承诺即审批
1. 承诺与要约一样,即可以撤消,也可以撤回(这句话对吗)
错的。
1、根据合同法抄
第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
第十八条 要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
第二十七条 承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。
即要约可以撤回撤销，但是承诺只能撤回不能撤销。
2、撤回是在没生效前取消叫撤回，而撤销是取消已经生效的文件。要是承诺可以随便撤销，就相当于可以随意撕毁合同了，既可以随时违约了，那市场交易秩序不就一片混乱了嘛！！
2. 保险业是遵守承诺的典型行业，什么即是承诺书
承诺书
承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通版常是要求以书面权订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过500美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求法院强制执行，法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。
3. 符合要约的规定是：表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。不懂这句话意思。
符合要约的规定是：表抄明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
比如说，您要订做一件工艺品，受要约人说可以，并且已经开始制作，这时候你如果反悔的话你是要承担责任的。只是说你到礼品店里面因为东西太小，不值多少钱，你可以反悔，约束力没有那么大而已。
去礼品店买东西，您看中一件东西并想要这件东西，这是要约，服务员在您买之前的介绍属于要约邀请。
4. 合同法第十四条 : 表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。这条款中的"经受要约人承诺"是什么意思
您好，根据《中华人民共和国合同法》
第十四条要约是希望和专他人订立合同的意思属表示，该意思表示应当符合下列规定：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
这条是对“要约”的解释，也就是什么是“要约”，“要约”要满足什么条件。这一块部分都是从约束”要约人“行为的角度进行规定的。（后面有个部分是专门针对“受要约人”的规定，所以注意换位思考。）
其中“经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。”这句话的意思，粗的来讲就是：“经过被邀请签订合同的一方的承认，邀请人就受到合同里各个条款的约束。”
再粗点，就是作为合同甲方，你既然邀请了人家来和你签合同，那么人家只要一旦放出承诺，那么你就必须接受合同条款里对你的各种约束。
那么结论：
要约首先必须要有具体的条款内容
要约人必须确保自己的邀请有效，向别人要约，一旦别人承认，并许诺要做，要约成立后立刻受其约束。
希望能够帮助到您。谢谢。
5. 劳动合同期满续签，我想/续签公司要我写一份承诺书即服从安排岗位
根据劳复动合同法的相关制规定，劳动合同期满后如果公司一方不同意按照原劳动合同标准继续续约的，需要给劳动者经济补偿的，楼主有以下几种方案可选:
1.你可以要求公司续约但不签所谓的承诺书。
2.如果公司有书面邮件，文件等要求你签署承诺书，或者你有其他证据证明公司对你提出要求否则就不续约，你可以申请劳动仲裁，要求公司按原标准续约并支付你经济补偿。
3.你不签承诺书，公司也不给你续约，如果公司下月开始拖欠你工资，社保，公积金等，你可以收集相应的证据，工资发放银行流水，社保缴纳明细，公积金缴纳明细等申请劳动仲裁，也可以要求经济补偿。
4.如果你不签承诺书，公司也不给你续约，工资社保公积金都正常，那也没用，一个月后再不续约就视为已经签署无固定期限劳动合同啦，你还可以主张双倍工资。
6. 甲向乙发出一个要约，并在要约中声明，“若你方在15日内未做任何表示，即视为承诺”。
该承诺未生效，合同未成立。
根据我国合同法的规定，承诺应以通知方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。“若你方在15日内未做任何表示，即视为承诺”，当乙方未向甲方通知接受甲方的要约全部内容时，一是，不属于通知形式；二是，也不符合根据交易习惯的范畴，未作任何表示不能成为交易习惯；三是，因要约中并未表明可以通过行为作出承诺，而未做任何表示则也不属于通过行为来表示。故甲方不能强加乙方的承诺。
附《中华人民共和国合同法》第二十一条承诺是受要约人同意要约的意思表示。
第二十二条承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过
行为作出承诺的除外。
第二十三条承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。
要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：
（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外；
（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。
第二十四条要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交
发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电
话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。
第二十五条承诺生效时合同成立。
第二十六条承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者
要约的要求作出承诺的行为时生效。
采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定
7. 承诺件和即办件的区别是什么
即办件是立即予以办理。
承诺件是承诺在规定时限内办理，一般是无法马上办理的，需要进一步资料或现场查看等。
8. 什么是即办件、承诺件、联办件、上报件、答复件、代办件分类办理制度
即办件、承诺件、联办件、上报件、答复件、代办件分类办理制度就是指各地政府的政务服务中心办事大厅，根据行政审批事项特点、办理时限和权限，将窗口办件分为即办件、承诺件、联办件、上报件、答复件、代办件这六大类，并进行分类办理的一项工作制度。各类办件必须按照规定的要求和程序开展办理工作。
即办件是指程序简便，申请材料齐全、符合法定形式，按规定应当场或当天办结的审批事项。即办件一般即收即办，并将办理结果及时输入政务服务中心行政审批软件。
承诺件是指属于本级行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，在规定期限内应当办结的审批事项。承诺件受理后，应打印《受理通知书》，当场交申请人，对符合法定条件、标准的申请，窗口单位应在承诺时间内作出准予行政许可的书面决定。
联办件是指需要经本级多个行政机关联合办理的审批事项。联办件统一受理后，主办窗口向政务服务中心提出办理联办件的意见，由政务服务中心召集各相关协办窗口进行联审联办。联审联办可采取联审会议、联合现场踏勘、联合会签等形式。主办窗口和协办窗口应按照当地文件的规定时限完成联合审批事项。
上报件是指经本级行政机关初审后，需要报经上一级机关审批的事项。窗口单位对上报件进行初审后，应及时将审批事项报上级部门，积极协助申请人做好报批催批工作，并及时将办理结果通知申请人。
答复件是指当事人提出申请后，经业务受理窗口初审，不符合法律法规规定的事项，或经有关部门现场踏勘、调查核实后，认定不具备批准条件的行政审批服务事项。窗口工作人员对当事人提出的申请，能够当场认定为答复件的，应当场予以认定答复；对事项内容较为复杂，无法当场认定的，应按照承诺件处理。当事人对答复件有异议的，由政务服务中心会同窗口单位予以复核、认定并及时反馈服务对象。
代办件是指按照当地有关文件规定，由指定单位免费代为办理的审批事项。全程代办服务应有申请人的书面委托，由政务服务中心综合窗口受理，政务服务中心业务科负责具体办件的组织和协调。政务服务中心应确定项目代办员，并向各审批承办单位下达《全程代办通知书》，明确项目办理的具体要求。各承办单位应确定好协办员，全程负责办理部门内部的具体审批事项。
9. 什么是即办件，承诺件，联办件，上报件，答
这里可以分别作出最简单直观的回答：
即办件：马上就办的事务，接件就办，不耽搁。
承诺件：给出办结或答复期限，基本承若如何办理。
联办件：多部门联合办理。
上报件：必须上报，有上级领导、上级部门决定的事项。