劳动执法年审

Ⅰ 每个公司都有劳动保障年审登记证吗为什么我们公司没有劳动保障年审登记证，需要怎么办理呢

没有证件，每年社会养老保险事业局发的一个表，填一下就可以，每年社保局会邮寄到单位的，不过前提是单位参加了社会养老保险。

《劳动和社会保障证》由人力资源和社会保障部门统一制发，是人力资源和社会保障行政部门对用人单位实行诚信管理，方便用人单位办理劳动用工、社会保险、劳动保障行政许可、非许可审批和行政确认等劳动保障事务的服务凭证。

《劳动和社会保障证》的使用，简化了办事程序，加强了对用人单位的有效管理和服务。

初次登记用人单位需携带的资料：

（1）营业执照、登记证书或其他批准文件及复印件；

（2）《组织机构统一代码证》及复印件；

（3）《地税登记证》及复印件；

（4）按规定需提供的其他资料。

以上证件应真实有效，复印件需加盖单位公章。

(1)劳动执法年审扩展阅读：

1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；

⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

⑷国家机关持单位行政介绍信；

⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

⑹其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

2、已参加本市三项社会保险统筹的缴费单位申请补办社会保险登记时，须填写《社会保险登记表）（样表附后），并出示与市或区县社会保险经办机构签订的参加养老、大病医疗保险统筹协议书和《北京市企业职工失业保险缴纳证》或有关缴费证明。

其他按照北京市有关规定参加了一项或二项社会保险统筹的缴费单位须出示有关协议和证明。

Ⅱ 单位劳动年审和劳动用工备案之间有什么关系

劳动用工备案情况是劳动年审内容的一部分。

劳动用工备案制度：履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理；规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益。

劳动年审行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定。

(2)劳动执法年审扩展阅读

劳动年审的备检资料：

1、用人单位内部劳动保障规章制度；

2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；

3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；

4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》；

5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》。

Ⅲ 社会劳动保障年审过期需要罚款

劳动保障年审，用人单位逾期拒不送审年度遵守劳动保障法律、法规、规章情况的，人社部门将依法给予行政处罚。
主要检查用人单位行劳动保障法律法规和劳动保障政策的情况。重点检查劳动规章制度、录用备案、签订劳动合同、集体合同及履行情况;社会保险登记、申报、缴费情况;工资支付和执行工时制度情况;职工名册及技术工种持证情况;遵守劳务派遣规定等情况。

Ⅳ 劳动执法年检员工工资这块必须与税局一致吗

劳动执法年检员的工资这一块不一定非要予以税务局一致。

Ⅳ 劳动执法年检需要提供什么资料

www．chnqzc．comwww．chngzc．comwww．chnqzc．com1.2012年劳动执法年检审验报表：上年度审验手册：《审验证》；
2.机关单位组织机构代码证（复印件）；事业单位法人登记证（复印件）；企业、个人营业执照副本（复印件）、民办非企业单位成立许可证（复印件）；
3.2012年度7月、12月份职工工资表；
4.《社会保险登记证》、《劳动用工登记证》原件；2012年12月社会保险费缴费凭证（复印件）；
5.有建设项目的用人单位提交建筑工程合同书、农民工工资保证金的缴存凭证（复印件）；
6.报审人员的身份证（复印件）；劳动执法年检须知（存根）；
企业、个体还提供以下材料：
1.《劳动合同登记表》、《职工花名册》（复印件）；
2.从事技术工种人员的《职业资格证书》（复印件）；
3.执行劳动保障法律法规情况的说明材料。
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Ⅵ 用人单位必须参加劳动保障年检吗

用人单位必须参加劳动保障年检。

劳动年检的对象是《劳动法》调整范围内的所有用人单位。

包括：全省范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；法律、法规、规章规定的其它单位及社会组织。

(6)劳动执法年审扩展阅读：

内资企业劳动年检所需书面资料

一、 企业劳动年检表一和表二；

二、 劳动合同原件；

三、 职工花名册；

四、 职工12月份的工资表及复印件；

五、 职工12月份的考勤表及复印件；

六、 职工全年缴纳劳动保险的单据及复印件；

七、 企业营业执照副本复印件；

八、 委托代理人年检书

九、 公章

中华人民共和国劳动法有关规定

第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

Ⅶ 劳动保障年检是什么意思

一、劳动保障年检是县级以上劳动行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行定期审查的一项劳动行政监督检查制度。劳动所在的公司按法规给公司员工保障年检就行，不需注意什么。

二、劳动年检的范围：全省范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；法律、法规、规章规定的其它单位及社会组织。

三、劳动保障年检有关法规：

1、《中华人民共和国劳动法》第八十五条 ：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

2、《中华人民共和国劳动法》第八十六条 ：县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

3、《中华人民共和国劳动法》第八十七条 ：县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

4、《中华人民共和国劳动法》第八十八条： 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

(7)劳动执法年审扩展阅读：

劳动年检所需资料：

一、 企业劳动年检表一和表二。

二、 劳动合同原件。

三、 职工花名册。

四、 职工12月份的工资表及复印件。

五、 职工12月份的考勤表及复印件。

六、 职工全年缴纳劳动保险的单据及复印件。

七、 企业营业执照副本复印件。

八、 委托代理人年检书。

九、 公章。

Ⅷ 什么是劳动年审

劳动保障年审制度，简称“劳动年审”。是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。

根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位等用人单位，均需进行劳动保障年审。

劳动年审分三个阶段进行：

一是准备阶段：研究年审内容，准备年审表格和资料；

二是自查阶段：用人单位领取年审资料，积极进行自查自纠，并按要求提供本单位遵守有关劳动法律，法规的情况；

三是审查阶段：劳动监察机构认真审查各单位的年审资料，并分别情况进行处理。

(8)劳动执法年审扩展阅读：

备检资料：

1、用人单位内部劳动保障规章制度；

2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；

3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；

4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》；

5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》。

Ⅸ 如何劳动年审

劳动保障年审制度，简称“劳动年审”。是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位等用人单位，均需进行劳动保障年审。

提供给劳动保障部门留存的资料

1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；
2、《组织机构代码证》复印件；
3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；
4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签订的劳务协议复印件及劳务人员名册（加盖单位公章）。
备检资料

1、用人单位内部劳动保障规章制度；
2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；
3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；
4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》；
5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》。

Ⅹ 劳动执法年审，没买过保险要怎么填

可以申请劳动仲裁，不过得有工资条来证明你所述的这些内容。