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信阳市执法局张立英

发布时间: 2020-12-10 18:04:46

❶ 综合执法局能跨省调工作吗

问,富在深山有远亲。

恰同学少年,该靠靠一把
谁没有几位昔日的同窗说不定你的音容笑貌还存留在他们的记忆中。千万不要把这种宝贵的人脉资源源白白浪费掉,要改变处境,从现在开始,你就要努力地去开发、建设和使用这种关系。
毛泽东的一首词中说恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。
同学关系是非常纯洁的,有可能发展为长久、牢固的友谊。因为在学生时代,人们年轻单纯,热情奔放,对人生对未来充满浪漫的理想,而这种理想往往是同学们共同的追求目标。曾几何时,彼此在一起热烈地争论和探讨,每个人的内心世界都袒露在别人面前。加之同学之间朝夕相处,彼此间对对方的性格、脾气、爱好、兴趣等等能够深入了解。因此,在同学中最容易找到合适的朋友。
现在,具体来谈谈在同学中寻找和建立朋友关系的做法,通过下列两种方法来加以说明。
其一,虽然彼此的工作领域不同,但可以将焦点对准目前的现状。原则上,只要拥有进取心、且正在奋斗中态度积极的人即可。即使对方在学生时期与你交往平淡亦无妨,你必须主动地加深与其交往的程度。如果你很幸运地找到凡事均能热心的对象时,就更易与其建立已有基础的良好关系了。
其二,在运用前述的方法时,同时也可并用另一种方法,以扩大交往的范畴。这个方法是通过同学录上的工作性质来加以取舍,再展开交往。
如果,你在学生时期不太引入注目,想必交往的范围也很有限度。然而,现在你已大可不必受限于昔日的经验,而使想法变得消极。因为,每个人踏入社会后,所接受的磨练是不相同的,绝大多数的人会受到洗礼,而变得相当注意人脉资源的重要性,因此即使与完全陌生的人来往,通常也能相处得好。由于这种缘故,再加上曾经拥有的同学关系,你可以完全重新展开人脉资源的塑造。换言,不要拘泥于学生时期的自己,而要以目前的身份来展开交往。
此外,不论本身所属的行业领域如何,应与最易联络的同学初中、高中、大学等建立关系。然后,从这里扩大交往范围。不妨多运用同学身边的人脉资源,来为自己的成功找到助力。
同学之间的关系,是人生中最亲近的一种关系。也是你人中最重要的人脉关系之一。

得老板者得舞台
上司,不管是职权还是地位都高高在上,如果现代人在社交生活中与自己的上司处好关系,必将成为自己发展的基础,有助于事业成功。
怎样才能够与上司建立起亲密的关系
汪中求先生在营销人的自我营销一书中提出的观点非常好;即把老板当作第一顾客。有了这样一种心态,那么你就知道怎样去赢得上司的赏识、如何去接受上司的批评了。
要处理好与上司的关系,还应该借鉴以下方法
自己努力工作,还要上司赏识
或积极是把他们看作是做官的,与自己毫不相干,除了公事以外,彼此不闻不问,敬而远之;抑或觉得他们学历比自己还低,对他们不屑一顾,这些方法都不易与上司相处。
公司里的生存法则只有功劳,没有苦劳
正确的方法是应该把上司看作是与你的前途密切相关的人,是你的直接领导,你应该尊重他,使他对你产生好感。不论是上司的公事还是私事,你都应该积极关注,努力做好,这样,你才能与上司处好关系,实现自己的愿望。
与上司相处最重要的是尊重主管人员的职权。在他没做主张之前,有什么意见和建议尽管提出;一旦他已拿定主意,你就不要再争议。记住,你看见的只是其一,他定的却是全盘大计。你做的事,他必须负责到底。不要以为自己的想法比上司的高明,作为下属,服从领导是一种美德。
公事公办。严肃也好,随便也好,让上司去选择。不要怕他,不要看到他就手足无措,或把他看作重要人物来崇拜。有些人在领导面前手足无措,战战兢兢,连话都不会说,这些人领导是不会欣赏的,他也不会与你建立友好的关系。
不卑不亢是起码的态度。别千方百计地讨好上司,更不要牺牲同事来博取上司的欢心。但是适当地赞扬未尝不可,当上司有好方法、妙主意时,可以向他表露你的赞美之意。其实有主见的上司最见不得的是拍马屁的人,所以,过分的吹捧,就会适得其反。
最得上司欢心的还是工作的表现。你工作有成绩,他也有一份功劳,你与上司处得越好,干得就越起劲;你帮他把事情办好,自己的前途也越光明。
对上司应以诚相待,如果在业务上有两位以上的上司,你必须认清谁是你的主管,应将有关业务问题向他请示,获得他的信任与支持。另一上司交给的事情,在不相互冲突的情形下,也应尽力去办理;如果与直接上司的指示相冲突,你应委婉陈述困难,求得谅解,不可在两位上司之间投机取巧,否则,你会左右不讨好。
不要伤害上司的自尊心。例如,不要越级汇报,不可当众谈及上司的私事。当官的都是要面子的人,他就是靠面子维持他的领导形象的,失去了面子,他就失去了威信,失去了尊严。
在上司面前,要常常称道他人的才干,以促进上下级关系。一个精明的领导,不乐意别人在他面前搬弄是非,他会认为来说是非者,便是是非人。这对一个清醒的领导来说是重要的,你必须学会常说人的好话,而不说人的坏话,因为一旦说人的坏话,你就会使自己面临很多对立面,领导不喜欢你,坏话传出去,被说的人就是你的死敌,一有机会他就会使你吃不了兜着走。
不要频繁地向上司汇报困难,如果要说困难,尽量同时提出解决的有效方法。否则,会使他低估你的办事才能。
不要经常打扰上司,小事不必件件请示,有些事情等到有圆满的结果时再向上司报告。这样可以加深上司对你的良好印象。
要使上司了解情况,这点最重要。上司要定计划,做主张,不可对上级隐瞒情况,无论好的或坏的消息,都要及时报告。
即使上司十分信任你,也应遵纪守法,不能擅自专行。否则,就会侵犯上司的职责或占夺同事的功劳。
如果你能按照上述方法去做,你就会在工作中取得成功。
如果你能这么做,上司就定会发现你,会把你当作一个人才来重视,就会自动地与你结交,你会成为上司最信赖的人,最后你将受到重用。
与上司处好关系,也就是为你的前途奠定基础,是你人生成功的第一步。

让下属为你增添高飞的动力
与下属相处是领导人必须学习的一门重要学问,世上有千万种指挥下属的方法,但最主要的还是一个诚字。作为领导,如果你有诚意,也要把一份诚意传达给别人。这样就能将整个团体紧紧地联结在一起,让你的每一个下属都为你效力,使你的工作能顺利地完成。
如何让下属为你效力是一门艺术
要与下属处好关系,要注意以下原则
尽力记住部下的名字
作为下属来说,领导能记得自己的名字,那是莫大的荣幸,对他的自信心是一个很大的激励,他会回报给你最大的忠诚。熟记下属的名字是激励下属的有效方法之一。
避免伤害对方的自尊心
在组织当中,下属作为弱势的一方,自尊心更容易受到伤害。领导对待下属,即使对方出现了错误,也要注意避免伤害对方的自尊心。批评的时候要注意时间、地点、环境和场合,不要让他在众人面前丢人现眼。
尽量使用可以鼓舞对方的字眼
下属需要赞扬,会当领导的人要尽可能地在公开场合表扬下属。鼓励他们争取更大的成绩,使他们意识到只要做出成绩,领导就会看见,并会给以嘉奖,这样,你的下属就会更努力地工作。
进一步理解他们的需要
真正想使下属为你尽力尽忠,你就必须及时了解下属的生活情况,了解他们的实际需要,关心他们,帮助他们,特别是他们遇到困难的时候,你的关心和帮助会使他们产生为你效忠的想法。
把有较强自我意识的人作为你运行的目标
有较强自我意识的人是不会轻易相信别人的,作为领导,要想在下属面前树立自己的形象,首先就要对这些人做好工作,使这些人相信你,你就大事告成,因为一旦这些人和你站在一起,其他人就会看榜样跟你走。
乐意参与集体活动
作为领导,不要以为自己高高在上,把自己与下属分开,在团队活动中,如果你不会玩,不会和大家一起说笑,那么你就不会受下属的爱戴。经常和下属一起举办一些集体活动,既能增强友谊,又能使自己身心获得快乐,还能与下属的距离缩短,与大伙融为一体。
和职员一起承担风险
作为领导,首先要在遇到风险时,同全体职员站在一起,和他们同风雨,共患难,这样才能受到他们的拥戴。
在公司范围内努力去理解其他人的需求
理解每一个人,这是当领导要做好工作的前提。每个人的需要都关系着公司的工作能否顺利进行。根据不同的需求,合理的安排工作,才能收到好的工作效率。
对下属平易近人,不论他们在公司的职位有多低
公司的工作职位有高低,但人是没有贵贱之分的。所以,不论你是哪一级的领导,你对待公司里不同职位上的职工都要一视同仁,不能以职位的不同而对人的态度就不一样。平易近人才能使你树立领导的光辉形象。
努力表现你的诚恳、正直和基本的人情味,而不是只说说而已
领导也要具有一定的诚恳、正直、人情味,这些在领导身上就不能只是口头上的,而应该是实际行动上的,或者是实际利益上的,比如,一位职员遇到不幸,领导就不能只是口头上表示同情,而应该在行动上,如捐献、安排善后事宜,或在政策上予以倾斜等等,这样才能得人心。
只采用一种技巧,而且不要太过分
领导艺术是多种多样的,在不同的事情上要采取不同的技巧。为了使事情不复杂化,在处理一件事时,不宜使用过多的技巧,否则就把事情搞得复杂难以解决。
讲究民主
周围所有人,而不是把某个人或人群作为目标。领导是面对全体职员的,应该以全体职员的意见为准,讲究民主就是要广泛征求大家的意见,不把个别人的意见凌驾于全体之上。领导代表着全体职工的利益,而不是代表个别人的利益。所以,多听大家的意见,才能领导好大家的事业。
巧妙与下属相处,要做到自然巧妙,不要让人看到是有意为之,如果下属知道你是有意拉关系,就会对你产生戒备心理,你就不会同下属建立自然友好的关系。
另外要指出的是,应该学会照顾那些服从指挥的好人。假如你在执行公务时遇到的对象是好人,他们听话,你教他们做什么他们就做什么,那么一定不要亏待他们。
有一个寒冷的深夜,纽约的一条不算繁华的道路很少有车辆行驶。这时大街中心的地下管道洞内钻出一位衣着笔挺的人来。路旁的一个行人十分狐疑,他上前想看个究竟,一看却怔住了——竟是大名鼎鼎的福拉多
原来地下管道内有两名接线工在紧急施工,福拉多特意去表示慰问。
福拉多被称作十万人的好友,他与他的同事、下属、顾客乃至竞争对手都保持着良好的关系,这位富有人情味的企业巨子,事业如日中天。
作为领导只有诚心诚意地替下属着想,关心下属,爱护下属,才会赢得下属的尊敬和爱戴。

融洽源于沟通,沟通就是效率
在企业管理中,管理者与被管理者都是具体实在的人,人与人之间达到协调配合,首先需要相互沟通,尤其是对于企业内处于上下级关系的人来说,这种沟通更是十分必要。
首先,掌握信息的不均衡性使得上下级人员之间需要进行沟通。上级总会比下级更多地掌握着企业宏观面的信息,而在处理具体问题时,则显然具体负责这项工作的下级人员更有发言权。
其次,每个员工都有自己的个人想法及个人问题,不可能在工作中时时保持理智,在这种情况下,上级找下级谈谈心,显然比直接的批评呵斥更有效果。
最后,一个有效率的企业,内部人员关系的融洽是非常重要的,虽不至于要求企业内部上下级的员工都如哥们,但至少不应该除了工作关系之外就毫不相干。
每一个成功的企业管理者都非常重视同员工之间的沟通。
国外某企业负责人海德曼,一天在报纸上读到一篇有关沟通夫妇感情的文章。文章说,有些夫妇爱闹矛盾,常常是缺乏沟通的结果,把那些夫妇聚集在一起,让他们讲出自己的不满和对方存在的问题,旁听的听众加以评论,促使他们感情得到交流,问题也就得到了解决。海德曼很受启发,认为企业内部也可以开开与此类似的沟通会议。他设计了一种冷静沟通会议,每个月让那些有摩擦的部门负责人聚集到一起,沟通存在的问题,谋求解决的方式。在沟通会上,经理们可以无拘无束地讨论一些实质性问题,并由听众加以评议。
一位参加沟通会的人说这种会议让我察觉到,我过去确实有听不进别人意见的倾向,以后我要学会聆听别人的意见。
另一个人在参加了沟通会后说我今后要注意与其他经理之间的协调,我觉得现在自己心情舒畅并充满信心。
一位心理学家在海德曼发起的这种沟通会议上总结说虽然我们生活在一个需要语言来表达思想、进行沟通的社会,但是人们很少这样做。这种沟通会议,虽然说不上是什么创造发明奇 -书∧ 网,但是它确实给我们一些启示,说明人与人之间确实需要沟通,同时也告诉了我们一些沟通的技巧。
企业领导人,有的管理几万人、十几万人,有的管理几百人、几千人,最少的也要管几十人。他们总要和自己的下级、自己的员工打交道,总要接触人。经常与下属进行沟通,也让下属之间进行沟通,是助你管理成功的有效手段。
员工到底有多强的工作能力,是每个企业家都想知道的事情。不过,这个问题并不应该由员工来回答,因为员工到底有多强的工作能力,也许连他们自己也不知道。
员工们工作能力的大小,除了取决于他们的本能和工作热情外,最主要的因素还是取决于企业管理。过去,某些国有企业员工的工作积极性不高,但是在转换企业制度或加强管理之后,员工们的工作能力仿佛一下子提高了,原先要两三个人才能干下来的活现在一个人也能干下来了。
也许,有效的企业管理并没有从根本上提高员工的工作能力,而只是让他们的工作潜能得以充分发挥而已,但这不正是企业所需要的吗
从管理角度激发员工工作潜力的方法如下
巧妙安排工作。
被誉为科学管理之父的弗德瑞克泰勒先生曾经得出一个经过事实证明的结论干体力劳动的人,如果休息时间多的话,每天就可以做更多的工作。
泰勒工程师曾经观察过,工人每人每天可以往货车上装大约吨的生铁,但照他的计算,他们几乎可以做到目前成绩的倍,而且不会产生疲劳感。
泰勒选了一位施密德先生,让他按照规定来工作。旁边有一个人拿着一只钟表在指挥施密德现在拿起一块生铁,走……现在坐下来休息……现在走……现在开始休息。
结果怎样呢别人每天只能装吨的生铁,而施密德每天却能装吨的生铁。他之所以能够做得到,是因为他在疲劳之前就开始休息,每个小时他大约工作分钟,而休息分钟。
他的休息时间要比他的工作时间多得多——可是他的工作成绩却差不多是其他人的倍。
你的员工尽了最大的努力,但他们是否就是干得最好的呢不一定这里面有一个巧妙安排的问题,如果安排合适,就会激发出更多的潜能,干出原来根本不可能干的事情。
放权给下属。
有些厂长、经理每天总是被淹没在请示、汇报之中,这种领导是可悲的。美国一位中型企业的经理也有过这种经历,但通过一件事情,他学会了拒绝依赖性请示。
有一次,一位会计人员送来了一份关于控制内部开支的请示,请他审阅批示,并拟订出具体的措施。可是他太忙,这份材料放了一个月也没有顾上看。当会计第三次询问他的时候,他对会计说我可能永远也不会有时间,你自己分析一下,提出个具体方案来吧。结果,第二天会计就把问题解决了,而且做得相当不错。
从此,他有了主意把每天的工作分成两类,一类是本来就该他自己干的工作,另一类是员工分配给他的工作。对于第二类工作,不论自己有无时间,他一概拒绝,而是让来请示的员工带着问题回去,想好解决的办法再来汇报。对一些有潜力的员工,他特别花精力加以培养,并在适当的时候调整他们的职位,从此就把某一类问题交给他们负责解决。这样做的结果,公司的工作人员人人勤于动脑,提高了独立工作的能力。

融洽源于沟通,沟通就是效率
让下属带来问题的同时,也带来解决办法
无论你是一个怎样的天才,无论你多么能干,一个人的能力总是有限的。一个好的主管,并不是把每件事都包揽下来,而是巧妙安排工作,让下属来做。有些下属部门不习惯于解决问题,并不是他们不能解决问题,而是上级没有安排他们去做。高明的主管会对下属说你自己分析一下,提出个措施来吧,问题便解决了。
激发员工的工作热情。
在英国的普里茅斯以西公里处,有一家西木工程公司,总经理名叫海尔伍德。他精力充沛,每当他身穿运动衫、工作裤出现在厂房里时,总是给人一种既精神又随和、友善的印象,让人在他面前觉得不受任何拘束。
海尔伍德领导的这家公司,有很高的工作效率。从年以来,每年利润高达多万美元。海尔伍德常说我们公司的顺利发展,应该归功于我们所制造的耕耘机质量很高、螺旋式除草机的价格比竞争者便宜。他还说我们公司成功的主要原因,是公司的经营管理者与工人之间具有高度合作的精神。我们的管理小组,成员不但少,而且都是年轻人,每个成员都有很强的责任感,大家都能尽心尽责。
起初,公司的地盘不到平方米,资金也只有万元。海尔伍德认为,一个公司能否发展起来,关键要看员工是否有积极性。他开始琢磨如何激发员工的工作积极性。他发现,按时间计酬的办法,对渴望发展的公司不但无益,反而是一个大障碍,于是他采用了按件、按质计酬的办法。这样,不仅产品的质量有了显著的提高,员工的士气也大大高涨起来。
按件计酬的工资率,如果定得过高或过低,都会使生产下降。为合理确定按件计酬的工资率,公司的管理人员到员工中征求他们的看法,在双方都认可的情况下,还要经过一段时间的试验和调整。如果某项工作工资报酬过高,征得员工的同意,适当降低一点;如果某项工作工资报酬过低,公司也尊重工人的意见,适当提高一点。经过与员工协商后,定出合理的计件工资报酬率,对员工和公司双方都有益处,这个制度既鼓励了员工多挣钱,也使公司增加了收入。
为了对那些为公司平稳发展作出了贡献的员工表示感谢,公司又制订了一套新的奖励制度。海尔伍德说几年来,我们产品的出售价中,劳工成本平均占。以这个数字为准,如果某月的劳工成本比率不到,那么就把节省下来的一半充作奖金,剩下来的一半作为公司扩充、发展的资金。
奖金分配一般是在年底进行,每个人分配的数量是根据他的分红积分决定的。公司有个制度,每周依据实际完成产品数量、质量,给每个人记下适当的分数。对于那些超过标准的员工,就给他增加额外的积分。此外,员工如果准时上班、加班,或保持工作岗位的清洁等,也可获得额外积分。
海尔伍德以激励员工奋发向上的管理方法,使他的公司不断发展壮大。
总之,员工到底具有多大的工作能力,其实在很大程度上取决于管理者。
重视员工的意见。
员工是在为谁工作,站在不同的角度会有不同的答案。老板也许会认为员工是在为他们自己工作,而员工的答案却取决于老板对他们的态度。
只有善于将企业利益同职工利益统一在一起的老板,才能真正让员工们感到是在为自己工作。
能够为企业利益着想的员工不但对待本职工作兢兢业业,而且还会时常为企业的发展提出一些中肯的意见。
这就涉及到一个如何对待员工意见的问题。有的老板对此仅是听听而已,并不重视,这实际上犯了一个致命的错误。
员工能对企业提出意见和建议,说明他关心企业,把自己真正当成了企业的主人翁。如果老板对他们的意见置之不理,就会挫伤了他们的积极性,对企业的发展毫无益处。
作为领导者,往往会因一念之差而拒绝接受别人员工的一条本来十分有益的建议。在员工向自己提出建议的时候,不妨认真听听。如果确实太忙,就让其他部门的负责人先对这个建议进行可行性分析。

善借人气,财气势如虹
人气可理解为你在人际交往中受欢迎的程度,也说明你的人脉资源的品质和数量,当然它具有促使致富的能量,并且也具有毁掉财富的能量。在中国的文化底蕴中,十分注重人气在事物发展中的作用。
处理与协调人际关系是创富活动的重要组成部分,它常常要花费经营者的许多精力,有时甚至严重困扰经营管理者。如何提高处理人际关系的艺术已越来越为众多的经营管理者所重视。长袖善舞、营造良好的人脉资源,已成为现代企业一个不可或缺的要素。
不同的人脉资源,会引起不同的情感体验,人与人之间,由于满足了各自的需要,就会产生亲密关系,双方就感到心情舒畅,反之则会疏远、矛盾甚至敌对。前者有利于各自事业的发展,而后者则必然影响或阻碍各自事业的发展。
现代创富理念是善借人气,点旺财气。善借人气即指恰当和谐地处理和利用来自上下左右前后、东西南北中的各种人际关系,包括善于借用名人的声望地位。

❷ 司马光的简介 谢谢

司马光[1]的远祖可追溯到西晋皇族安平献王司马孚。司马光 司马光彩像
[2]的父亲司马池曾为兵部郎中、天章阁待制(属翰林学士院),在藏书阁担任皇帝的顾问,官居四品,一直以清廉仁厚享有盛誉。司马光出生时,他的父亲司马池正担任光州光山县令,于是便给他取名“光”,七岁时,司马光“凛然如成人,闻讲《左氏春秋》,即能了其大旨”,“手不释书,至不知饥渴寒暑”。 宋仁宗宝元元年(1038)中进士甲科,在华州(今河南郑县)担任地方官。初任奉礼郎、大理评事一类小官,后经枢密副使庞籍的推荐,入京为馆阁校勘,同知礼院,至和元年(1054),随庞籍到并州(今山西)为官,后改并州通判。嘉佑二年(1057)庞籍因事获罪,司马光引咎离开并州。宋仁宗末年任天章阁待制兼侍讲同知谏院。嘉佑六年(1061)迁起居舍人同知谏院。 司马光立志编撰《通志》,作为统治者的借鉴,治平三年(1066)撰成战国迄秦的《通志》八卷上觐宋英宗,英宗命设局续修,并供给费用,增补人员。宋神宗即位后,以其书“有鉴于往事,以资于治道”,赐书名《资治通鉴》,并亲为写序。此时王安石在宋神宗的支持下行新政,司马光竭力反对,与安石在帝前争论,强调祖宗之法不可变。神宗命他为枢密副使,坚辞不就。熙宁三年(1070),自请离京,以端明殿学士知永兴军(现陕西省西安市),次年退居洛阳,任西京留守御史台,以书局自随,继续编撰《通鉴》,元丰七年(1084)成书。书成后,司马光官升为资政殿学士。 元丰八年(1085)宋哲宗即位,高太皇太后听政,召他入京主国政,次年任尚书左仆射、兼门下侍郎,数月间罢黜新党,尽废新法,史称“元佑更化”。司马光执政一年半,即与世长辞,“京师人为之罢市往吊,鬻衣以致奠,巷哭以过车者,盖以千万数”,灵柩送往夏县时,“民哭公甚哀,如哭其私亲。四方来会葬者盖数万人,家家挂象,饭食必祝”。死后,宋哲宗将他葬於高陵。追赠太师、温国公,谥文正,赐碑“忠清粹德”。 对司马光的为人,朱熹评论:公忠信孝友恭俭正直出于天性,其好学如饥渴之嗜饮食,于财利纷华如恶恶臭;诚心自然,天下信之。退居于洛,往来陕洛间,皆化其德,师其学,法其俭。有不善曰:君实得无知乎!博学无所不通。(《三朝名臣言行录》卷7)

❸ 党建工作谁做得好

以下是今年七一中央组织部表彰的全国先进基层党组织名单,他们的党建工作做得一定不错。(因字数所限,不全)
北 京
西城区西长安街街道党工委
朝阳区高碑店乡高碑店村党总支
叶青大厦党委
丰台区丰台街道永善社区党委
通州区永乐店镇党委
顺义区人力资源和社会保障局就业职介科党支部
顺义区胜利街道怡馨一社区离退休干部党支部
昌平区信访办公室党支部
大兴区瀛海镇党委
平谷区农业局(动物卫生监督管理局)机关党委
怀柔区环境卫生服务中心党总支
延庆县八达岭特区办事处绿化保洁中心党支部
首都博物馆党委
北京市公安局出入境管理总队中国公民出入境管理大队党支部
北京德恒律师事务所党支部
北京市住房和城乡建设委员会机关党委
国富浩华会计师事务所党委
北京信息科技大学机电工程学院党总支
中国医学科学院北京协和医学院北京协和医院党委
北京市第一〇一中学党总支
丰台区丰台第五小学党支部
北京公交集团第六客运分公司第一车队党支部
北京古船食品有限公司党委
首钢水厂铁矿党委
北京汽车集团有限公司北京汽车股份有限公司汽车工程研究院党委
金诚信矿业管理股份有限公司党委
首都儿科研究所党委
北京儿童医院党委
天 津
天津钢管集团股份有限公司党委
天津大沽化工股份有限公司党委
天津市海河建设发展投资有限公司党委
天津农商银行宝坻支行党委
天津科润蔬菜研究所党支部
天津中医药大学党委
中海油天津化工研究设计院党委
天津市华夏未来少儿艺术中心党委
天津市公安消防总队特勤支队党委
天津市第一中心医院党委
天津8890家庭服务网络中心党支部
天津市引滦工程尔王庄管理处党委
天津经济技术开发区康翠社区党支部
天津滨海新城建设发展有限公司党支部
狗不理集团股份有限公司党委
天津市山西商会党委
东丽区华明街道党委
津南区八里台镇党委
蓟县穿芳峪镇毛家峪村党支部
静海县地方税务局机关党总支
河 北
正定县正定镇塔元庄村党支部
滦平县张百湾镇周台子村党委
大城县留各庄镇西留各庄村党总支
涞源县北石佛乡西道沟村党支部
献县河城街镇小屯村党支部
安平县南王庄镇南王庄村党支部
沙河市白塔镇栾卸村党总支
曲周县白寨乡白寨村党支部
昌黎县泥井镇党委
河北钢铁集团唐山钢铁集团有限责任公司党委
河北保定运输集团汽车总站党总支
冀中能源股份有限公司党委
五矿邯邢矿业有限公司党委
河北省高速公路禄发实业总公司西兆通服务区党支部
河北建设投资集团有限责任公司党委
张家口市财政局机关党委
秦皇岛市人民政府政务服务中心党委
廊坊市委研究室机关党支部
景县供电局机关党委
新乐市公安交通警察大队党支部
唐山市公安局离退休干部党委
石家庄市裕华区槐底街道石门社区党委
承德市双滦区元宝山街道御祥园社区党支部
张家口市桥西区工人新村街道南新村社区党总支
唐山市路北区机场路街道祥富里社区党总支
保定高新技术产业开发区茗畅园社区党总支
河北经贸大学党委
石家庄铁道大学党委
邯郸市第二十六中学党总支
河北省人民医院党委
邯郸市中心医院党委
河北省老年事业促进会党支部
新奥集团股份有限公司党委
天俱时工程科技集团党委
青县中心敬老园党支部
山 西
山西省电力公司太原供电公司党委
大同市南郊区口泉乡杨家窑村党支部
大同煤矿集团有限责任公司四台矿党委
阳泉市城区南山路街道新华东街社区党总支
平定县岔口乡甘泉井村党支部
长治市直属机关工作委员会机关党支部
长治煤气化总公司党委
晋城市城区公安分局党委
朔州市朔城区北旺庄街道党工委
岢岚县大涧乡吴家庄村党支部
大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司党委
灵石县英武乡党委
侯马市浍滨街道浍滨街北社区党支部
平陆县国营林场党支部
汾阳市贾家庄镇贾家庄村党委
太原高速公路有限公司小店收费站党支部
盂县农村信用合作联社党委
山西太钢不锈钢股份有限公司焦化厂党委
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司寺河煤矿党委
山西汾西重工有限责任公司党委
晋西工业集团有限责任公司党委
佳镜律师事务所党支部
山西中医学院附属医院党委
山西财经大学党委
山西沁新能源集团党委
内蒙古
土默特右旗萨拉齐镇党委
西乌珠穆沁旗吉仁高勒镇党委
科尔沁右翼前旗巴拉格歹乡兴安村党总支
通辽市科尔沁区丰田镇建新村党支部
察右中旗乌素图镇乌素图村党支部
五原县新公中镇永联村党支部
阿拉善左旗巴彦浩特镇巴彦霍德嘎查党支部
赤峰市红山区站前街道昭乌达社区党委
鄂尔多斯市东胜区兴胜街道新园社区党支部
包钢(集团)公司白云鄂博铁矿党委
内蒙古森工集团满归森林工业有限公司党委
呼伦贝尔农垦集团莫拐分公司党委
内蒙古自治区农业技术推广站党支部
内蒙古自治区林业监测规划院第一党支部
呼和浩特市政务服务中心机关党委
额济纳旗纳林高勒公安边防派出所党支部
内蒙古师范大学党委
乌海市第十八中学党支部
内蒙古自治区人民医院神经内科党支部
宁城县医院党总支
鄂尔多斯市东方控股集团党委
爱德律师事务所党支部
辽 宁
沈阳市和平区南湖街道文安路社区党委
辽宁中医药大学党委
中国医科大学附属盛京医院党委
普兰店市安波镇党委
大连理工大学党委
大连万达集团股份有限公司党委
鞍山市铁东区常青街道九处社区党委
鞍山市城市管理综合行政执法局党委
清原满族自治县南口前镇党委
抚顺市东洲区万新街道万顺社区党总支
本钢板材股份有限公司热连轧厂党委
本溪华联商厦有限公司党委
本溪市个体私营企业协会党委
丹东市社会医疗保险管理局党委
丹东市六道沟党员活动站党总支
义县九道岭镇党委
营口市西市区得胜街道党工委
大石桥市石佛镇丝瓜村党委
彰武县哈尔套镇党委
阜新市公安局太平公安分局建设派出所党支部
辽阳县刘二堡镇前杜村党总支
辽宁省电力有限公司辽阳供电公司党委
辽宁铁法能源有限责任公司党委
西丰县永得利绿色蔬菜专业合作社党委
建平县万寿街道小平房村党委
盘锦市双台子区建设街道党工委
葫芦岛市葫芦岛供电公司党委
葫芦岛市公安局出入境管理处党支部
辽宁省纪委监察厅民心网党支部
辽宁省环境监测实验中心党委
沈阳煤业(集团)有限责任公司党委
鞍钢股份有限公司化工总厂党委
中国石油辽河油田分公司曙光采油厂采油作业六区党总支
中国石油天然气管道局东北石油管道公司沈阳输油气管理处党总支
吉 林
长春西新经济技术开发区锦程街道党工委
长春市绿园区民生工作局党委
长春净月经济开发区永兴街道党工委
中国石油吉林石化公司党委
吉林市昌邑区孤店子镇大荒地村党委
吉林省神农医药集团有限公司党委
四平市铁西区站前街道党工委
辽源市西安区仙城社区党工委
梅河口市阜康酒精有限责任公司党委
抚松县仙人桥镇黄家崴子村党支部
长白县马鹿沟镇党委
中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司党委
乾安县乾安镇德建社区党支部
镇赉县哈吐气蒙古族乡宝山联合党总支
吉林省电力有限公司白城供电公司党委
敦化市渤海街道红旗社区党委
延边州民政局党委
吉林省长白山开发建设(集团)有限责任公司党委
吉林省社会医疗保险管理局党支部
中国移动通信集团吉林有限公司客户服务中心党支部
一汽解放汽车有限公司党委
吉林省肿瘤医院党委
吉林省广东商会党支部
长春工业大学党委
吉林省万隆路桥建设集团有限公司党委
黑龙江
哈尔滨市公安局道外分局东莱派出所党支部
尚志市一面坡镇长营村党总支
克山县北联镇新兴村党支部
齐齐哈尔市建华区文化街道党工委
牡丹江新闻传媒集团有限公司党委
佳木斯市中心医院党委
大庆市让胡路区乘风街道东湖第五社区党支部
鸡西市劳动就业局党总支
双鸭山市第一中学党总支
伊春市汤旺河林业局党委
七台河市桃山区桃南街道党工委
黑龙江省共青农场党委
黑河市园林管理处党支部
绥化市国家税务局机关党委
庆安县勤劳镇曙光村党总支
大兴安岭图强林业局奋斗林场党总支
黑龙江省电力有限公司直属机关党委
东北农业大学党委
哈尔滨锅炉厂有限责任公司党委
黑龙江农垦建三江管理局党委
大庆油田有限责任公司第一采油厂第三油矿中十六联合站党支部
柴河林业局党委
大庆油田总医院党委
哈尔滨市道里区爱建商圈商会党委
黑龙江大学党委
哈尔滨市师范附属小学党支部
亿阳集团党委
上 海
上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂党委
中国船舶重工集团公司第七〇四研究所党委
安信农业保险股份有限公司党委
中国东方航空股份有限公司党委
中国建筑第二工程局有限公司(沪)党委
宝山区友谊路社区(街道)党工委
浦东新区北蔡镇党委
崇明县绿华镇党委
洋山出入境检验检疫局党总支
上海市电力公司浦东供电公司运维检修部(检修公司)党总支
上海市公安局黄浦分局南京东路派出所党总支
普陀区就业促进中心党总支
虹口区曲阳路街道林云居民区党总支
松江区新浜镇新浜村党总支
解放日报党政部党支部
中国科学院上海天文台天文技术研究室与VLBI研究室联合党支部
上海市废弃物管理处第二党支部
上海市徐汇科技幼儿园党支部
上海市第一师范学校附属小学党支部
闵行区古美社区卫生服务中心党支部
青浦区朱家角镇民兵水上应急分队党支部
上海华日农产品展销专业合作社党支部
上海市医疗急救中心党委
同济大学建筑与城市规划学院党委
上海市信息服务业行业协会党委
晨讯科技(上海)有限公司党委
上海市通力律师事务所党支部
江 苏
南京市公安局交通管理局车辆管理所党总支
南京晨光集团有限责任公司党委
南京市建邺区南苑街道国泰民安社区党委
无锡出入境检验检疫局机关党委
无锡市崇安区崇安寺街道党工委
沛县胡寨镇草庙村党总支
徐州工程机械集团有限公司党委
常州出入境检验检疫局机关党委
常州市钟楼区南大街街道金色新城社区党委
常熟市支塘镇蒋巷村党委
苏州国家高新技术产业开发区狮山街道党工委
苏州出入境检验检疫局机关党委
南通市崇川区虹桥街道虹桥社区党委
南通市通州区石港镇江海村党总支
连云港汽车运输有限公司新浦汽车总站党支部
赣榆县总工会党支部
淮安市淮阴区刘老庄乡刘老庄村党总支
江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂党委
江苏省电力公司盐城供电公司党委
盐城市亭湖区五星街道雅和社区党委
高邮市菱塘回族乡党委
扬州市广陵区曲江街道文昌花园社区党委
扬中市新坝镇党委
句容市天王镇唐陵村党总支
兴化市戴南镇董北村党委
江苏省电力公司泰州供电公司党委
宿迁市宿豫区蔡集镇张油坊村党委
宿迁市宿城区幸福街道幸福社区党委
江苏省法律援助中心党支部
江苏省人民政府办公厅离退休党总支第一党支部
南京航空航天大学党委
江苏国信扬州发电有限责任公司党委
国网电力科学研究院直属机关党委
南京市玄武区卫生局党工委
苏宁电器集团党委
苏州市市属民营企业联合党委
保监会江苏监管局委员会苏州市保险行业协会党支部
南通双弘纺织有限公司党支部
江苏仁禾中衡会计师事务所党支部
江苏大学党委
泰州市大浦中心小学党总支
浙 江
杭州市萧山区宁围镇党委
杭州市下城区天水街道灯芯巷社区党委
淳安县枫树岭镇下姜村党总支
杭州市行政服务中心机关党委
宁波81890求助服务中心党支部
宁波市江东区百丈街道划船社区党委
宁波方太厨具有限公司党委
宁波市北仑区妇女联合会机关党支部
温州市公安局交通警察支队车辆管理所党总支
温州市瓯海区瞿溪街道河头村党支部
华仪电器集团党委
嘉兴市褚大姐甜瓜专业合作社党支部
嘉兴市秀洲区王江泾镇党委
安吉县旅委(灵峰度假区)横山坞村党支部
湖州市吴兴区朝阳街道碧浪湖社区党委
万丰奥特控股集团党委
上虞市谢塘镇新戴家村党总支
众泰控股集团党委
横店集团英洛华电气有限公司党委
衢州市柯城区七里乡党委
衢州元立金属制品有限公司党委
舟山市新城社区卫生服务中心党总支
岱山县长涂镇党委
台州市路桥区路南街道方林村党委
玉环县楚门镇党委
云和县紧水滩镇梓坊村党支部
遂昌县云峰街道长濂村党支部
浙江省文明办第二党支部
杭州钢铁股份有限公司转炉炼钢厂党委
天健会计师事务所党委
浙江大学党委
杭州第二中学党总支
华峰集团党委
富通集团有限公司党委
浙江吉利控股集团有限公司党委
安 徽
合肥供水集团有限公司党委
合肥市庐阳区财富广场楼宇党委
安徽联华实业集团党委
皖北煤电集团有限责任公司党委
安徽古井集团公司党委
宿州市人民政府政务服务中心党支部
灵璧县人民检察院党总支
怀远县涡北新城区何巷村党总支
阜阳市颍东区河东街道訾营社区党委
颍上县谢桥镇党委
淮南市田家庵区洞山街道新村社区党总支
凤阳县小溪河镇小岗村党委
寿县寿春镇九龙村党总支
六安皋城中学党总支
马鞍山市花山区解放路街道东苑社区党总支
无为县高沟镇党委
安徽鲁班建设投资集团党委
郎溪县梅渚镇党委
铜陵市铜官山区天井湖社区党工委
石台县横渡镇党委
安庆市残疾人联合会机关党支部
安徽华祥集团党委
黄山市徽州区潜口镇党委
安徽省财政厅直属机关党委
安徽广播电视台宣城发射台党支部
安徽省立医院党委
中国科学技术大学合肥微尺度物质科学国家实验室教工党支部
安徽医科大学第二附属医院党委
安徽省高速公路控股集团有限公司高界管理处党总支
安徽省青少年发展基金会党支部
福 建
福州市远东丽景社会保障房A标段项目部党支部
长乐市湖南镇党委
福州第四中学党委
福建省盛辉物流集团有限公司党委
厦门航空有限公司党委
厦门市公安局出入境管理处党支部
厦门大学台湾研究院党总支
漳州市行政服务中心党总支
华安县新圩镇新圩村党支部
南安市梅山镇蓉中村党委
石狮市公安局凤里派出所党支部
福建优兰发集团实业有限公司党委
三明市梅列区列东街道圳尾社区党总支
厦工(三明)重型机械有限公司党委
莆田市荔城区镇海街道长寿社区党支部
莆田市涵江区江口镇官庄村党支部
武夷山市五夫镇党委
福建南纺股份有限公司党委
龙岩市行政服务中心机关党委
上杭县中都镇都康村党支部
福安市阳头街道阳春社区党支部
柘荣县环境卫生管理处党支部
平潭县工商行政管理局机关党委
福建省统计局贸易外经处党支部
福建省疾病预防控制中心党委
福建省通信行业协会党支部
晋江天然气发电有限公司党总支
江 西
南昌市公安局特警(防暴)支队党委
南昌市红谷滩新区沙井街道万达星城社区党支部
九江市庐山区五里街道党工委
星子县白鹿镇党委
中航工业直升机设计研究所党委
上栗县东源乡新益村党支部
江西瑞晶太阳能科技有限公司党委
贵溪市塘湾镇党委
赣县南塘镇党委
江西南芳律师事务所党支部
万载县农业局党委
宜春市公路管理局党委
广丰县永丰街道党工委
上饶市信州区北门街道吉阳山社区党支部
吉安市青原区天玉镇流坊村党支部
金溪县秀谷镇党委
江西省电力公司直属单位党委
江西省新闻出版局直属机关党委
江西师范大学数信学院教工第二党支部
江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂电解车间党支部
江西省公安消防总队吉安市支队永新县大队党委
南昌市东湖区疾病预防控制中心党支部
乐平市乐港镇蔬菜产销协会党支部
南昌大学生命科学与食品工程学院党委
湖口县第二中学党总支
正邦集团有限公司党委
山 东
济南市趵突泉公园管理处党总支
济南外国语学校党委
济南市市中区舜玉路街道舜园社区党总支
山东省实验中学党委
即墨市农村合作医疗管理中心党支部
山东清泰律师事务所党总支
交运集团青岛温馨巴士有限公司党委
莱西市店埠镇离退休干部党支部
青岛市道路运输协会党支部
青岛维客集团股份有限公司党委
淄博市原山林场党委
淄博市工商行政管理局周村分局党委
淄博市环境保护局淄川分局机关党总支
滕州市西岗镇党委
东营市东营区人民法院党总支
华泰集团有限公司党委
烟台三站批发交易市场党委
烟台市芝罘区东山街道党工委
蓬莱阁管理处党总支
潍坊市奎文区出租车和谐车队党支部
潍坊市教育局机关党总支
昌邑市环境卫生管理局党支部
青州尧王集团公司党委
兖州市中医院党总支
微山县高楼乡渭河村党支部
嘉祥县鸿运富民土地托管专业合作社党支部
泰安市泰山区岱庙街道花园社区党总支
肥城市王瓜店街道黄叶村党支部
泰祥集团有限公司党委
莒县城阳街道岳家村社区党委
莱芜市莱城区凤城街道党委
郯城县李庄镇刘道口村党支部
莒南县公安局党委
平邑县人力资源和社会保障局驻上海办事处党委
庆云县社会组织党建指导站党总支
聊城市中级人民法院机关党委
滨州渤海中学党支部
曹县青菏街道办事处党委
山东省电力集团公司党委
山东省千佛山医院党委
山东省疾病预防控制中心党委
山东大学党委
山东高速青岛发展有限公司党委
河 南
栾川县冷水镇党委
渑池县仰韶镇党委
鲁山县尧山镇党委
太康县毛庄镇党委
信阳市浉河区五星乡党委
济源市轵城镇党委
灵宝市焦村镇杨家村党支部
商丘市梁园区中州街道办事处解放村党委
泌阳县铜山乡焦竹园村党支部
漯河市源汇区干河陈乡干河陈村党委
登封市少林办事处耿庄村党总支
林州市临淇镇白泉村支部
沁阳市沁园办事处袁屯村党支部
郑州市二七区大学路街道党工委
南阳市宛城区仲景街道东关社区党委
禹州市颍川街道办事处东关社区党委
鹤壁市地方税务局直属单位党委
中牟县工商局机关党支部
开封县城管局党支部
河南大学党委
河南省实验小学党委
郑州大学第一附属医院党委
河南省人民医院党委
河南博物院党委
中信重工机械股份有限公司党委
中国河南国际合作集团有限公司党委
中国石化中原石油勘探局党委
卫华集团有限公司党委
河南中源化学股份有限公司党委
河南蓝天集团有限公司党委
建业住宅集团(中国)有限公司党总支
郑州市物业管理协会党支部
夏邑县产业集聚区党委
濮阳市恒润石化工业区党总支
固始县驻北京党工委
河南千业律师事务所党支部
湖 北
武汉市东西湖区常青花园新区党委
武汉市公安局特警支队党委
阳新县三溪镇姜福村党支部
黄石市黄石港区南岳社区党委
保康县尧治河村党委
湖北奥星粮油公司党委
宜昌市夷陵区龙泉镇党委
十堰市茅箭区顺强运业公司党委
郧西县安家乡党委
荆州市沙市区胜利街道文星楼社区党委
荆州市公路局党委
鄂州市凤凰街道党工委
京山县钱场镇桥河村党总支
沙洋县后港镇党委
英山县红山镇乌云山村党支部
武穴市武穴办事处党委
汉川市沉湖镇党委
孝感市地税局机关党委
嘉鱼县潘家湾镇党委
广水市广水街道党工委
宣恩县万寨乡伍家台村党支部
仙桃市彭场镇党委
湖北省农业厅直属机关党委
湖北省国土资源厅办公室(政务大厅)党支部
湖北省电力公司党委
三环集团公司党委
中国船舶重工集团公司第七一七研究所党委
湖北省襄南监狱党委
众环海华会计师事务所党总支
秭归县卫生局直属机关党委
湖北省浙江企业联合会党委
华中师范大学党委
武汉外国语学校党委
卓尔控股有限公司党委
百步亭集团党委
湖 南
宁乡县金洲镇关山村党总支
长沙市公安局开福分局四方坪派出所党支部
长沙市芙蓉区朝阳街街道朝阳社区离退休党支部
衡阳市蒸湘区红湘街道联合新村社区党支部
衡山县福田铺乡党委
醴陵市孙家湾乡孙家湾村党支部
南车株洲电力机车有限公司党委
中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司党委
新邵县酿溪镇党委
邵阳市北塔区民政局机关党支部
平江县安定镇江东村党支部
常德市武陵区城南街道体育东路社区党总支
张家界旅游集团股份有限公司党委
益阳市资阳区大码头街道金花坪社区党委
郴州市北湖区燕泉街道党工委
资兴市黄草镇党委
蓝山县毛俊镇毛俊村党支部
永州市国家税务局机关党委
麻阳苗族自治县谭家寨乡楠木桥村党支部
怀化公路运输集团有限责任公司怀化长途货运分公司党支部
冷水江市岩口镇农科社区党支部
双峰县三塘铺镇党委
龙山县里耶镇比耳村党支部
泸溪县浦市镇党委
湖南省国土资源厅直属机关党委
武警湖南省消防总队湘潭支队韶山大队党委
湖南省建筑工程集团总公司党委
长沙市教育局党委
中南林业科技大学生命科学与技术学院生态学教研室党支部
湖南省人民医院党委
三一集团有限公司党委
湖南大汉控股集团有限公司党委
长沙县青松老年公寓党支部
广 东
广州市海珠区人民检察院党总支
广州市天河区车陂街道广氮社区党总支
深圳市盐田区海山街道党工委
深圳市龙岗区南坑社区综合党总支
珠海市斗门区莲洲镇石龙村党支部
汕头市澄海区溪南镇西社村党总支
佛山市顺德区大良街道中区社区党委
韶关市曲江区图书馆党支部
河源市地方税务局直属机关党委
平远县长田镇官仁村党支部
惠州市惠城区桥西街道麦地社区党总支
陆丰市汽车运输总公司党总支
东莞市大朗镇党委
中山市小榄镇永宁社区党委
江门市蓬江区环市街道篁庄股份合作经济联合社党支部
阳西县程村镇红光村党支部
徐闻县人民法院党总支
茂名市茂港区沙院镇海尾社区党支部
德庆县公安局城东派出所党支部
潮州市湘桥区西新街道新合社区党支部
揭阳海事局党总支
郁南县桂圩镇勿坦村党支部
云浮市云城区安塘街道党工委
广东省委办公厅值班室党支部
东莞海关机关党委
广东省高速公路有限公司京珠北分公司党总支
中国南方航空股份有限公司党委
中国南方电网有限责任公司直属党委
大亚湾核电运营管理有限责任公司党委
广东省中医院党委
中山大学岭南学院党委
广东广雅中学党委
金发科技股份有限公司党委
宜华企业集团有限公司党委
研祥智能科技股份有限公司党委
广 西
南宁市公安局刑事科学技术研究所党支部
南宁市西乡塘区西乡塘街道大学东路社区党委
广西柳工集团有限公司党委
柳州市百货股份有限公司党委
恭城瑶族自治县莲花镇兰洞村黄竹岗党支部
桂林市叠彩区清风社区党总支
苍梧县新地镇都梅村党总支
北海市银海区平阳镇平阳村党总支
防城港市防城区那良镇滩散村党支部
钦州市国家税务局机关党委
平南县丹竹镇党委
广西玉柴机器集团有限公司党委
田阳县百育镇党委
宜州市屏南乡合寨村党总支
富川瑶族自治县富阳镇铁耕村党支部
金秀瑶族自治县桐木镇党委
大新县人民法院党总支
广西农垦国有西江农场党委
广西壮族自治区交通运输厅直属机关党委
广西水利电力勘测设计研究院党委
南宁高速公路运营有限公司党委
广西北部湾国际港务集团有限公司党委
梧州市妇幼保健院党总支
桂林理工大学材料科学与工程学院教工党支部
桂林电子科技大学机电工程学院09级学生党支部
广西来宾东糖集团有限公司党委
广西万益律师事务所党支部
海 南
海南省人民政府政务服务中心机关党委
海南省旅游质量监督管理所党总支
儋州市那大镇东风社区党支部
陵水黎族自治县黎安镇大墩村党支部
海南省农村信用社联合社小额信贷总部党总支
海南海汽运输集团股份有限公司海口站务分公司党总支
海南农垦中南投资集团有限公司党委
琼中黎族苗族自治县人民检察院党支部
海南省人民医院党委
海南省青少年希望基金会党支部
海南大学材料与化工学院党委
海马汽车集团股份有限公司党委

❹ 在执法局工作,靠公务员这么考看什么书

公共科目考试大抄纲 为便于报考者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员的公共科目笔试,我们组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》,供报考者参考。 公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采取闭卷考试方式。 行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。 申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。 你可以去{环球网校}公务员频道看看~那里有详细的介绍: http://www.e24ol.com/leraning/class_gwy/

❺ 漳州市政务中心住建局 在哪

继今年71中央组织部表彰的全国先进基层党组织列出他们的党建工作一定要做好。功能不全(因的单词数)

在北京西城区西长安街街道党工委
北京市朝阳区高碑店乡高碑店村党总支书记分公司
叶青大厦党委员会
北京市丰台区丰台街道永善社区党委
通州区永乐殿党
顺义区人力资源和社会保障局就业人员组党支部
顺义区胜利街道怡新社区离退休干部和党的
昌平区信访办党
大兴区瀛海镇党委
平谷区农业局(动物卫生行政)机关党
怀柔
延庆县八达岭特区办事处绿区环境卫生服务中心党支部清洗中心党支部
首都博物馆新馆方
北京市公安局出入境管理总队出入境管理中国公民大队党支部

/国富浩华会计师事务所党的尼克松皮博迪律师事务所党
北京市住房和城乡发展委员会党委<北京信息科技和科技大学,机电工程学院党总支
北京公交集团,一所中学,中国医学科学院,北京协和医学院,北京协和医院党
北京第一〇党总支分支
北京市丰台区丰台第五小学党支部
第六客运分公司党支部
北京古船食品有限公司党委
首钢铁矿石党的第一舰队的 BR />北京汽车集团有限公司,有限公司北京汽车公司汽车工程学院党
金诚信矿业管理公司党委
首都儿科研究所党委

天津
北京儿童医院,天津钢管集团有限公司,有限公司党委
天津大沽化工集团公司党组
天津市海河建设发展投资有限责任公司党
天津农村商业银行宝坻支行党委
天津科润蔬菜研究所党支部
天津大学的传统中国党
中海油天津化工研究设计院党委
天津中国的未来儿童艺术中心党委
天津公安消防总队特勤支队党委
天津市第一中心医院党
天津8890家庭服务网络中心党支部
天津引滦工程尔王庄管理党
天津经济技术开发区康翠社区党支部
天津滨海新城建设发展有限公司党支部
狗不理集团有限责任公司党委
天津,山西商会党委

津南区八里台镇党委
蓟县东丽区华明街穿芳峪镇毛家峪村党支部
静海县地方税务机关党支部
河北
正定县正定镇塔元村党支部
,张一白湾周台子村,滦平县党委
大县留各庄城市,留BR />村党支部涞源县北石佛乡西道,村党支部
,献县河城街镇小屯村党支部
安平县南王庄镇南王村党支部
沙河白塔镇栾卸村党总支
曲周县白Zhaixiang柏斋皴党支部
昌黎县泥井镇党委
河北钢铁和钢铁集团,唐山钢铁和钢铁集团有限责任公司。有限公司党
河北保定交通运输集团汽车客运站党支部
冀中能源有限责任公司党委
五矿邯邢矿业有限责任公司党
河北省高速公路路发实业公司西兆通服务区?党支部
河北建设投资集团有限责任公司党委

张家口市财政局党委党委秦皇岛市人民政府政务服务中心党的
廊坊市实验室机关党支部
景县供电局机关
新乐市公安交通巡警大队党支部
唐山市公安局退休干部和党
裕华区,石家庄市槐底石门社区党委
承德市双滦区元宝山街道御祥园社区党支部
张家口市桥西区工人村街道南新村街道社区党支部
唐山市机场路街道祥富里社区党支部
保定高新技术产业开发区,明畅园社区党支部
河北大学经济学党
铁路方
邯郸市,第二十六届中学党支部
河北省人民医院党委
邯郸市中心医院党委
河北省老年人促进会党支部
新奥集团股份有限公司,公司党
全体党员
青县中心,工程技术的尊重花园党支部山西

山西电力公司,太原供电公司党委
大同矿党委党支部南郊区口泉乡杨家窑村
大同煤矿集团有限责任公司
阳泉市南山路街道新华东街社区党支部
平定县岔路乡甘泉井村党支部
长治市机关党支部直属机关工作委员会
长治煤气化总公司党委
晋城市公安局安全局党
朔市朔市北王庄街道党工委
珂兰大型流镇吴家村党支部
大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司党委
灵石县英武乡党委 BR />,脍岸,侯马市街道浍滨街北社区党支部
平陆县国家林场党支部
汾阳市jiajiachang镇jiajiachang村党
太原高的速度公路有限公司店收费站党支部
盂县农村信用合作联社党委
山西太钢不锈钢有限公司,有限公司焦化厂党委
寺河煤矿,山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司党委

晋西工业集团有限责任公司,山西汾西重工有限责任公司党委
好镜律师事务所党支部
附属医院,山西党
山西财经大学党
山西沁新能源集团党内蒙古
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武汉市洪山区站前路,赤峰市昭乌达社区全额返还党委
鄂尔多斯市东胜区兴胜街公园社区
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内蒙古森林工集团森林工业有限公司公司党

呼伦贝尔国营农场集团鄚税分支内蒙古自治区区农业技术推广站党支部
内蒙古自治区林业监测规划院,第一党支部
呼和浩特市行政服务中心党委
额济纳旗标志的纳林高勒公安边防警察站党
内蒙古师范大学党

乌海市第十八中学党支部内内蒙古自治区人民医院,神经内科,党
宁城县医院党支部
鄂尔多斯市东方控股集团党委
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辽宁
文安县路,和平区,沉阳南湖街道社区党
辽宁大学中国传统医药,党

普兰店市安波镇党委,中国医科大学附属盛京医院
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大连万达集团股份有限公司,公司党委
鞍山市铁东区常青街道9个社区党组织
鞍山市城市管理综合行政执法局党
清原满族自治县南口前镇党委
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本钢板材股份有限公司热轧带钢厂党委
本溪华联百货有限公司。,公司党委
本溪市个体私营党委
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西市区,营口市胜利街道党工委
,大石桥市石佛镇太平公安局建设丝瓜村党支部
彰武县哈尔套镇党委
>阜新市公安分局民警站党支部
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建平县万寿街道小平房村党支部
盘锦市双台子区建设街道党工委党
辽宁省葫芦岛市公安局党支部
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,鞍山钢铁有限责任公司化工厂党委,Ltd。中国石油辽河油田分公司曙光采油厂原油生产业务6党总支
东北石油管道公司,中国石油天然气管道局,沉阳失去石油和天然气管理系党总支
吉林
新的经济技术开发区,长春西锦城街道党工作委员会
长春市绿园区民生局党委
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吉林市昌邑区孤店子镇大荒地村党
吉林省神农医药集团有限责任公司党
四平市西站前街党工委
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抚松县仙人镇黄家崴子村党支部
长白县马鹿沟镇党委
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一汽解放汽车有限公司,有限公司党委
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吉林省万隆公路桥梁建设集团有限公司,有限公司党委
道外分局黑龙江
哈尔滨市公安局东莱派出所“分公司
尚志市一面坡镇长营村党总支书记分支
克山县北联镇新兴村党支部
文化街党齐齐哈尔市建华区工作委员会
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一般党支部
双鸭山市,大庆市让胡路区乘风街道东湖第五社区党支部
劳动和就业局鸡西市中学党支部 />伊春市汤旺河林业局党
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黑龙江省共青农场党委
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,勤劳镇曙光村党支部
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黑龙江电力电力委员会的共产党
东北农业大学党委

哈尔滨锅炉厂有限责任公司黑龙江农垦建三江管理局党委<BR十六联合站党支部
第三油田第一采油厂大庆油田有限公司/>柴河林业局党
大庆油田总医院,商会党
哈尔滨市道里岛爱建区党委
黑龙江大学党
哈尔滨师范大学党的基层
海洋集团公司党组

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安信业保险集团公司党组<BR /中国东方航空有限责任公司党
中国国家建设工程局有限公司(上海)有限公司党 BR />
蔡镇党委,浦东新区,宝山区友谊路,北社区(街道)党工委
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洋山出入境检验检疫局检疫局党总支
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无锡出入境检验检疫局党委
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常州市出入境检验检疫局党委
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常熟市支塘镇蒋巷村党委
苏州国家新的高新技术产业开发区苏州出入境检验检疫局党委狮山街道党工委
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连云港市汽车运输,党总支,南通市通州区石镇江海村党支部有限公司,党支部 BR />赣榆县总工会,新泵总线终端
淮安市淮阴区,刘先生村党总支科乡刘老
江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂党委 BR />电力公司在江苏省盐城供电公司党委
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兴化市江苏省电力公司泰州供电公司党委 />宿迁市宿豫区彩机张翼轸油坊村党委
宿迁市宿城区幸福街道幸福社区党
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南京工业大学航空国信扬州发电有限责任公司党航天党


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众泰控股集团党委
横店集团英洛华电气有限公司,公司党委员会 />衢州市柯城区七里乡党委
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玉环县楚门镇党委

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天健会计师事务所党委

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华丰集团党委
富通集团有限责任公司党
浙江吉利控股集团有限公司党

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合肥市庐阳区财富广场建筑党
安徽联华实业集团党委
有限责任公司党委皖北煤电集团
安徽古井集团公司党
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灵璧县人民检察院党总支
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颍上县谢桥震党
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小岗村,凤阳县小溪镇党委,淮南市田家庵,
寿县寿春镇九龙村党支部

市花山区,马鞍山解放路社区党支部无为县,六安市皋城中学党支部高震党
安徽鲁班建设投资集团党委
郎溪县梅例如,镇党委
铜陵市铜官山区天井湖社区残疾人联合会机关南渡镇党委,党工委书记
石台县
安庆市党支部
安徽华祥集团党委

安徽省财务部委员会的共产党黄山市潜镇党委<BR /宣城安徽广播电视发射方
安徽省立医院台湾党委
中国科技大学国家重点实验室,合肥微尺度物质科学教师党支部

>第二附属医院,安徽医科大学,安徽皖通高速公路控股集团有限公司高界管理党支部
青少年发展基金会安徽省党支部
福建
福州远东东方丽景社会保障房A地块,长乐市湖南镇,项目部党支部

福州第四中学党
福建盛辉物流集团有限公司,公司党 />厦门航空有限公司党时间
厦门公安分局党委书记,分公司

漳州市行政服务中心党支部厦门大学台湾研究所,党支部BR />华安洪梅镇,南安市荣村党,新圩镇新圩村党支部

凤里,石狮市公安分局民警站党支部
福建优兰发集团实业有限公司党
三明市梅列区列东街道圳美社区党支部
厦工(三明)重型机械有限公司,公司党
莆田市镇海街长寿社区党支部
莆田市区江口镇官庄村党支部
武夷山市五夫镇党委
福建南纺股份有限公司党委
行政服务中心党委书记,龙岩市
上杭县都镇康村党支部
男福安街阳春社区党支部
柘荣县环境和健康管理的党支部
平潭县工商行政管理局,党
福建省统计局的统计对外经济贸易关系党支部
闽中心疾病控制和预防,党委
福建省通信行业协会党支部
晋江燃气发电有限责任公司党支部
江西
南昌市公安局特警(防暴)支队党
南昌红谷滩新区沙井街道万达星城社区党支部
庐山区九江市五里,街道党
星子县白鹿镇党
中航工业直升机设计研究所党委

江西瑞晶太阳能电池科技有限公司,公司信义村党支部,上栗县东源乡党委
贵溪市塘湾镇党委
赣县南塘镇党委
江西南芳律师事务所党支部
万载县农业局党委
宜春市公路管理局党
广丰县永丰街道党工委

上饶市信州区北门街道吉阳山社区党支部吉安流坊村党支部,天宇朗镇,青原区 />金溪县谷镇党委
江西电网直属单位党
江西省新闻出版局直属机关党委
江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂电解车间党支部江西师范大学数学与信息学院党支部

江西公安消防局吉安大队支队永新县党
东湖区中心疾病控制方
乐平大学市乐镇蔬菜种植者协会党支部
南昌大学生命科学与食品工程学院党
湖口县中学一般党支部
正邦集团有限公司,公司党
山东

济南外国语学校党
舜玉路,济南市街道舜园社区党支部
实验中学山东省党委济南市趵突泉公园管理处党支部
即墨市农村合作医疗管理中心党支部

,山东清泰律师事务所党支部(
交运集团青岛温馨巴士)有限公司党委莱西市店埠镇离退休干部党支部
青岛市道路运输协会党支部
集团有限公司,青岛维基党委
淄博市原山林场党委
淄博市工商行政管理局和商务部周村局党组
淄博市环境保护局淄川分局机关党的总支出
滕州市西岗镇党
东营区人民法院党总支
华泰集团有限公司,有限公司党
烟台三站批发市场党
烟台市芝罘区东山街道党工委委员会
蓬莱阁管理部党总支

党支部潍坊出租车和谐车队党支部
潍坊市教育局的教育机关昌邑市环境卫生管理党支部
青州尧王集团有限公司党
兖州市中国传统医学医院党总支
>微山县高楼乡渭河村党支部
嘉祥县红运富(中国)的土地托管专业合作社党支部
泰安市泰山区岱庙街道花园社区党支部
肥城市瓜店街道黄叶村党支部
泰祥集团有限公司,有限公司党
巨献青岛市城阳区街道妻子的家庭村社区党组织
莱芜市凤城街道党工委
郯城穿越村党支部分支
莒南县公安局刘臻,李党
平邑县人力资源和社会保障局上海办事处党
庆云社会组织党的建设的指导站党支部
>聊城市中级人民法院党
滨州学院党总支
曹县清河街道办事处党
山东省电力集团公司党委
党委山东省千佛山医院 BR />疾病预防与控制中心,山东省党委
山东大学党
山东高速发展的青岛有限公司,公司党委
鲁山县,河南省
,栾川县冷水镇党委
渑池县仰韶镇党委
姚镇党委
泰康发镇党委
信阳市浉河区,明星乡镇党委
济源市

❻ 固始县国土资源局

固始县位于河南省东南边陲,与豫皖两省交界,南依大别山,北临淮河。地理坐标为东经115°′~115°56′,北纬31°46′~32°35′。县境地势南高北低,从西南向东北倾斜,平均坡降为1/1200,最低处是三河尖乡建湾村,海拨23米,为河南省最低点。南部为山区,中南部、西部属丘陵地带,东部是平原及孤陵残丘,北部属浅丘和低洼易涝区。全县土地总面积2942.97平方公里,辖32个乡(镇),601个行政村(街),总人口172万人,为全省第一人口大县、农业大县,2004年,被省政府确定为全省五个加快发展的区域性中心城市和26个加快城镇化进程重点县之一。

潘家云 党委书记、局长

李英奇 党委委员、副局长

张兵 党委委员、副局长

何继华 党委委员、副局长

毛光林 党委委员、副局长

许培明 党委委员、纪检书记

侯景峰 党委委员、工会主任

许新 党委委员

潘家云简介:1963年8月出生,汉族,中共党员,大学文化,1981年7月参加工作,1983年11月入党。1981年9月~1988年2月,在固始县马岗乡中学任教师、校长;1988年3月~1989年4月,任马岗乡政府秘书;1989年5月~2001年2月,任固始县观堂乡党委秘书、副乡长、乡长、书记;2001年2月~2004年4月,任固始县武庙乡党委书记;2004年4月~2007年10月,任固始县城郊乡党委书记;2007年10月至今,任固始县国土资源局党委书记、局长。

【机构设置】固始县国土资源局始建于1988年12月,前身为固始县土地管理局,2003年,固始县矿产管理局(副科级)矿产管理职能因机构改革与土地局合并,同年8月,固始县城乡建设委员会规划职能与土地局合并,成立固始县国土资源规划局。2005年,局城乡建设规划职能重新划归县建设局,国土资源规划局更名为固始县国土资源局。2007年12月,理顺了全县32个乡(镇)国土资源管理体制,共收编145名国土资源所人员,实行财政全额供给,全局现有干部职工475人。

局机关现设4室11股,即局办公室、效能督查办、监察室、基建办、财务股、人事股、监察股、信访股、地政地籍股、建设用地股、耕地股、规划股、测绘股、矿管股、地质环境股;直属二级机构10个,即土地储备中心、土地整理中心、城市土地监察大队、农村土地监察大队、矿产稽查大队、土地有偿使用费征收办公室、地产交易中心、地价评估所、土地测绘大队、拆迁安置办公室。辖武庙、祖师、陈淋子、黎集、张老埠、段集、方集、赵岗、郭陆滩、南大桥、分水亭、泉河铺、蒋集、陈集、徐集、汪棚、城郊、沙河铺、石佛、柳树店、张广、杨集、城关镇、马岗、草庙、三河尖、洪埠、李店、观堂、往流、丰港、胡族铺32个国土资源所。

【土地资源】固始县土地总面积是4414455亩,其中,耕地2342548.2亩,占全县土地总面积的53.06%。农用地3288079.35亩,包括:耕地2342584.亩,园地33870.9亩,林地477884.25亩,其他农用地433776亩;建设用地687245.4亩,包括:城镇村及工矿用地672911.25亩,交通运输用地14334.15亩;未利用地439130.25亩,包括:草地85635.45亩,水利及水利设施用地353050.8亩,沙地403.8亩,裸地40.2亩。

【耕地保护】严格保护耕地,落实耕地保护责任。一是强化基本农田管理。严格控制建设用地占用基本农田,认真执行非农业建设使用耕地和基本农田“五不准”的规定,确保全县15.5202万公顷耕地和13.4697万公顷基本农田保有量总量不减少、质量不降低、用途不改变。二是落实耕地保护责任制。严格按照《固始县人民政府办公室关于加强耕地保护落实耕地保护责任目标的实施意见》,全面落实乡镇政府主要负责人对本行政区耕地保有量和基本农田保护面积负总责的规定,坚持年度责任考核。三是充分调动国土资源所和村级国土资源(耕地保护)协管员积极性,对违法用地早发现、早报告、早制止,完善县、乡、村三级网络监管体系,提高基本农田保护动态监测和管理水平。四是进一步完善了耕地保护资料、占补平衡台账及相关补充耕地资料,建立完善了基本农田数据库。投入大量人力、物力、财力,全面、翔实收集和整理相关资料,确保基本农田数据信息完整、真实。

【土地开发整理】大力推进土地开发整理复垦,确保占补平衡。耕地占补平衡补充耕地项目库的建设与全县的经济建设,与当前的招商引资和城市建设息息相关。在项目选择上以增加耕地为主要目的,坚持“在保护中开发、在开发中保护”的原则,把好立项关、入库关。投入大量的人力、物力、财力,通过深入广泛的调查研究,科学制定土地利用总体规划和土地开发整理复垦专项规划。一是完成了2009年新增建设用地土地有偿使用费1157.40万元用于分水、泉河两乡土地整治项目,项目总规模1020.96公顷,新增耕地39.2公顷,新增耕地率3.84%,并顺利通过省、市验收。二是全面启动土地综合整治工程。实施了总投资为3866.03万元的城郊乡大棚村、郭陆滩乡太平村、陈集乡臧集村土地整治项目,工程总规模1499.31公顷,整理后可新增耕地46.65公顷。三是完成了2010年度五个批次补充耕地建设的招投标工作,项目总规模884.08公顷,整治后可新增耕地780.367公顷,预计投入资金4274.38万元,前三个批次工程已展开。四是完成了全县30个乡(镇)砖瓦窑厂、“空心村”、未利用地和耕地24458.7亩后备资源补步调查摸底工作,为固始县的发展预留了广阔的用地空间。五是完成了全县2010年第一批乡镇建设用地和第一、二、三、四批城市建设用地项目占用耕地占补平衡工作,使用储备库指标补充耕地126.3918公顷。

【国土资源规划管理】一是完成乡级土地利用总体规划成果上报审批工作,继续完善乡级土地利用总体规划文本及图件编制工作,做好备案前的准备工作。继续完善了乡级土地利用总体规划文本、图件编制,并按时上报。二是完成了全县矿产资源规划修编(2006~2020年),并已通过验收。三是完成了固始县第一批、第二批《城乡建设用地增减挂钩项目区实施规划》材料编制及上报,共使用挂钩周转指标69.5497公顷。通过挂钩政策,一方面充分发挥农村集体建设用地的价值,促进土地节约集约利用;另一方面将大大缓解全县用地紧张问题,促进县域经济健康发展。

【土地利用管理】严格执行土地产业政策、供应政策,深入开展土地市场清理整顿,努力盘活存量土地。一是全面推行经营性用地、工业用地公开出让制度。全年共供地47宗,其中挂牌42宗、68.148公顷,收取土地出让金2.6096亿元,清欠出让金1448.7384万元。二是按照依法依规按程序的原则,协议出让土地一宗1.702公顷,划拨土地使用权4宗9.367公顷,分别用于廉租房、职业中专项目和残疾人福利项目建设。三是土地收储工作进展顺利。成功收购台商工业园154.5亩土地纳入存量土地储备库,保障了重点项目用地。

【地籍管理】一是认真贯彻实施《土地登记办法》,规范土地登记行为,执行新的土地登记要求,确保土地登记的合法性和土地权属的准确、合法、有效。全年共受理土地登记1007宗。办理土地使用权抵押登记112宗,面积1278991平方米,抵押金额35055.5万元。二是城镇地籍更新调查工作进展顺利。县城部分外业调查已完成并移交内业建库133个街坊,外业成果已通过省厅预检。乡镇政府所在地的外业测量已完成,权属调查已展开。三是做好土地登记公开查询工作。积极服务社会,指定专人负责土地登记的查询,为用户提供电脑查询680次,档案资料调阅120次,满足了群众的需求。四是加强地籍档案管理。按照“先整理后装订、先管理后管好、先上系统后完善”的原则,对所有的地籍档案进行整理、归档,并及时录入计算机,保证资料的真实合法性。

【建设用地管理】严格执行土地利用总体规划和土地利用年度计划,合理分配用地指标,确保将有限的指标用到交通、能源、水利等基础设施和基础产业项目、新型工业项目、民生项目和重大招商引资项目用地上来,坚持节约集约用地。一是严格用地预审,控制建设用地总量。先后完成了城郊乡重大动物疾病防控中心等46个项目建设用地的预审,预审面积250.169公顷,核减用地指标24.58公顷。二是批管并重。从过去重审批到现在审批监管并重,落实批后建立台账、动态巡查、联合验收、内部监督机制,实现了用地的集约。三是严格执行工业项目控制指标认定,大力推进标准化厂房建设和使用,对标准化厂房企业实行优惠、倾斜政策,提升现有项目用地的集聚度,提高单位用地产出率。从严清理闲置土地。严格按照《固始县城闲置土地清理处置实施意见》(固政文〔2009〕39号)和《关于印发进一步清查处置闲置土地工作方案的通知》(固政办〔2010〕61号)要求,以“全面清理、逐级负责、分类处理、依法处置”为原则,以县城工业园区为突破口,以凤凰新城、怡和新城为重点,以批而未征、征而未供、供而未用、用而不足为清理对象,对全县所有的闲置土地进行拉网式排查,并登记在册。对闲置时间较长、影响较大的慈济高中校办工厂和聚鑫粮油公司闲置土地有偿收回的处置方案已获县政府批准。加大小宗闲置土地的清理处置力度,符合收回条件的坚决依法收回,不符合收回条件的,按规定足额收取闲置费用。截至11月底,已收取闲置费用110多万元,收取国有土地有偿使用费6万元。

【矿产资源】全县已发现各类矿产19种,其中能源矿产2种,金属矿5种,非金属矿产12种(含水资源)。控有资源储量的矿产有煤矿、铀矿、铁矿、铝锌矿、磷矿、水泥用灰岩、冶金用去岩、黄铁矿(储量均较低)、高岭土、建筑石料和建筑用砂等。全县发现各类矿产地26处,其中大型1处(陈集黑山冶金用白去岩)、小型12处,其余为矿(化)点。上述矿产除建筑用砂产于史河、灌河河床外,其余矿产分布于南部中低山丘陵区与东部四十里长山一带的低山小丘。

【矿产资源管理】2010年,固始县经过矿业权实地核查发现采矿权人活动范围与采矿权许可范围不太一致,出现偏移的情况。通过分析主要是矿权人提供资料时技术要求不高,测量手段和技术相对落后,从而导致测量坐标有误差。经过矿业权实地核查,由矿业权人提出申请,属省、市级发证的由国土局提出初审意见,经发证机关变更,办理新的采矿权许可证;属县级发证的,根据相关文件规定,统一处理意见后,做出矿业权变更处理,从而进一步加强了对矿业权的科学管理,规范了矿产资源勘查开发秩序,维护了矿业权人的合法利益,提高了依法行政的能力。

2010年3月,按照省市联席会议办公室《关于开展粘土地砖生产反弹“春季集中整治行动”的紧急通知》要求,县政府组织县监察局、政府督查室、公安局、电业局、国土资源局等相关部门对违规生产和违规修复的砖厂进行集中整治。2010年5月底,信阳市整顿规范墙材生产及使用工作领导小组下达了《关于下达新型墙体材料产能布局近期规划指标进一步做好墙材整顿规范工作的通知》(信墙整〔2010〕1号),固始县严格按通知要求,结合本县实际和产业政策的规定,要求全县部分符合改造条件的砖厂在原址上进行改造升级,并依法办理立项、用地、环保等相关手续,否则,一律依法依规拆除到位。

【矿山地质环境治理】2010年6月,固始县陈集乡黑山水泥灰岩矿区矿山地质环境治理项目(省级项目,总投资360万元)顺利通过信阳市国土资源局验收。

【执法监察】一是投入巨资购买执法监察设备,一次性投资30多万元购买了五辆执法监察车和数台数码相机、录音笔等设备,改善土地执法软硬件设施,方便了执法监察的实施。加大对无证开采、乱采乱挖、以探代采、破坏浪费矿产资源、非法转让矿业权等违法违规行为的监管,集中开展了对武庙、段集和方集三乡镇内的非法开采小煤窑整治活动。建立了动态巡查制度,设立了举报电话和举报箱,张贴了整治通告,维护了正常矿业开采秩序;矿业权整合前进行摸底调查,对无证开采石场行为人下达停产通知书,没收开采设备和非法开采的矿产口。二是积极构建执法监察的长效机制。建立完善了土地执法机制,严格执法监管意识,强化土地执法监察,推进执法重心下移、执法关口前移,加强内部业务监管联动。制定了《加强土地执法监察建立内部协助机制》,把监察执法工作融入各项业务,在部门内部加强配合,建立监察大队、用地、地籍等股室现场放线机制、项目用地批后跟踪巡查机制,从根本上遏制改变土地用途、未批先用等违法用地行为;按照“管住当前、清理过去、着眼未来”的要求,制定完善了《土地执法监察动态巡查责任制度》,实行日常巡查精细化管理,建立了土地巡查日志、巡查台账,绘制了巡查路线图。全年通过动态巡查共发现违法违规用地26宗,及时制止15宗,立案11宗,已结案5宗。三是实现公开透明的工作机制。建立了土地违法记录通报公示制度。对发生土地违法行为性质恶劣、后果严重的单位及个人有关情况进行登记备案,并在土地“招拍挂”中取消参加竞买资格。四是认真开展第十次卫片执法检查工作,对2009年度卫片检查涉及的57个疑似图斑、1055.1亩土地逐一进行审核、量算,整改处置,使全县违法占用和耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例为7.46%,低于规定的15%以下的标准。

【信访工作】信访工作紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,深入开展国土资源矛盾化解百日竞赛活动,缓解了社会矛盾,维护了社会稳定。一是建章立制,确保信访工作有序开展。建立信访工作领导小组,明确局长为第一责任人。形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员联系抓的齐抓共管的工作局面。二是严格落实首问负责制和领导包案责任制。坚持把信访责任细化量化,对每一个信访案件,坚持实行“四定四包”措施。三是深入排查,采取变群众上访反映问题为领导下乡走访了解情况,为我们充分掌握国土信访的发展态势,及早采取措施,及早解决问题打下坚实基础。全年受理的69件信访件中,已全部办结,回复率100%,群众落实率95%以上。

❼ 昌吉市执法大队是什么性质

昌吉市城市管理行政执法局内设机构
城市管理行政执法局,下设3个科室:分别是综合办公室、宣传科、法制科;内设6个中队:路北中队、老城中队、路南中队、开发区中队、新区中队、督查中队。人员编制85人,为事业编制,参照《公务员法》管理。各科室、中队具体职责如下:
1、办公室工作职责
负责组织、协调、指导全局行政管理和后勤工作的开展;组织协调局机关和各中队的日常事务;负责文电处理、文书档案、文件打印、后勤、保密等工作;起草、审核以局名义发出的重要综合性文稿,拟制局年度计划,总结和有关工作制度;负责局党总支会,局长办公会议等会务工作;负责局办公室用品配置,执法队伍装备等管理工作;负责局车辆调度,维修及保养;负责局财务管理,编制年度财务收支计划;负责罚缴分离工作的管理和罚没票据管理及使用的监督、检查。
2、宣传科工作职责
负责有关法律、法规、规章和政策及全市城市管理行政执法工作情况、重大执法活动的宣传工作;负责执法刊物、执法信息的编写;并定时出版《城管信息窗》及《城管讯息》,向上级部门及各新闻媒体报送信息及稿件;负责对全局人员的政治理论学习及培训工作;负责组织参加上级举办的各类文化体育活动;负责组织开展我局各项文化体育活动。
3、法制科工作职责
负责组织法律、法规宣传工作,制定法制宣传计划,检查落实情况,搞好调查研究,掌握法律法规宣传贯彻中的新情况,及时提出意见和建议;负责本局各类行政处罚案件的审核,并提出意见和建议;负责贯彻执行法律、法规的新情况;组织、协调、参与新出台的法律,法规的培训工作;协调和指导本局各类行政处罚案件和相对人不服本机关承办案件的行政处罚向法院起诉的应诉事宜;组织开展全局的执法检查工作;承担局执法责任制领导小组的日常工作,组织实施执法责任制、目标管理责任制及监督检查评比;负责建立健全本局的法律库。
4、中队工作职责
负责各自辖区内实施城市规划、城市市政工程、城市公用事业、城市市容和环境卫生、城市园林绿化等方面的监察及各项执法业务工作;学习、贯彻有关法律、法规和规章,研究执法办案中存在的具体问题、执法办案工作的新动态,总结工作经验,随时为局领导的决策提供可靠的参考建议;配合法制科开展因当事人不服部门的具体行政行为提出的属本中队案件的行政复议、行政诉讼工作。
5、督查中队工作职责
负责各中队在休息日和中午下午下班后,出现的时间差空档正常的各项管理监察工作(城市规划、市政工程、公用事业、市容和环境卫生、园林绿化);对发生的违法、违章行为进行检查、制止并按执法程序上报审批处理;负责承办领导直接交办的案件;配合其它中队做好突发事件的应急联动工作。

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