医院行政部门
⑴ 医院的直接管理部门
湛江市的医院归你们湛江市卫生局管,有一些医院直接属于广东省卫生厅管.比如三甲医院就归卫生厅管.卫生部不直接管医院,只管各个省卫生厅.
⑵ 医院行政后勤包括哪几个部门
每个医院不一样，大致有：院办 、党委办公室、医务科、护理部、人事科、保卫科、对外联络处、财务科、设备科、信息科、工 会、团委等。
⑶ 一个医院由哪些机构部门组成
一般县级二甲医院由以下几个部门组成：
1、行政部门：包括（院长、书记办公室专、行属政办公室、纪委办公室、医务科、护理部、财务部、工会）
2、临床门诊部部门：包括（门诊部、挂号收费室、注射输液室、急诊科、供应室、）
3、住院部部门：包括（内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、传染科、）更细的分科就不说了。
4、药剂科部门：包括（中、西药房、药库）
5、医技科部门：包括（检验科、放射科、心电图、B超室、）
6、后勤部门：包括（医疗器械维修部、救护车组、洗衣房、保卫科、门卫、营养食堂、园艺环卫组）
市一级以上的三甲医院就会有更多的包括核医学方面的科室和部门了。
⑷ 医院的行政系统是哪些
院长办公室，医务科，医教科，人事科是最主要的科室了，负责了医院的日常工作，实习生的实习，医生的排班，管理等等
另外的主要都是属于后勤的财务科，药剂科，档案管理等等比较杂的科室。
⑸ 医院行政科室和后勤科室都是哪些，如何区别
医院行政科室和后勤科室：
一、行政科室：医院办公室（院办）、医务科、护理部、财务科、人事科、党办、工青妇、后勤中心等。
二、后勤科室：医院物资、采购，设备、财务、洗衣、食堂、职工宿舍、班车，水、电、煤、气、冷、热供应与维护等等。
(5)医院行政部门扩展阅读：
医生须履行的职能：
1．根据国务院颁布的规章、标准和医院规章制度，组织医院医务人员认真执行，保证医疗业务的正常运行，杜绝医疗事故，减少医疗缺陷。
2．管理医疗工作，负责医疗工作的宏观管理，定期组织对医疗质量进行检查、评估和评价，不断提高科学管理水平。
3．组织实施院内外临时医疗任务，开展高知识、高级干部、员工、学生等大型体检和医疗保健工作。
4．经常了解各科室的医疗工作，对各科室的医疗质量进行检查分析。通过各种信息反馈，确保目标的完成。
5．制定临床医技科室质量标准和考核办法，进行质量检验和监督控制，行使质量否决权。
6．通过质量控制监督协调各职能部门及相关部门的质量工作。
⑹ 医院都有哪些部门行政部门
医院的行政管理部门主要是指医院的机关和行政管理科室，如：院办公
室、各临床部、处办公室等。
医院的行政管理部门具备对各项成本开支的决定权，
处世之道，做事做人都要升一级。
要注意的事项:
1、符合公司发展策略的行动方案;
2、维护公司形象;
3、高效率的工作处理;
4、对上对下的沟通有效及时;
5、清晰的数据统计
6、商务礼仪
⑺ 医院行政管理部门是做什么的
医院的行政管理部门主要是指医院的机关和行政管理科室，如：院办公
室、各临床部、处办公室等。
医院的行政管理部门具备对各项成本开支的决定权，
处世之道，做事做人都要升一级
⑻ 医院行政职务有哪些
国家规定本科（5年）毕业工作满1年后可以参加国家组织的执业医生考试，如果通过就具备初级职称，也叫住院医师，一般胸牌上是写的医师，基本只在住院部工作。
获得初级职称满5年（本科学历），通过晋升考试，硕士学历一般是2年，博士可以直接获得中级职称，也叫主治医生，可以有资格看门诊了（一般的医院都是要求主治以上才能看门诊，不过小医院可能就不一定了）。
再5年，又通过考试，进副高职称，也叫副主任医生
再5年，还是通过考试，进正高职称，叫主任医生
进职不但要通过考试，还要看发表的文章，在临床工作的时间等指标，不是很容易，有些医生干了一辈子到退休还是个主治医生。
坐诊医生不是正式称呼，可能是指看门诊的医生吧，和职称每太多关系。 1993年工改前，工资制度执行全国统一，对于兼任行政职务的技术人员套改工资时是就高不就低。
1993年工改后，行政和事业人员分开，职务为行政的人员只能按行政职务套改工资，即使有技术职称的人员（行政人员）也不能按职称进行套改工资。
这是人事局的文件，但是各个地方执行的不一样。 公务员晋升领导职务的程序，一是民主推荐，确定考察对象。二是组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿。三是按照管理权限讨论决定。四是按照规定履行任职手续
特殊情况
公务员逐级晋升:公务员逐级晋升是指按照规定的公务员职务序列顺序由下至上提任职务。
公务员破格晋升:公务员破格晋升是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，在晋升时适当放宽资格方面的要求，如放宽工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等方面的资格要求。破格晋升要按一定的程序报批。
公务员越级晋升:公务员越级晋升是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，按照规定的公务员职务序列顺序跨越一个职务层次晋升职务。越级晋升应当报经上级公务员主管部门同意
⑼ 医院的行政科室是干什么的
医院的行政科室：医院行政职能科室是医院不可或缺的关键部门，它肩负着为医院领导出谋划策，指导、辅助、协调临床科室各项工作的重大任务。具备对各项成本开支的决定权。
医院的行政部门具体分为：
1、医院办公室：在院长领导下，负责目标、文电、会议事务、计算机、档案等机关的日常工作；负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访、稳定保密工作。政务公开、后勤、固定资产管理；负责起草综合性文件和报告等，负责党务、精神文明建设、群众组织等工作。
2、医务科：在院长领导下，组织实施全院医疗工作。为保证医院医疗工作的正常开展，要对医院的医疗业务、医疗质量和医疗技术进行科学的组织和管理，检查和监督医院方针、政策和技术的贯彻执行情况。各项规章制度，并及时向医院反馈执行情况。
3、人事科：在院长领导下，按照人事工作方针、制度和有关规定，负责人事调动工作。熟悉干部的业务水平、组织能力和思想政治状况，提出提拔、配置和使用建议。积极会同有关部门研究，对全院职工的考核、晋升、奖惩和工资调整提出建议。
4、医疗保险办公室：在医院和医院医疗保险管理小组的领导下，负责医院医疗保险工作的日常事务，维护医患双方的利益，确保医疗保险工作的规范和顺利实施。医疗保险制度的实施。
医保办日常管理范围：门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、专项检查（用药）审批、超限额和非常规病人审批、财务核算计算管理及其他与医疗保险工作有关的事项（如医疗保险单的宣传、解释等）。
5、物流部：负责物资采购、基建、行政、房屋管理。
(9)医院行政部门扩展阅读：
医生须履行的职能：
1、根据国务院颁发的条例、标准及医院的规章制度，组织全院医技人员认真贯彻执行，保证医疗业务工作的常规运行，杜绝医疗事故，减少医疗缺陷。
2、管理医疗工作，负责医疗工作的宏观管理，对医疗质量定期组织检查，考核和评价，不断提高科学管理水平。
3、组织实施临时性院内外医疗任务及高知，高干，职工和学生等大型体检工作以及医疗保健工作。
4、经常了解各科室医疗工作情况，检查分析各科室医疗质量。通过各种信息反馈，确保目标的进行。
5、 制定临床和医技科室工作质量标准和考核办法，并进行质量检查、监督和控制工作，行使质量否决权。
6、 通过质控，督促、协调职能科室与有关科室的质量工作。
⑽ 在医院行政部门上班要注意什么
首先要看是什么类型的医院，例如私营、合资、外资、国营等，行政的侧重不同。内
其次行政工作容主要涉及的内容：保卫安防、环境卫生、车辆调度、食宿安排、来访接待、会议安排、档案管理、文件下发、制度监督、协同其他部门做的工作例如考勤、培训、企业资质等。
要注意的事项：
1、符合公司发展策略的行动方案；
2、维护公司形象；
3、高效率的工作处理；
4、对上对下的沟通有效及时；
5、清晰的数据统计
6、商务礼仪