行政执法局工资

㈠ 各地执法局工资多少，他们的动力是什么！

执法局的执法人员必须是公务员，《国务院办公厅关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》（国办发〔2000〕63号）以明文规定。那么，工资与人员编制也应参照公务员管理办法与标准执行，执法局实施相对集中行政处罚权，如不是参照公务员管理办法执行，那么，他们的执法行为是违法行为。
您提到“只拿300~500左右的工资”聪明才华认为确实比较低；对于您提到的“仍然“兢兢业业””聪明才华十分赞赏，聪明才华就是从事城市管理行政执法工作的，“管好城市为人民”是城市管理行政执法局工作的宗旨，也工作的动力。

㈡ 行政执法局到底是什么样的单位待遇怎么样主要干什么我还没去报道，是正式的在编！了解的说下，感谢

执法局工作人员一般说就是城管，具体说就是城市管理工作，这项工作不大好做，见效回很慢。
特别是要和群众答的交道，工作过于激进，会引起群众反感，甚至引发一些群体性事件，领导会说你执法方式粗暴。工作方式如果太温和，群众不听你的，容易引起城市脏乱差，群众也骂你，领导也会批评你工作不利。
反正执法局就是钻风箱的老鼠，两头受气。

㈢ 现有行政执法部门公务员如何套改新工资

一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

㈣ 南昌市城市管理行政执法局下属分局 待遇怎么样

和城管应当差不多，待遇一般，南昌应该有西湖，东湖，青山湖，青云谱几个区，再远就到南昌县，新建县==了，不知道算不算，待遇应该不同，不过差别应当不大

㈤ 舟山市综合行政执法局的 城管工资待遇怎么样

临城的话，一年加福利4万多，临时工，正式工再多点。

㈥ 城管一个月的工资大概有多少

城管分三种，一，城管的领导干部是公务员，工资最高，二，行政执法中队的，属事业编，工资也较高，三，城管协管员，工资最低，城管工资多少钱一个月？
基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)
工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

㈦ 行政执法支队的工资

我认为市行政执法支队,工资应该是财政全供,还拨办公经费.(那里的大多是国家公务员)