。

第六十九条、任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。

⑵ 安全执法应急工具包 里面应该配备什么

山东省安全生产执法监察
仪器装备基本配置标准（试行）

一、执法交通工具
按执法人员编制到位人数配备。配备标准：3至5人不少于1辆，6至10人不少于2辆，11至15人不少于3辆，16至20人不少于4辆，20人以上每增加5人增加1辆。根据当地经济和地理条件确定车型。

二、现场监督检测设备
（一）通用监督检测设备。配备标准：市级2套，县级1套。主要包括常用量具、高精度电子万用表、数字湿温度计、数字风速仪、GPS定位仪、便携式多功能气体检测报警仪、激光测距仪和对讲机一对。
（二）专用监督检测设备。配备标准：市级2套，县级1套。主要包括地质罗盘仪（原则上只在承担非煤矿山执法业务职能的机构配备）、防爆型静电测试仪（带警报装置）、钳型接地电阻测试仪、便携式数字式测尘仪和精密噪声声级计（原则上只在承担职业危害执法业务职能的机构配备）。

三、现场执法与调查取证分析设备
（一）现场快速执法设备。按执法人员编制到位人数配备。配备标准：1套/2人。主要包括执法信息系统终端（PDA）或笔记本电脑、特种作业人员操作证读卡器、便携式激光打印机。配备笔记本电脑的，同时配备独立的大容量移动存储设备和无线上网卡。
（二）摄像机。按设置的执法内设机构配备。配备标准：1台/执法内设机构。像素不低于120万像素，录像时间不小于60分钟。根据需要选购防爆型，其中市级不少于2台防爆型摄像机，县级不少于1台防爆型摄像机。
（三）照相机。按设置的执法内设机构配备。配备标准：1台/执法内设机构。像素不低于800万像素，光学变焦不小于4倍。根据需要选购防爆型，其中市级不少于2台防爆型照相机，县级不少于1台防爆型照相机。
（四）录音设备。按设置的执法内设机构配备。配备标准：1台/执法内设机构。录音时间不小于240分钟。根据需要选购防爆型，其中市级不少于2台防爆型录音设备，县级不少于1台防爆型录音设备。
（五）安全执法应急工具包。按执法人员编制到位人数配备。配备标准：1套/2人。

四、办公设备
（一）台式电脑。按执法人员编制到位人数配备。配备标准：1台/人。
（二）复印机。配备标准：1台。
（三）打印机。按设置的执法内设机构配备。配备标准：1台/执法内设机构。
（四）投影仪。配备标准：1台。
（五）扫描仪。配备标准：市级2台，县级1台。
（六）传真机。配备标准：市级2台，县级1台。
（七）档案打孔装订机。配备标准：1台。

五、安全防护装备
按执法人员编制到位人数配备。配备标准：1套/人。主要包括安全帽（颜色：白色，喷警用蓝色，宋体“安全监察”字样）、防静电工作服、防护鞋、防护眼镜（防冲击或防酸碱）、防护手套（2种，防酸碱和防触电）、防护口罩（2种，防尘和防毒）、防噪声耳护具（耳塞或耳罩）、防爆手筒、防毒面具等。安全防护装备以设区的市为单位，达到规范和统一。

⑶ 执法公车能用于应急突发事件使用吗

看情况了，情况紧急，在危机公共安全，人民生命的情况下可以使用

⑷ 应急救援大队还有处罚权吗

处罚权只有国家的执法机构才有权利进行处罚，应急大队。它是一个救援的机构，所以它不具有处罚的权力。

⑸ 国家应急管理部执法用那个部门法律

根据国家机构改革方案，将国家安全生产监督管理总局的职责，国务院办公厅的应回急管理职责，答公安部的消防管理职责，民政部的救灾职责，国土资源部的地质灾害防治、水利部的水旱灾害防治、农业部的草原防火、国家林业局的森林防火相关职责，中国地震局的震灾应急救援职责以及国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部的职责整合，组建应急管理部，作为国务院组成部门。

国家应急管理部执法用到的法律法规就很多了，比如：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等等。

⑹ 广东省公务员考试，职位上写着，需要夜间执法，24小时应急轮值，意思就是需要上夜班咯，是要经常上夜班

市场食品监管的特性，就是晚饭时间要到饭店检查或抽查。但值班是轮流的，可能两三天一次。而且值夜班后，白天会调休。
PS：公务员岗位，不会很累的。

⑺ 应急办有没有处罚权

应急办是政府机构，是否有处罚权，要看针对什么对象了？
如果是个人，应急办肯定没有处罚权的；
但是如果是政府机关或者政府的直属企业，它可以代表政府进行行政处罚的。

⑻ 日华科技的应急执法主要包括哪两个解决方案

日华科复技政府应急执法制主要包括政府应急指挥调度系统解决方案和移动执法解决方案，其中，移动执法解决方案以应用需求为导向，综合运用多种信息化技术，充分整合、共享数据信息，建设全市统一的执法综合信息系统平台，帮助执法人员/车辆随时随地查询相关信息、处理执法任务、上报执法内容，帮助管理人员随时了解执法人员/车辆的去向和任务执行情况。

⑼ 应急厅执法队长厉害吗

你问的应急厅执行队长厉害吗？你说的是电影里的，还是现实中的应急厅啊？这个凡是队长都是说了算的。

⑽ 应急管理执法检查，做什么怎么做

各类生产经营单位，特别是矿山、金属冶炼和危险化学品的生产、经营（带储存设施的）、储存企业，使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业。

应急管理执法检查查内容
主要检查企业应急管理组织体系建设、应急救援队伍建设、应急救援物资装备配备、执行应急预案管理规定、组织开展应急演练、应急管理教育培训和事故应急处置等七个方面情况。
应急管理执法检查包括对企业应急管理工作的日常监督检查活动和查处企业应急管理非法违法行为。

开展应急管理执法检查的部门
应急管理执法检查工作的实施主体是各级安全监管监察部门及其应急管理机构。已有专门执法机构的，原则上交由专门执法机构执行。

应急管理执法检查和安全生产监督检查开展
将应急管理执法检查内容编入安全生产年度监督检查工作计划，根据工作计划编制应急管理现场检查方案，落实分级分类执法检查的要求，按照辖区内企业的数量、分布、危险源状况等，明确执法检查覆盖区域，灵活运用执法检查方式，适当加大对重点监管企业的执法检查频次，消除对企业应急管理工作的监管盲区和死角。

执法人员应该注意的问题
要严格按照《行政处罚法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安全监管总局令第15号公布，第77号修改）的要求，规范行政处罚执行程序。根据《国家安全监管总局关于印发<安全生产行政执法文书（式样）>的通知》（安监总政法〔2010〕112号）要求，正确选择使用和规范制作执法文书。
证据形式和取得方式要符合《行政处罚法》《行政诉讼法》和有关司法解释规定，未经调查取证或者证据不足的，不得采取不利于当事人的执法措施。要严格规范行政处罚自由裁量权的行使，严禁以罚代管、以罚代整改，当事人对自由裁量结果有疑义的，应当予以解释说明。依法作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据、拟作出的行政处罚决定、当事人享有的陈述和申辩权利等事项。
各级安监部门应做好的工作
各级安全监管监察部门要将加强应急管理执法检查工作作为全面履行应急管理工作职能的一项重要任务，建立主要领导全面负责的应急管理执法检查责任制，明确职责分工，强化制度建设，积极探索有利于推动基层执法检查工作的有效途径，提供必要的人力、物力和财力，确保应急管理执法检查工作顺利开展。

具体检查项目
（1）、组织体系
1、是否依法设置安全生产应急管理机构。
2、是否建立应急管理工作制度。
3、是否建立安全生产应急管理责任体系，是否明确企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人。
4、是否配备专职或兼职安全生产应急管理人员。
（2）、应急救援队伍
1、是否按规定建立专（兼）职应急救援队伍。
2、因生产规模较小未建立应急救援队伍的，是否与邻近救援队伍签订救援协议。
3、（针对矿山救护队）队伍是否按照AQ/1009要求达到质量标准化等级。
4.、（针对矿山救护队）队伍建设和人员配备等是否符合相关规定要求。
（3）、应急物资准备
1、是否按规定配备了应急救援器材、设备和物资。
2、是否建立了应急救援器材台账。
3、是否建立应急救援物资储备台账。
4、应急器材台账是否与实物相符。
5、应急物资储备台账是否与实物相符。
6、重点岗位各种应急救援器材是否有定期检测和维护保养记录。
7、各种报警装置和应急救援设备、设施，是否处于良好状态，能够正常运转。
8、重点岗位工作人员是否会正确使用应急救援器材。
9、（针对矿山救护队）是否配备救援车辆及通信、灭火、侦察、气体分析、个体防护等救援装备，建有演习训练等设施。
（4）、应急预案
1、主要负责人是否履行组织编制和实施本单位的应急预案的职责，各分管负责人是否按照职责分工落实应急预案规定的职责。
2、是否编制应急预案和重点岗位应急处置卡。
3、预案编制前是否开展风险评估和应急资源调查。
4、预案发布前是否进行论证或评审。
5、应急预案是否按要求向有关部门备案。
6、是否定期开展应急预案评估。
7、应急预案是否及时修订并备案。
8、生产经营单位的应急预案中应急组织和人员的职责分工是否明确，应急程序和处置措施是否与本企业应急能力相适应，应急保障措施是否满足本企业应急工作要求，预案附件提供的信息是否准确。
9、企业应急预案体系之间，以及与地方政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位应急预案是否相互衔接。
10、生产经营单位的综合应急预案是否涵盖应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
11、生产经营单位现场处置方案是否涵盖应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。
12、应急预案是否由本企业主要负责人签署公布，并发放至本企业相关部门、岗位和相关应急救援队伍。
（5）应急演练
1、是否制定了应急演练计划。
2、综合应急预案、专项应急预案是否能做到至少每年演练一次。
3、现场处置方案是否能做到至少每半年演练一次。
4、是否对应急演练进行书面评估总结。
5、演练评估报告中是否有对应急预案的改进建议。
（6）教育培训
1、主要负责人是否经过培训，并经考核合格。
2、安全生产应急管理人员是否经过培训，并经考核合格。
3、 是否对从业人员开展安全教育和培训。
4、是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划。
5、生产经营单位是否开展应急预案培训，并记录。
6、一线职工是否掌握本岗位现场处置方案和应急处置卡的内容。
7、是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核。
8、是否建有安全生产教育和培训档案，包含从业人员应急知识培训与考核等内容。
9、（针对矿山企业）是否按期对有关负责人、救援管理人员、矿山救护队及兼职矿山救护队指战员进行培训。
（7）应急处置
1、是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上，设置明显的安全警示标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
2、高风险区域逃生通道是否畅通。
3、是否有事故档案和管理台账。
4、事故风险可能影响周边其他单位、人员的生产经营单位是否将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。
5、（查阅档案或台账）事故发生后，是否按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定报告当地政府及有关部门。
6、（查阅档案或台账）在险情或事故发生后是否第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，启动应急预案，组织有关力量进行救援。
7、（查阅档案或台账）事故救援过程中，是否发生次生衍生事故，造成伤亡扩大。
8、（询问从业人员）是否落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。