行政管理初级

『壹』 我在广播电大上的是行政管理，大专毕业 。我能报考初级会计师吗我也有会计证

不可以考，因为国家没有初级会计师职称，会计职称分为初级、中级和高级。其中初级又包括会计员和助理会计师。中级就是会计师，高级会计师又分为正高和副高。

『贰』 高级行政管理师有什么报考要求

高级抄行政管理师报考条袭件：
1、已通过行政管理师资格认证者;
2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

『叁』 初级会计证报考条件

初级会计师报名条复件只有四制点要求，高中学历即可，详情如下：
1、具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历；
2、履行岗位职责，热爱本职工作；
3、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
4、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。

『肆』 行政管理可以认定什么专业的初级职称

行政管理专业无职称可评。

技术职称是指根据评审条件应达到水平的要求，通专过笔试的形式对属专业技术人员测试情况进行检验，考试成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分。

行政管理（行政管理专业，或者administration）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。

『伍』 助理工程师相当于什么级别

初级职复称：初级职称是人才工作制一段时间以后开始评审的第一个职称证，有人问助理工程师属于什么级别的职称?
现在就说到一起了，助理工程师在建筑行业属于初级职称，他们是一样的，但是初级职称并不属于助理工程师，因为所有行业都有初级职称，但是不是所有行业都有助理工程师
一般初级职称如果本科人才25岁左右就可以评审，专科人才要晚两年才可以评审。

『陆』 行政管理本科毕业怎么评初级职称

去人事部门问问 啊

『柒』 学的法学专业，但是毕业后做的行政工作，请问初级职称怎么评

可以报考助理经济师。法学专业没有专业技术职称，因为他从事的工作大部分是公务员（法官也有级别、检察官也有级别，公安局是公务员，也有警衔级别）和中介人员（律师、仲裁）。

『捌』 管理岗位9级是什么意思

管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。

管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。

高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。

中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。

初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。

(8)行政管理初级扩展阅读：

根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。

《事业单位岗位设置管理试行办法》是在深入调查研究、广泛听取各地区、各部门和事业单位意见的基础上制定的。在事业单位试行岗位设置管理制度，关系事业单位广大职工的切身利益，涉及面广，政策性强，情况复杂，是一项十分艰巨的任务。

各地区、各部门要高度重视，统一认识，加强领导，精心组织，周密部署，做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进事业单位用人机制转换结合起来。

要坚持以人为本，从实际出发，从促进社会事业发展出发，从维护广大职工的根本利益出发，积极稳妥地推进改革。要深入细致地做好广大职工的思想政治工作，正确处理改革发展稳定的关系，确保改革工作平稳顺利推进。

岗位：

管理

人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

任职条件

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；

一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；

三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

专业技术

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。

高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

工勤技能

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评。

三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

参考资料来源：网络-事业单位岗位设置管理试行办法

『玖』 大学学行政管理专业 考了初级会计以后毕业可以当会计么 当会计是不是一定要会计专业的

从事会计只要求有会计从业资格证，不分专业，当然会计专业的求职会占些优势。目前大多企业招聘会计需要3-5年工作经验的，刚毕业出来的大学生不是很好找会计工作。

『拾』 初级职称有用吗学的行政管理类的可以评什么

你好
这方面的你可以考行政管理师
职称的话，行政暂时没有。会计类的就有各类职称
你也可以多学习点东西，来充下电