法律法规适用性

1. 法律的优先适用性是什么意思

法律优先原则是指在上一位阶法律规范已有规定的情况下，下一位阶的法律规范不得与上一位阶的法律规范抵触；上一位阶法律规范没有规定，下一位阶法律规范作了规定的，一旦上一位阶法律规范就该事项作出规定，下一位阶法律规范就必须服从上一位阶法律规范。实践中，若是法律、法规、规章均对某事项作了规定，法规、规章与法律不一致的，适用的顺序依次是法律、法规、规章。这是行政机关在依照法律、法规、规章实施行政管理时必须遵守的基本准则。法律的优先适用原则包括基本法优于部门法；部门法优于地方法；新法优于旧法。

举例：
《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》第118条规定，出租人出卖出租房屋，应提前三个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权；出租人未按此规定出卖房屋的，承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。

《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释》第二十一条出租人出卖租赁房屋未在合理期限内通知承租人或者存在其他侵害承租人优先购买权情形，承租人请求出租人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。但请求确认出租人与第三人签订的房屋买卖合同无效的，人民法院不予支持。

这两个条文是有冲突的，但依据新法优于旧法的原则，《民通意见》就失效了。

2. 简述法律的适用范围

应当是适用范围。法律的适用范围，是指法律的时间效力、对人的效力和空间效力。(1)时间效力，指法律开始生效的时间和终止生效的时间；(2)空间效力，指法律生效的地域(包括领海、领空)，通常全国性法律适用于全国，地方性法规仅在本地区有效；(3)对人的效力，指法律对什么人生效，如有的法律适用于全国公民，有的法律只适用于一部分公民。

3. 如何评价产品的法律法规适用性

依据《中华人民共和国标准化法》
第十四条 强制性标准，必须执行。不版符合强制性标准的产品，权禁止生产、销售和进口。推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用。
第十五条 企业对有国家标准或者行业标准的产品，可以向国务院标准化行政主管部门或者国务院标准化行政主管部门授权的部门申请产品质量认证。认证合格的，由认证部门授予认证证书，准许在产品或者其包装上使用规定的认证标志。
已经取得认证证书的产品不符合国家标准或者行业标准的，以及产品未经认证或者认证不合格的，不得使用认证标志出厂销售。

4. 法律的主体和适用范围这两个概念有什么区别

1.法律主体抄是指活跃在法律之中，享有权利、负有义务和承担责任的人，包括自然人和法人。
2.法律适用范围是指法律对法律在哪些地方、对哪些人、在什么时间内有效，涉及到法律的空间效力、对人效力和时间效力。具体而言，(1)时间效力，指法律开始生效的时间和终止生效的时间；(2)空间效力，指法律生效的地域(包括领海、领空)，通常全国性法律适用于全国，地方性法规仅在本地区有效；(3)对人的效力，指法律对什么人生效，如有的法律适用于全国公民，有的法律只适用于一部分公民。
希望对你有所帮助！

5. 如何做到识别全面的适用的法律法规

送你一份仅供参考：识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度1、目的确定公司在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求。公司特制定本制度。2、适用范围适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。3、职责3.1各职能部门都有责任通过各种渠道获取与公司生产经营活动有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4、工作程序4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。4.2获取方法4.2.1各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在生产活动中能获取最新的有效版本。4.2.2安全技术科负责通过安全生产管理部门以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。4.2.3设备科、生产科负责通过技术监督部门、行业协会等获取有关国家法律、法规、行业标准及其它要求。4.2.4企管办负责通过工商、化工等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。4.2.5质检科负责通过质检部门获取有关国家、行业、地方质量标准和法律、法规及其它要求。4.2.6其它职能部门负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。4.3确认、分发和更新4.3.1各相关职能主管部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：是否与公司的安全、环境和职业健康有关；是否为最新的版本。4.3.2各主管职能部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。4.3.3法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。5、记录按表“相关法律法规及其它要求清单”进行填写、存档。6、附则本制度由企管办、安全技术科负责解释。

6. 宪法具有法律适用性的意义

国家的根本大法即宪法，它的法律效力表现如下：
(1)宪法是制定普通内法律的依据，任何普通法律、法规都不容得与宪法的原则和精神相违背。对此，我国宪法明确规定，一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
(2)宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则。对此，我国宪法规定，“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责”。

7. 区别法律规则跟法律原则的适用范围

法律规则由于内容具体明确，只适用于某一类型的行为。
法律原则对人的行为及其条件有专更大的覆盖面和抽象性，属是对从社会生活或社会关系中概括出来的某一类行为、某一法律部门或全部法律体系通用的价值准则，具有宏观的指导性，其适用范围比法律规则宽广。

8. 什么是法律的优先适用性

高法优于低法
我国来的法律位阶描述源如下：
1.宪法处于法律位阶的最高层。
2.全国人大及其常委会制定的法律的效力高于行政法规。
3.上级人大及其常委会制定的地方性法规高于下级人大及其常委会制定的地方性法规。
4.行政法规高于地方性法规和规章。
5.地方性法规高于本级政府和下级政府规章。
6.上级政府规章的效力高于下级政府规章。
7.部门规章之间，部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自范围内施行。
特别法优于一般法
?适用于“同一机关”制定的法之间。?适用于“不一致”的法之间。
?特别规定与一般规定同时施行或者再后施行的，才能优先适用。

9. 请问法律法规与其他要求适用性评价的意见怎么写

XX法律法规（XX要求）适用于本项目（本公司）的生产经营管理需求。

10. 如何提出法律适用性审查的要求

判断法律是否合法有效，能否在审判中适用。
首先合法判断——回对各法律依据进行上下答位法的对比判断，而非实质理性的判断，即不判断该法是良法恶法，而判断其与上位法是否冲突。
其次有效判断——有效对应无效和失效。
根据《立法法》第八十七条所规定“宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触”，与宪法抵触而无效；
失效的情形主要有（1）随着新法律法规的颁布实施，相关内容与新法冲突的旧法律法规自动失效。（2）新法律法规明确规定自本法实施之日起，旧法律法规失效。（3）由有权机关或者被授权的机关通过专门的规定宣布某个法律失效。（4）法律法规本身规定“如果上位法有新规定，从其规定”的内容，随着上位法的新规定出现，旧法规根据从其规定的条款适用新法，从而失去效力。（5）法律法规据以存在的时代背景或者条件消失，或者其所调整的对象不复存在，或者其使命完成，使法律法规失去了存在的意义，从而自动失效。（6）法律法规本身规定了有效期，有效期届满，从而自动失效。