记过属于行政处罚吗

① 行政处罚的形式包括记过，警告，罚款，没收违法所得税等。是对的还是错的

错误行政处罚有：警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停产和停业、暂扣或吊销许可证及营业执照，行政拘留、其它行政处罚；而记过属于行政处分。笑望采纳，谢谢！

② 到底会计违法行为的行政处分 包括什么

行政处分包括：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除等。

行政处罚：

（1）主要分为版六种：警告、权罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留。此外，还有法律、行政法规规定的其他行政处罚。

(2)行政处罚由违法行为发生地县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

(3)对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这是适用行政处罚所应遵循的一项基本原则即“一事不再罚”原则。

③ 记大过！到底算不算处罚

警告、记大过属于行政处分，就是说其违法失职行为尚不构成犯罪，而依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒

④ 行政警告、行政记过处分对于一个公职人员影响大吗

公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后回，应解除处分。答根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

⑤ 属于行政处罚的制裁措施有（ ）。 A.记过 B.警告 C.罚款 D. 拘留 E.降职 是ACE的答案吧

一、行政处罚制裁措施有：警告、罚款与拘留。

二、在行政赔偿中，赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议时 、提起行政诉讼时 、进行行政调解时一并提出。

三、地方性法规通常采用条例、办法、规则、决定名称。

四、有权制定地方性法规的机关包括省级人大及其常委会、省级政府所在地的市的人大及政府、国务院批准的较大市的人大。

五、省会市制定的地方性法规需报全国人大常委会、国务院备案。

六、不公开举行的听证有涉及国家秘密、涉及个人隐私、涉及商业秘密 。

七、当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举的行政违法行为有行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据的 、行政机关对当事人进行处罚不使用没收财产单据的 、行政机关对当事人进行处罚使用非法定部门制发的罚款单据的 、行政机关对当事人进行处罚使用非法定部门制发的没收财产单据的 。

八、复议期间具体行政行为可以停止执行的情形有被申请人认为需要停止执行的。

九、行政处罚与行政强制执行的区别包括两者的性质不同 、两者的实施主体不尽相同、两者的目的不同 、两者的原则不尽相同 。

十、行政职权的构成要素包括权利主体、权利内容、权利范围。

(5)记过属于行政处罚吗扩展阅读：

行政处罚的种类

我国《行政处罚法》第8条规定：行政处罚的种类：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。这称为行政处罚的法定种类。值得注意的是，这里的“其他行政处罚”，限于法律、行政法规规定的这一范围。

根据《治安管理处罚法》第10条规定，治安管理处罚的种类有警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四种。《海关行政处罚实施条例》涉及的行政处罚种类有警告、罚款、没收有关货物、物品、走私运输工具、暂停报关执业、撤销海关注册登记、取消报关从业资格等。

行政处罚权的限定：

行政处罚的设定是指国家有权机关在行政处罚立法上的权力配置。根据《行政处罚法》和其他法律、法规的规定，行政处罚的设定权限划分如下：

全国人民代表大会及其常务委员会是国家最高权力机关和立法机关，可以设定任何种类行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

国务院是最高行政机关，可以依法设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定的，行政法规不得超越法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围另行作出行政处罚规定。

地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定的，地方性法规不得超越法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围另行作出行政处罚规定。

国务院各部、委制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定；尚未制定法律、行政法规的，部委规章可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构按照本条的情形规定行政处罚。

省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府、经国务院批准的较大的市以及经济特区市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定；尚未制定法律、法规的，上述人民政府制定的规章可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省级人大常委会规定。

⑥ 请问组织处理，党纪政纪处分、行政处分处罚它们之间的区别

组织处理，党纪政纪处分、行政处分处罚之间最主要的区别是适用范围不同：
1、组织处理是指按照干部管理权限，对机关事业单位涉嫌违规违纪的公职人员，进行必要的岗位、职务调整等处理，包括批评教育、通报批评、诫勉谈话、停职、调整、责令辞职、引咎辞职、免职等。
2、纪律处分分为党纪处分和政纪处分。党纪处分是对党组织和党员违反党的纪律的行为依照规定给予的处分。对党组织的党纪处分为改组、解散；对党员的党纪处分种类为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
3、政纪处分是指对公务员、事业单位人员和行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为依照规定给予的处分。对行政机关公务员的政纪处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

⑦ 单选题:行政责任可以分为行政()和行政处罚。答案:1、记过;2、通报;3、警

根据行政责任的具体内容不同，可以分为精神罚、财产罚、身份罚。

⑧ 行政记过处分是行政处罚吗

是的，抄公务员，是指依法履行袭公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。