公司审批招聘

㈠ 中石化招聘人员审核主要是用人单位还是集团公司

流程一般是用人单位先审核录用，最后报集团公司审核，然后再签合约，满意请采纳

㈡ 一见招聘企业认证审核需要多久

像这种性质的公司，公司再大也不能百分百保证招聘的企业都是回真实的，如果找工作答，认准那些已经认证过的企业，比较可靠。至于你说的那个招聘平台，是有认证的，找那些在那个平台开过宣讲的应该更可靠。
一般是在3—6个工作日内

㈢ 企业在招聘新员工时，需要录入公司人事系统，走审批流程，这是怎么回事

企业有保护来员工隐私的权利，自所以这些信息他们没必要公开，他们只是内部做个备案，一般情况下，假如你去一家企业如果你自离的话他们就会半年不聘用你有的会更长，根据公司规定时间也不同，对于你的信息你放心，这个是你隐私，他们不会公开,

㈣ 央企下属子公司社会招聘入职审批需要多少时间

一星期以内，《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬。

以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

(4)公司审批招聘扩展阅读

用人单位对劳动者也有知情权，即有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如劳动者的年龄、性别、学历、专业技术、工作经历、健康状况等。以上情况，需要劳动者提供有关的书面证明材料，用人单位同样应该好好保留、掌握和管理。

从以上例举我们应该注意到，这中间用人单位的告知内容是比较广泛的，基本上涵盖了劳动关系的全部内容，而劳动者的告知义务相对少很多，只限于与劳动合同直接相关的基本情况。

实践中不外乎就是年龄、家庭住址、教育背景、学历、工作经历、是否与前单位解除合同等，而对于与劳动合同没有直接关系的情况，劳动者可以不回答。

参考资料来源：网络-新员工入职流程

㈤ 项目部未经公司审批，私自招人，公司可以不认可吗

当然不认可，公司招聘都有手续的，正常的上岗培育都要有。他们私自招聘的人，不认可很正常。

㈥ 国企招聘审批流程要多久，这种情况算准备录用吗

我做过国企的项目，有一定的体会希望能帮到您
1、国企：从企业性质，你应该知道专，他们属是猎狗追兔子，追到追不到都有骨头吃，所以，实际的工作效率，一般是没有民营企业或者外资高的，所以，一般拖个十天半个月的，很正常；
2、面试与录用：一般如果企业面试说感觉不错的，都是要报给领导批，才可以有准确的结果，你知道领导一般都比较忙的，国企的领导，是由行政级别的，一般应酬比较多，因此，拖个几天等，很正常；
3、约好时间说给答复，没有回复的，这是他们的习惯，因为国企有一定的优越感，总会觉得很多热都想进去，因此，他们一般不大着急的，再者说，即便着急，也是用人部门，人力部门，不会很急的；
纵观你的情况，我觉得你有一点做的很好，就是主动电话过去询问，这是积极的表现（有些公司，故意设这样的局，来测试应聘者的主动性和对本公司岗位的积极性等），所以呢，你的希望是很大的，你大可继续抱有希望，当然其他机会也多看看。

㈦ 招聘网站会审核发布招聘信息的公司营业执照真假吗如果审核他们又是怎样知道营业执照真假的

招聘网站肯定是会审核他们的营业执照的，但是他们的具体情况怎么样，就没有办法审核内了，只是他有一容个准入的机制，她符合，所以说就帮他发，发布这样的广告，但是里面，他工作到底靠不靠谱，是不是真的，这种的话就，具体的，没有人审核，所以说还得靠自己的火眼金睛。

㈧ 一般的大公司上市那种的招聘一个新进员工入职审批需要呈报最高主管的需要多长时间

3个月

㈨ 录用信息审批填报是公司招聘进入到哪一步了

录用信息审批填报是工资招聘进入的第二个步骤，第一个步骤应该是进行建立的筛选面试，然后才会进行录用信息审批

㈩ 为什么集团分配下来的叫正式工，而子公司自主招聘也经集团审批过 都是和子公司签合同却不是正式工。

不清楚楼主是什么集团，本人供职于某央企，现在主业用工招聘都是通过省内一级公司审批，如容果只是当地的主管公司审批的一般都只是劳务用工，而且现在硬件要求较高，本科起步，专业限制严，这个要看你是从哪个渠道了，希望你可以说清楚点，这样子或许可以帮你