行政主管简历
㈠ 简历里写了我是行政主管 实际是总监的秘书 但平常工作中确实要包含行政。这样我主要好找工作 年纪大了
主管与秘书还是有差距。建议实事求是，免得将来暴露出囧大了，反而不好。
供参考。
㈡ 护士的简历里职称和岗位应怎么填写
1 护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”。
2 护士的简历一般需要填写的内容有：身份、工作经历、学历、职称和岗位
3 关于职称的填写：
4 护士的职称按照卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定分为护士、护师、主管护师、副主任护士、主任护师这5个等级。
5 当你通过护士资格证书考试，你就自然的成为了护士，后面的职称需要考试认证。越往后越难，需要有工作时长、学历、学术论文、获奖资格等等各种要求。
6 按照个人目前的晋升情况，实事求是的填写，如果有不清楚的地方，可以向医院人事部门咨询。
7 关于岗位的填写：
8 护士的岗位就相对比较简单了，岗位是医院根据自身的实际情况而设置的，比如你在儿科工作，你的岗位就是儿科护士；你在呼吸道科工作，你就是呼吸道科护士，这样来分别的。一般来说，都是按照科室的工作职责来区分，也有一些特殊的岗位，比如临床护理岗位、护理管理岗位等，这种岗位不会固定在哪个科室。
9 这个部分应该按照你所在科室、部门和你目前所从事工作的实际情况填写，如果有什么不清楚的地方，可以询问所在科室的领导。
㈢ 应聘行政人事经理时简历怎么写工作经历与自我评价
应聘人事 行政职位
1.最基础的办公软件要熟练使用
2.会涉及到制定一些专规章制度，所以会要要求属有文笔
3.社交方面有要求，可能要求酒量
4.一定的沟通协调能力及执行能力
5.有主见，对一些问题有自己的看法 不盲从
6.在校期间或者之前的工作中最好有文秘性质的工作经验
主要是这些要求，你就按照这几点夸夸自己吧。祝你成功
㈣ 求职已经给了简历，现在需要约时间具体面试，我需要打电话给行政部经理，我该怎么说啊
工作时间内 下午的话1:30-5:00 中间最好
尽量打固话
如果之前有过联系 这么说：“您好内，我是之前和您联系过的容XXX（你的名字），我想面试XX职位，请问我什么时间去面试呢？”
如果只是看到没有联系过 这么说“您好，我从XX（什么地方 网上 还是别人介绍）那里看到咱们招聘XX职位，我想问一下是否有时间面试一下？”
㈤ 我以前在机关办公室工作,现向大型酒店投了行政主管的简历,想知道酒店行政主管与机关办公室工作有什么区别
本人从事行政工作很多年了，机关单位工作量相对较小，而且不但要会版做事，更要会做人权；酒店行政工作追求“6T”管理，你可以到网上查一下“6T管理”服务行业工作都比较琐碎·并且对行政主管的工作要求非常高，抗压能力需要比较强，薪水待遇也不算高；如果你一直在机关单位工作的话建议你把简历投递一些制造型工厂的行政主管职位，特别是民营企业，这样你的优势才能完全发挥出来。
㈥ 请问一下同一岗位， 人事主管、招聘经理、行政部部长 三人同时在招聘，简历投给谁有区别吗谢谢！！！
既然用人单位让三人同时招聘，简历投给谁都一样，是没有区别的。
因为他们作为招聘者，肯定会将所有的简历放在一起（如果有面试环节，会根据面试成绩来决定），根据岗位需要，择优录取。
㈦ #人力资源主管#有3年行政人事经验，做到人事主管，现在出来找工作投简历，好多家公司应聘要求写应届生
说白了这些公司招的应该是基础岗位，你之前做到主管这个岗位了，公司会担心你不能再从基层做起了，而且那些没有经验的应届生在基础岗位上相对来讲性价比更高 来自职Q用户：匿名用户
作为一个从业三年的hr来讲，你提这种问题，我觉得有一点吃惊。说白了，你的问题就一句话，你没有找准自己的价值点。仔细罗列一下这三年的工作经验，找出自己在工作中最擅长的，在自己的简历中着重突出，根据这方面的优势，再找相应的工作。相信你能找到适合自己的。 来自职Q用户：周先生
㈧ 在写求职简历，主管说我这份太简单，行政过不了，叫我丰富一下实习经历或者工作经历，我想知道怎么写
写一下你在学校期间那个部门做过什么样子的职务，比如你现在是要做销售，那就写你在学校外联这一块的表现，要是做人事，你就写相对应的在学校那个部分的工作职责。
写一些兼职经验，但是记住一定要跟你现在即将要做的工作挂钩，有关联。
祝你成功。。。