培养执法
㈠ 公务员ABC类的区别
公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：
A类职位主要包括：国家机关和相专关机构中属，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
根据考试试卷分为：
1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;
3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
㈡ 刑事执行专业属于法律类专业吗
属于法律专业，是司法行政警察专业，国控专业，司法执行类专业。
可以报考监狱版类公务权员。
本专业属司法行政警察专业，国控专业，司法执行类专业。目标是培养监狱一线执法警察、特警。
本专业培养具备忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律和忠于职守、秉公执法、严守纪律、清正廉洁的职业素养，掌握刑事执行专业知识和技术技能，能够从事监狱刑罚执行与教育改造工作的高素质实战型警务执法人才。
学生毕业后，一般都是在监狱机关和强制隔离戒毒所、法院、检察院法警队从事刑事执行工作及其他相关的专业技术工作。同时也可胜任公安机关的日常执行任务，就业面积广且技术实用性强。
(2)培养执法扩展阅读
刑事执行专业只在专科类司法警官院校中开办。作为培养监狱管理、教育人才的“刑事执行”专业，专门面向监狱管理工作。
该专业毕业后较能顺利通过省公务员考试进入司法厅省直监狱戒毒系统，属国家人民警察公务员。
㈢ 法制教育是什么有什么内容
法制教育是新时期思想政治教育的一项重要、艰巨的任务。
自党的十一届三中全会以来，特别是随着改革开放的不断深入，法治教育，越来越显示出它在思想政治工作实践中的重要位置。
首先从稳定局势看，需要深入普法，进行法治教育。
当前，我们全国各地政治形势、经济形势是稳定的，社会治安也是基本稳定的，这是主流，是必须充分肯定的。
法制教育的主要内容：
①教育学生懂得什么是社会主义民主，怎样发展社会主义民主；懂得在行使自己的民主权利的时候，不得损害国家、社会和集体的利益以及人民的民主权利。
②教育学生懂得宪法是国家的根本大法，是制定一切法律的依据，是保证建设现代化社会主义强国的强大武器，每个中华人民共和国的公民都享有宪法和法律规定的权利，同时又必须履行宪法和法律规定的义务。人人都要养成遵守宪法,维护宪法的观念和习惯，同违反和破坏宪法的行为进行斗争。
③要让学生了解社会主义民主与社会主义法制的辩证统一关系。懂得民主是法制的前提和基础，而法制是民主的体现和保障，目的在于保护人民群众的根本利益，调动全体人民的积极性、主动性和创造性，加快社会主义现代化的建设。
要教育学生正确使用民主权利，运用社会主义法制这一武器，保护人民的民主权利，打击反革命分子和各种刑事犯罪分子的破坏活动，维护社会秩序。
④对学生进行法律常识的教育，使学生懂得什么是法，法的阶级本质和作用，以及有关的政策法令。引导学生自觉遵守法律，并勇于同一切违法现象作斗争。
其内容包括我国社会主义民主和法制建设的基本方针和政治，民主意识，法律基本知识，革命纪律的教育等等。
进行社会主义民主与社会主义法制教育，首先应帮助全体人民增强当家作主的政治责任感，正确运用民主权利。
教育人们懂得社会主义民主，是在中国共产党集中统一领导下的民主。在社会主义制度下，人民享有广泛的民主和自由，同时又必须遵守社会主义纪律和法制，不允许以任何借口搞极端民主化和无政府主义。
党的十一届三中全会以来，我国建立了以宪法为中心的各个法规，成绩显著，但各有关部门的法规，与经济发展的进程相比，还需进一步健全、完善和实施，如计划法、财政立法、反不正当竞争法、消费者权益保护法等等。
我们要有针对性地进行法律、法规的教育，引导和帮助人们懂得什么是守法，什么是违法，明确是非界限，在全社会逐步做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
使人们懂得坚决同无政府主义、极端个人主义、资产阶级自由化等非民主现象作斗争是必须履行的宪法和法律规定的义务。
总之，通过民主与法制教育，使整个社会形成一个全民学法、知法、懂法、执法、遵纪守法的新局面。
拓展资料：
未成年人应当做到的行为:
1、尊敬国旗、国徽，维护祖国尊严;
2、遵守交通规则，服从交通管理;
3、讲究公共卫生，保持市容整洁;
4、遵守公共秩序，维护公共安全;
5、爱护公共财产，保护公民合法财产;
6、爱护名胜古迹和珍贵文物;
7、爱护动物，保护树木庄稼;
8、开展有益的文化体育活动，不看坏书和坏录像片、不赌博;
9、尊重隐私自由，不私拆、撕毁别人的信件和揭取邮票;
10、相信科学，不参加迷信活动;
11、建立同学间的正常友谊，敢于与坏人坏事作斗争;
从小学法守法，做遵纪守法的好少年。
㈣ 培训的重要性经典语录
培训是企业、组织长盛不衰的源泉，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是企业、组织效益提高的重要途径。
拓展资料：
员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。一个企业人才队伍建设一般是靠引进，或单位自己培养。所以企业应不断地进行职工培训，向职工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使职工能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训，可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。
员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径。员工培训的一个主要方面就是岗位培训，其中岗位规范、专业知识和专业能力的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高，参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训，使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准，以适应未来岗位的需要。员工培训工作显得尤为重要，实践证明它也是达到预期目标的一条有效途径。
员工培训是激励员工工作积极性的重要措施。员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式，例如:组织业绩突出的职工去外地参观先进企业，鼓励职工利用业余时间进修予以报销费用等。据有关调查，进修培训是许多职工看重的一个条件，因为金钱对于有技术、知识型员工的激励是暂时的，一段时间可以，长时间不行，他们更看重的是通过工作得到更好的发展和提高。
员工培训是建立学习型组织的最佳手段。学习型组织是现代企业管理理论与实践的创新，是企业员工培训开发理论与实践的创新。企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业与一般的企业最大的区别就是，永不满足地提高产品和服务的质量，通过不断学习和创新来提高效率。
㈤ 对于法学专业的选择方向学校的培养计划有三个：公司法务、行政执法和司法审判，谁能告诉我这个该怎么去思考
你好，公司法务偏向于法务实践，要求技术性非常强。行政执法就相对简单些，司法审判方向的话，如果将来不考虑去法院或者检查加冠最好不要轻易选择
㈥ 怎样管理不服自己的员工
首先你应来清楚，既然公司相信你源的能力，而赋予了你管理下属的权力。工作上你就要大胆管理，与员工多沟通。对于那些不服从上司(你)安排的员工，你要弄清楚，为什么他不服从你的安排，是你的一些做法令他不满意还是因为其他别的原因。
如果老员工是因为心理不平衡而故意为难你，你应该抽时间及时与他沟通，告诉他公司提拔自己只是认可自己在某些方面的表现，但和老员工相比还有很多的不足，今后还请他多多指导帮助。
另外，工作中应给予该同事更多的关注，得到更多人的认可，用良好的心态对待今后的工作。
㈦ 怎样培养行政执法过程中的法治思维
深化对法治的认识。
树立对法治的信仰。
提高法治素养。
坚守法治底线。
㈧ 在部队怎样才能荣获二等功
（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有重要贡献的，可以记二等功；
（二）战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（三）战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（四）坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（五）年度军事训练成绩优异，被旅、师、集团军（相当等级的部队）树立为军事训练标兵的，在《中国人民解放军军事训练大纲》规定科目的比赛中，被军区级单位树立为军事训练标兵或者获得军区级单位综合成绩前三名的，可以记二等功；
（六）积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有重要贡献，被批准在军区级单位推广应用的，可以记二等功；
（七）在完成重大科研试验、远航、导弹发射、战役演习等任务中，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（八）在战备值班、执勤中，及时发现和正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（九）在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，功绩显著的，可以记二等功；
（十）在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十一）在完成施工、生产任务中，科学管理，勤俭节约，确保优质、高产、安全、低耗，成绩突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十二）在开展政治思想工作，加强社会主义精神文明建设，保证部队的集中统一和各项任务的完成方面，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十三）在拥政爱民、支援国家经济建设、参加军民共建社会主义精神文明活动中，有较大贡献的，或者长期坚持为人民群众做好事，或者勇于同违法犯罪分子作斗争，奋不顾身保护国家财产和人民群众的生命安全，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十四）精心使用、保养武器装备和维护军事设施，勇于同私藏、破坏、盗窃武器、弹药、装备和危害军事设施安全的行为作斗争，或者在武器装备的监造、验收中避免重大质量问题，事迹突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十五）预防和避免事故、案件，使国家、军队和人民群众的利益免受或者减少损失，事迹突出，有较大贡献的，飞行员达到规定的安全飞行时间和技术等级的，或者各种车辆、机械的驾驶员和操作手，多年安全无事故，并被集团军（相当等级的部队）以上单位树立为标兵的，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十六）保守、保护秘密，坚决同泄密行为和敌特的窃密、渗透活动作斗争，事迹突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十七）在教学、科研中，成绩突出，有较大贡献的，或者获得国家自然科学、发明、科学技术进步三等奖，或者获得军队科学技术进步二等奖，或者多次获得军队科学技术进步三等奖项目的首要完成人，功绩显著，有重要贡献的，或者获得国家自然科学、发明、科学技术进步二等奖，或者获得军队科学技术进步一等奖以上项目的首要完成人，可以记二等功；
（十八）在医务卫生工作中，救死扶伤，热心为官兵服务，成绩突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十九）坚持文艺工作的正确方向，长期深入基层，深入边防、海岛、高原等艰苦地区，为部队服务，或者创作出优秀作品，为活跃部队文化生活，促进社会主义精神文明建设做出突出贡献的，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（二十）在体育比赛中，个人或者集体项目的主力队员，在世界级或者亚洲运动会上取得优异成绩的，可以记二等功；
（二十一）在学习政治、军事、科学、文化、技术，履行职责、钻研业务，艰苦奋斗、廉洁奉公，遵纪守法、秉公执法，严格要求、科学管理，尊干爱兵、团结互助等方面，成绩突出，或者机关工作人员为首长正确决策提出重要建议等方面，表现突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（二十二）连续多年被评为优秀士兵（优秀学员）的，被评为集团军（相当等级的部队）以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（二十三）其他方面表现突出，与上列各项记二等功的事迹、贡献和影响相当的，可以别记二等功；
第十八条单位遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功：
（一）完成作战任务，战绩突出，或者完成作战保障任务，战绩或者功绩显著，对作战胜利有重要贡献的，可以记二等功；
（二）战备、训练工作落实，在重大军事行动或者完成军事训练以及各种执勤任务中，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（三）在完成急难险重和其他特殊任务中，组织严密，作风顽强，不畏艰险，连续奋战，为保护国家、人民和军队的利益，做出突出成绩，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（四）在完成施工、生产任务中，周密组织，科学管理，成绩突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（五）全面落实条令、条例，作风优良，纪律严明，令行禁止，秩序正规，团结紧密，士气高昂，连续多年无案件和等级责任事故，正规化建设成绩突出的，功绩显著的，可以记二等功；
（六）建设社会主义精神文明，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人，或者在拥政爱民、支援国家经济建设、开展军民共建社会主义精神文明活动中，功绩显著的，可以记二等功；
（七）加强基层全面建设，成绩突出，被军区级单位树立为标兵连队、标兵单位的，可以记二等功；
（八）圆满完成教学、科研任务，并在教学改革和科研中，取得突出成绩，对推动、指导教学工作和部队建设、国防建设功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（九）文化、新闻、出版、体育等单位，坚持正确的政治方向，热心为部队服务，成绩突出，功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；
（十）其他方面表现突出，与上列各项记二等功的事迹、贡献和影响相当的，可以记二等功。
㈨ 哪位考过了海关公务员，好考吗需要多努力，才能考上
海关公务员不好考，但是只要自己有决心，有毅力，就能考上。
为满足全国海关录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，各直属海关将在中央公务员考试录用主管部门和海关总署的领导下，具体组织实施2016年度全国海关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项说明如下：
一、报考全国海关公务员，应具备《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告》规定的报考条件和招考简章中列明的相应职位条件。报考人员对职位条件如有疑问，请向招录海关咨询，以招录海关解释为准。
二、全国海关招录职位要求具备本科及以上学历的，应同时具备与该职位所需专业相应的学历和学位。
除招考简章中特殊说明外，报考“限高校应届毕业生”职位的人员应以应届学历及该学历对应专业报考;报考其他职位的人员应以已取得的最高学历及该学历对应专业报考。
三、全国大学英语四级(六级)合格，指全国大学英语四级(六级)考试成绩在425分以上，或取得全国大学英语四级(六级)考试合格证书。
四、报考海关缉私警察职位(已在招考简章中注明，请各位考生注意区分)的人员还应符合《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等规定的标准和条件;报考其他注明“适用体检特殊标准”职位的人员还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
(9)培养执法扩展阅读：
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
参考资料来源：网络-公务员考试