经得起法规

A. 网络小说兴起的原因

恩 这个问题因为我感兴趣 所以谈谈自己的观点1 首先不得不说 是网络的大发展 中国的网络技术 从90年代后 才有了长足的进步 特别是在2000年后 网络逐渐开始普及 而且随着生活水平的提高 网络和电话一样 也成为了家庭和学习的必备品 这就为网络语言 网络交流 网络化体系的进一步完善奠定了基石 网络小说 可以说是传统文学小说的一个另类 但是却也属于其中的一个外延的形式 那么 在各个领域深入同化 并不断的交流融合的过程中 文学语言借助网络平台而成为一种新的语言的大趋势已经来临 网络语言 就是新的时代的语言和新型小说的生力军2写作形式的变化和发展 已经超越了传统的手稿方式 在一定的程度上 和80 90一代的成长的环境是有关系的 当代 这个X0后的说法已经被很多人广泛的接受了 90的非主流不论知道其内核否 都已经承载了一种新的文化 和代表着更新的方向 对于小说艺术的多元化 也是一种更加明确而新鲜的创造3题材的增加 视野的开阔 品味的差异性 而历史的发展 总是在一定的思潮下 不断的向前推进的 比如我们中国文学70年代的伤痕文学的所谓称呼 就是在一定的时代背景下诞生出来的一个新的雏形 而现在 新的小说样式和新小说的字样 就不再陌生化 西方的主流文学越来越影响到中国当代文学的发展 并且我们在吸收和学习中 也不断地在保留传统中国古典文学优势的基础了 进行了大胆的尝试和创新 那么 网络小说 就是生力军或者是后起之秀简单地说这么多吧 自己的感觉而已 不论对错 只是一种选择

B. 怎么才能让老板同意辞职

竹子的答案：真下决心辞职,就一定可以辞啦！1》老板不会不批。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板意，领导是巴不得你主动辞职，他可以减少费用。如你表现很好，一旦决心辞职，领导会事先做挽留你的工作，一旦领导明白无可挽留，很是无奈，天要下雨娘要出嫁，一切随缘。领导都会想得开的。他会想办法与你沟通，沟通后你还是坚持走，他一定会让你走。因为他明白，留人留不住心，俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！2》不批也可以走。这是意外情况，万一有个别的领导不太明智，会以各种借口留人，即使这样，他也留不住。我们可以按自动辞职处理。我们礼貌一些把移交工作做好就可走人。等领导明白过来，再回头办一些必要的离职手续。3》会有一些经济小损失。公司辞你的职与自己主动辞职，有的单位会有一些规定，就是当月的工资支付问题，我认为真的想走，有些小小的损失也应自己承担。4>按公司的规定或合同办理。正常的情况公司都有签用工合同，都有关于辞职的规定，你完全可以按照规定办理。总之真想走，有的是办法。但是要明白：跳槽要代价，理当细思量。