行政加前台

1. 前台和行政助理，到底怎么选啊

行政助理会比较忙，前台则比较宽松，但是前台发展不如助理发展的好，钱是次要的，主要的是你现在的状况适应哪个比较好呢？

如果你需要多一点的生活时间，就选前台，如果你的生活没什么后顾之忧，就选助理，拼搏一番！
加油吧

2. 行政部前台接待主要工作职责

行政部就是在公司管人事部\后勤部\保安部,至于前台接待,有些公司也划回分在内,前台接待,主要负责接听电答话,还有一些文件打印,复印,传真,客人来了,要接待一下,比如倒茶之类的，再帮忙通知他要找的人！还有就是一些上级叫你做的事情！

3. 行政前台是做什么的

通俗易懂点说就是负责公司内勤杂物的。
专业的说是这样的:
岗位职责:
1在行政总监的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
4全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
5负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
6负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；
8负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
11配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
12完成上级交办行政主管的各项工作。

4. #行政专员#今天面试碰到一个人事行政加前台的职位，老板复试，专业问题几乎没问，反而问了些私人问题，

基本上行政岗来就默认要守源前台的。普通的行政7500还税后是根本不可能的，不管你在什么城市什么公司，面试谈薪资建议在招聘网站总结下面试行业，面试岗位的市场行情，不至于面试卡在薪资这一块被刷，让对方觉得你异想天开（遇到喜欢的公司）。
当然如果觉得自己足够优秀有资本，只能还说比市场行情薪酬高些，也不可能一般行政岗高出那么多。从另一方面讲，如果自己条件一般，面试谈薪资对方同意你的要求，那这个公司也不值得去，说明它随便开薪酬，招人不谨慎，内部存在问题，那么后面即使你去了，也面临很多潜在的风险和变故，能开高就能给你随便找借口降低
总之，结合行情，自身条件，所面公司的各岗位平均薪酬水平，考虑出自己的水平线
来自职Q用户：赵女士
麻烦看清楚！没看清楚就不要瞎评论，这家公司把三个岗位合并成了一个，有些人说我不了解行情？不知道你们那里的人工是有多不值钱，上海但是人事主管就12k前台在4500左右，行政在6000左右，谢谢 来自职Q用户：匿名用户

5. 行政前台和前台有什么区别，行政前台都需要做些什么

差不多的，前台都是接收信函、帮忙打打字之类的事情

6. 小公司的行政加前台需要做哪些工作

小公司的行政加前台需要做的工作：
1.负责企业电话总机的接听、转接回工作，为来电人员提供答咨询服务;
2.负责企业来访人员的接待工作;
3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作;
4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作;
5.负责前台区域的环境卫生管理工作。
6.协助行政经理完成其他行政工作。

应具备的能力

进入企业的第一眼就是前台，在一定情况下，前台代表着来访人员的对企业的第一印象，因此有职业素质、有礼貌的前台是非常重要的。前台应具备的能力如下：
1.具备良好的礼仪知识和经验;
2.具备良好的语言表达能力;
3.具备较强的应变能力;
4.具备良好的服务意识;
5.化妆与衣着搭配能力，穿着大方得体，淡妆。
任职条件
1.行政管理、文秘相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上工作经验;
3.参加刑侦管理、礼仪接待等方面的培训;
4.具备良好的语言表达能力、应变能力;
5.一般要求形象气质佳，具有亲和力;
6.能熟练使用各种办公软件。

7. 分析前台和行政助理的区别

前台工作：
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等内工作容。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

行政助理：
1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。
5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。
6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

8. 行政前台要做些什么

行政人员工作职责

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

9. 在小公司做人事行政加前台对以后跳槽专做人事有什么影响

你好，当来初我是计算机专业毕源业的，后来进了武汉一家五星级酒店做培训专员，也考取了人力资源管理证，其实专业对不对口只是个活话，重点是看你对人事方面工作是否了解，当初我也是从一个文职转为人事的，现在也做了两年多了，最好不要做人事兼前台的，（除非是大公司），即使小公司的人事也是可以学习很多知识的，人事是个非常专业的职业，但是也是比较繁琐的，而且一般大公司的人事都分的非常细致，培训岗，绩效岗，文秘岗，社保岗，后勤岗，招聘岗。我的建议是，要么找一个专门做人事的公司，大小都无所谓，主要是累积你的经验，要么就找一个大公司，从前台做起，因为大公司机会多，只要你肯努力上进，一定会找到你所期望的职位，希望能帮助到你

10. 行政前台什么意思

行政前台:
接待，咨询，接打电话，打字复印，卫生工作，考勤，来访登记，档案管理等