行政周报

Ⅰ 在制作部门周报的时候具体到每种角色该怎么细化，比如，行政的周报应该量化哪些内容，还有数据部，编辑部

完形填空
A篇:BDCCABACBA
B篇:CADBBCBCCB
C篇:ACBCBCDDAC
D篇:BADBABBCDC
E篇:CDBACBDBCD
阅读理解
A篇:TFFTF
B篇:BADCEGHF
C篇:CCADB
D篇:DABCC
E篇:1honest2know3danger4ateam5an excellent
期末能力测试
听力：BCCBA BACCB 11hot 12raw 13the UK 14potatoes 15fast food
单项选择：CCDBB DADBC
语法选择：DBCAB DCBCA
完形填空：DCBBCDBAAB
阅读理解
A：BCADB
B：CCBDD
单词拼写：
56 hate
57 Electricity
58 restaurant
59 burn
60 popular
完成句子
Remember not to open
interesting to visit
Be careful of
are in danger
clean up
作文：略
附加题
66 There are two.
67 Juice,tea,coffee,and soft drink.
68 In the shop.
69 18:00
70 Christmas
以上答案保证正确,请选我为最佳答案.
f0

Ⅱ 行政人员的周工作总结怎么写啊！！！

你完全可以吧这些东西细化来写，比如协助做好招聘工作，这样太笼统了，你要专写清楚你做了那些工作准属备比如，面试人员登记表准备、电话约见、面试房间准备、面试人员接待工作等等，把你所作的工作细化写出来，最后还要写这次工作给你带来的启发和发现的不足。日后同类工作应该怎么处理。提出改善意见。这样你就不愁没东西写了。

Ⅲ 行政助理如何写周报

写作点拨：行政助理写周报要包括以下内容：

1、实习的目的

2、实习时间

3、实习单位

4、实习内容（：公司概况，就简单的介绍下公司。b:工作内容，简单的讲讲这个岗位都要做什 么）

5、实习心得（总结下就好）

(3)行政周报扩展阅读：

目前我已经熟悉了办公室的日常事务，并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖，这
我更加自信，干劲十足。与上一周不同，经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。

比如周四
天，他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况，然后列出采购清单和经费预算表，报上级审批后
理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。

周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。这是
有史以来做得最完整的一件事，虽然中间有人帮助和协同，但我依然很开心。终于可以独立完成
一件像样的事了，像一名正式的职场里人那样。
当然，工作的过程中困难是很常见的。

对于我这种数学不好的人，买东西算账是件非常头疼的
。一边要站在公司利益的角度精打细算，一边又要货比三家讨价还价，想想真是难为我了。如果
司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好，一个电话便可解决问题。

嗯，我准备向上司提个
议。其实他们应该早就想到这个的，为什么没有建立起来呢，我要弄明白再说，不能贸然行事。
得来说这一周还算圆满吧，给自己加油!

Ⅳ 有会写工作周报表的朋友没有

给你五篇参考
篇一：行政
一、踏实的工作态度:一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
篇二：一周工作总结，本周工作总结模板格式，对工作是渐入佳境
又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。
经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。
我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必须挺拔，可以不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持下去，毫不松懈。
作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”
也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。
检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温暖。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。
下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。
篇三：销售
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。
篇四：行政
一、踏实的工作态度:一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常
的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、2016年度所学知识: 献祝福,祝福网
1、行政部门经理MAY的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理JACKY的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理ECHO的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导:对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导:INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导:认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、2015年度需要努力的方向及感想:
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢##的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!
篇五：
一、 加强领导 镇主要领导对办好本届科普宣传周，给了大力支持，按 照区“两办”通知精神，指定由分管书记、镇长亲自负责，镇科协、环保等部门拿出具体方案，5月10日方案经党委书记xx同志阅后，并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持，使活动取得了圆满的成功。
二、精心安排 5月20日我镇组织相关人员参加了区第三届科普宣传周 开幕式和专家报告会，听取了南京地理湖泊研究所研究员xxx作《保护生态环境，走向持续发展之路》专题报告。 5月24日，我镇组织由党政领导、各村支部书记、妇联 主任、各企事业单位负责人、机关中层干部130多人参加了专家报告会，邀请了市环保局徐小贴主任作环境保护专题报告会。 组织各农民学科村知识竞赛活动，完成800多引竞赛试题。 5月27日，我镇组织由计生办、民政办、科协、广播站 等部门开展科技集市活动，向广大市民宣传计生政策，发展宣传资料1000多份。
三、做好宣传 为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传 周活动的通知精神，我镇在集市即主要路口挂横幅三条，张贴宣传标语50条，农业服务中心利用集市开展科技活动，针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。
四、几点收获
1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高，通过徐主 任的报告，大家清楚的认识到保护好环境，不是那一个人、那一个部门、那一地方的事，全社会都要来关爱，我们xx镇的环境再好，如果大环境不好，千里以外的河尘照样能飞到这里来，照样有酸雨的危害。
2、农民环境保护知识有了新的认识。通过专家讲谭和 知识竞赛，农民的环境保护知识有了长进，知道什么是酸雨，如何施肥不会让土壤中毒、农药的安全使用间隔期等。
3、领导的重视、上级部门的支持，做好工作计划，并做好各部门之间的密切配合，是科普周活动开展取得圆满的所在。

Ⅳ 行政岗位做周报

我单位做的是月报，不过原理是差不多的，把单位最新的政策、新闻和业绩公布一下，另外约一些职工投稿，自己再搞些休闲类的笑话和文章就可以了。当然，也要根据你老板的要求，毕竟每个人的观点和要求都不一样。祝好运！

Ⅵ 前台文员的工作周报怎么写

工作周报表

2012年8月27日——2012年8月31日

本
周
工
作
纪
要
1、

2、

3、

4、
下
周
工
作
重
点
1、

2、

3、

4、

需
说
明
或
协
调
事
项

填报人：XXX

Ⅶ 乡镇府实习周记40篇

2010
年
12
月
26
时间在不知不觉中在指缝间流失，
当我们回过神来的时候，
他们已经在远处
找不到踪影了。
转眼间三年的大学生活就结束了，
对于自己能否适应这个复杂多
变社会的需要，
平时在课堂上学习的理论知识能否跟实际工作很好的结合，
我们
也开始踏上了自己的实习之路，
不管前面是康庄大道还是崎岖不堪，
我们都要怀
着一颗平静的心走下去。

实习工作中可能会碰到很多的问题而没有人来帮助你，
为你解惑，
需要你靠
自己。就业单位不可能像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，
更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。
随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，
只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。

本次实习，
我的目的是为了熟悉政府部门的架构和日常运转的机制，
了解农
村下乡补贴的程序和作用，
同时学习其管理模式和运作体系，
了解政府机关特定
人际关系及工作技巧，在以后的学习中更加有针对性的带着问题批判性的研究，
为以后的学习打下实践基础，
助于理论联系实际，
提高操作技能，
掌握人脉资源，
丰富社会经验，
以期促进自身实际学习工作能力和素质的提升，
从而完善自己的
人生规划。

玉环县楚门镇人民政府全程办为我提供了一个机会去了解社会，深入民众。

2011
年
1
月
3
日

首先作为楚门当地人，有必要了解一下楚门的基本状况。

楚门镇地处浙江东南黄金海岸线，
位于玉环县北部、
楚门半岛中心地带，
是
全国著名的“文旦之乡”
。全镇陆地面积
37.5
平方公里，下辖行政村
28
个，居
委会
9
个，
人口
9.1
万人，
其中外来人口
4.1
万人。
三十年的改革开放伟大实践，
楚门镇已成为文化繁荣、环境优美的经济强镇
,
综合实力位居全国千强镇第
171
位，
被授予全国先进基层党组织、
全国文明镇创建先进单位等荣誉，
是全国发展
改革试点小城镇、
全国和谐发展明星镇、
全国环境优美乡镇、
中国阀门产业集群
升级示范基地、浙江省级中心镇、浙江省十大江南经典小镇，是中国水暖阀门、
中国新古典家具精品生产采购基地的主要产区。

玉环县楚门镇人民政府是协助县政府领导检查督促乡镇政府和县政府直属
部门，
贯彻落实上级政府和县政府的各项政策
,
法规
,
规章及工作部署，
及时反馈
信息，提出建议。

这次实习，
我作为政府下乡补贴工作人员，
协助上级领导与全局各部门进行
联络，
沟通与协调，
做好上传下达工作，
按照上级领导安排，
协助机关其他部门
组织好重大活动，
辅助办公用品的保管和配发和办公室人员的考勤上报工作接待
局内、外有关单位的人员来访，做好政府家电，摩托车下乡补贴工作。

实习就是要做到理论联系实际
,
扎实基础。
我也收获了许多
:
待人接物要真诚
热情
,
要努力做好分内的工作
,
积极迎接新事物
,
尝试随时随地把自己融入集
体„„面队社会
,
我们代表的就是学校、
学院、
系
,
代表的是新一代大学生的面貌
,
我们很在乎这个社会对我们的评价。
因此
,
我们竭尽所能去尽快适应工作和环境
,
希望能全面展现我们的能力。

2011
年
1
月
10
日

一开始，
大多数实习生和我一样都希望实习的过程既新鲜刺激，
又能从中学
到东西。
但政府部门工作尤其是办公室的工作跟我们专业切入点不是很符合，
工
作人员都不敢把一些重要文件交给我们，
我们只做简单的发传真，
尝试写点会议
安排，
3
个星期下来，我不觉得我们所学的知识能用上，反而对社工理念和价值
观的认识并没有加深，
而是事先让我们认识和接触社会，
积累我们以后接触社会
的社交能力。

通过在玉环县楚门镇人民政府全程办的一个月不到实习
,
我还认识到普法的
重要性
,
了解到当前公民遵守劳动法律法规的现状。
虽然国家力行保护弱势群体
,
但是还是有一些问题不可避免地存在
:(1)
劳动关系不规范。用工秩序混乱
,
大多
数用人单位没有按《劳动法》与劳者签订劳动合同
,
部分已签定的合同也存在着
许多“不平等”和“不合理”的内容和条款
,
如
:
一些从事建筑、采矿等危险行业
的用人单位私下与农民工签订
“事故责任自负”
的
“生死合同”
。
(2)
劳动权益受
到侵害。表现在
:
一、加班不给或少给加班工资。农民工大都劳动时间长、强度
大、待遇低。二、拖欠甚至拒绝给付工资。三、休息休假日权利没有落实。不少
用人单位在国家法定节假日也不让农民工休息。
四、
工作环境恶劣。
缺乏劳动保
护
,
导致农民工职业发病率较高。
(3)
社会保障权利缺失。
大部分用人单位没有为
农民工进行社会保险登记
,
不给农民工买社会保险。
农民工在年老、
患病、
工伤、

失业的情况下获得社会保障的权利没有得到保证。
(4)
社会权益得不到尊重。主
要表现在
:
一、社会歧视。农民工这一称谓不仅是对民工身份与职业分离的形象
描述
,
也包含了许多特定的含义
,
是一种歧视性称谓。
二、
农民工子女得不到良好
教育。城市正规学校入学的户籍体制使很多农民工子女不能进入学校接受教育
,
能够进入也需要交纳高额借读费。

社会的竞争是残酷的，我们不管身处哪个行业，哪个职位都可以了解到这其
中的道理。
分别增长
13.93%
和
21.51%
；
村级集体经济收入
3727
万元，
农民人均纯收入
9045
元，分别增长
8%
和
0.28%
。

工业经济持续快速发展。
楚门镇是中国阀门生产出口基地、
中国阀门产业升
级示范基地和新古典家具生产出口基地，被誉为“阀门王国，家具新都”
。
2009
年实现工业总产值
103.79
亿元。阀门行业年产值
69.74
亿元，家具行业年产值
14.74
亿元。
规模上企业实现产值
78.56
亿元；
加快产业转型升级和品牌建设，
成功创建市科技强镇，
新增高新技术企业
3
家，
申报省级科技系统新产品计划项
目
16
项，专利授权
374
项。

农业经济整体保持稳定，
内部结构进一步优化。
2009
年实现农业总产值
1.13
亿元，村级集体经济收入
3727
万元，农民人均纯收入
9045
元，分别增长
8%
和
0.28%
。绿色生态农业发展态势良好，东西文旦园、彭宅杨梅基地、蒲田葡萄园
等一批特色农产品生产基地进一步得到培育。
楚门文旦被授予全国驰名商标。
楚
门文旦已荣获全国柚类水果评比九连冠。

对于今年的楚门镇选举，
上级下达命令，
不准私自聚众拉票，
买票，
为了杜
绝一切不公平的情况，
政府又开始忙乎新的一轮选举生活了，
我也是一位合格的
选民，到时候的工作真的不知道是怎么样一个情况。

2011
年
3
月
10
日

说到选举，
大家都不会不熟悉。
今年我们村实行
“两荐直选”
方式选举产生
新一届的村委会。这期间的斗争又是人们所看不见的，但是又是耳熟能详的。

作为我村组织换届选举
“两班子”
换届选举中要充分发挥民主，
在村党组织
选举中，探索实行“三荐一选”
，群众测评推荐，党员大会民主选举等民主选举
的模式下实行选举。
这样子增加了党员民主推荐，
任职资格审查的环节，
进一步
扩大基层民主，受到党员群众的热烈欢迎，参选的热情大幅度提高。

都说“村里选举还没结束，战争早已开始”
。的确是这样子的，但是不同的
是选举中是无火的硝烟。我也见识了一把村里选举的情况，真是让我大开眼界。
这次选的是和国家总理差
4
个级别的村长，即：村主任。稍带着还有两个职位：
副村主任和委员。
经过一段时间的组织自己团队，
游说群众，
请客吃饭，
经济基
础决定上层建筑嘛。在初选的时候，多个候选人开始了激烈的暗战，继续拉票，
主要是说服那些把票投给其他人的选民们在最终的选举上能给自己头上一票。
另
外，相关是广发大字报，外加宣传标语，甚至还有拉票发钱的，怎么说呢，这几
天的激烈程度简直让整个地方都沸腾起来了。

在选举当天，
我在看着外面的人群，
有的紧张得走来走去，
有的只是看热闹
的，爱谁谁的，有愁着抽烟的，有闲着聊天的„„像我就是看客，索性看看吧，
对于自己手中的票也是随遇而安的。

2011
年
3
月
24
日

实习期间让我感受到这里的工作人员的工作气氛。
每个工作人员是那么的尽
职尽责，
他们各有他们很多的具体工作，
确实为政府部门工作负责了很多的事情，
而我所在全程办是促使决策的有效落实，
确实是为群众负责。
但是有时却可以感
到另外一种气氛，悠闲的时候坐着聊天、打电话、冲浪，感觉太轻松太自在，不
过前提条件是要完成工作。

现在的单位让我再一次触摸到官场的形式主义，
也让我深刻地明白形式主义
的客观性。
形式主义是必然的，
那一套程序是存在于每个社会历史阶段、
每一个
历史时期、
每个工作单位。
形式是实际的补充，
没有形式，
一切都是形式、
虚伪，
没有形式，
就不能完整地落实好一项政策，
没有形式，
就不能提高工作效率，
没
有形式，
也就不能见证和明确一项政策。
我们明确规定的文件不仅是我们未知的，
而且是用来制约我们的行为。
形式主义让我们更好的规范自己的行为，
即使繁琐，
常规性的思维确能使我们促使某件措施更好的执行。

实习过程，
也让我在自我反省，
我感受到自己文学功底的欠缺和电脑技术方
面不够熟练，
各种办公都实行办公软件，
工作人员必须具备一定的文化基础与电
脑技能，
而看到那些工作人员熟悉地操作各种办公软件，
作为一名大学生实在是
有愧。
正是由于实习的实践，
让我发现我能力上不足，
以之让我在今后更努力学
习。
不过在实习阶段让我感觉落差的是我时常在抱怨自己，
抱怨工作太无聊，
感
觉最累的时候就是困，
人一旦闲下来，
就像千百条的信息输入人的脑中，
让人因
闲而肆意地遐想。

平时，
我们应当纠正自己一种自私自利的心态，
只为一时的便利而影响自己
实习效果。
而且在实践过程常常要思考自己是否能在工作中创造自己的价值，
适
当激励我们创造性。

2011
年
3
月
31
日

在这段实习生活中，
我的工作形成自身独特的价值以及这些价值所决定的工
作原则，
它们要求作为一个社会工作者有高度责任感，
能够积极主动去帮助需要
帮助的人，通过助人自助的理念，不仅在帮他们，帮他们利用资源去自己处理，
而且在处理过程中提升我们的人格价值和认识自我。
因此在实习我认为培养自己
思考是很有意义的，我们应该问自己这样的问题：

1
、在实习过程中，意识到自己的不足在哪？我正在学习什么样的知识、技
能和价值？

2
、我们在做任何事时能否用一颗自然平淡的心去积极负责，打开我们狭小
的心量去做最简单的事，
越简单的事情但我们赋予一定的条件时，
往往事情非我
所意；用心去做每件事，你会收到乐趣！

3
、工作人员是怎样与实习相结合，如何用社会学理论、哲学理论、和社会
工作的方法、
技巧与实践相结合，
并能够顺其自然地做。
这样有利于把我们培养
成为主动、负责、自觉的学习者。

4
、
在工作中如何沟通，
如何与各种人建立关系。
做人原则要做得端行得正，
这是最起码的。

政府部门的工作真是一项令人羡慕的工作，包吃包住、包休息，权力分等、
各司其职，
只要做好本分工作就可以，
相对其他一些工作很是轻松。
而作为学生，
我们应当纠正自己一种自私自利的心态，只为一时的便利而影响自己实习效果。

2011
年
4
月
9
日

我的实习生活到此结束了，
回想起来，
作为一个实习生，
刚开始进去的时候
觉得是兴奋，
慢慢的，
会觉得很无聊，
几个小时没有让你干什么事，
如果你不自
己做事，
你会发现这里很无趣，
所以这里我想说的一点是学会尽快进入你所要是
角色，
你是带着对这个角色不懂才去那里取经的，
想当年唐僧去西天取经是经过
千辛万苦才取回，真经不好取呀
!
其次，
你得学会如何去学习。
所以在这里我想说的是学习的能力，
就是如何
去学习的问题。
在这个知识大爆炸的时代，
如何学习比学到什么东西更重要。
当
你进入一个完全陌生的领域时，
你如何走出所谓的盲障区，
如何在那里去取回你
说要是真经是一个苦差事，是一门学问。

学会和身边的人沟通。现在你在那里，你如何去得到你的经验呢
?
学习，只
有学习，才可以
!
你得向这些有经验的老前辈学习，你得去说，跟他们交流，从
这些日常的交流中缩短与对方的感情距离，
从这些交流中你去了解他们的工作流
程，
工作的方法，
工作的态度等等。
进攻才是最好的防守，
你不要以一味的在那
里等待，
让他们在那里唱独角戏，
让他们跟你说，
他们不知你到底需要什么，
所
以她说的也是泛泛的谈，
没有针对性，
谈一会你也没有了。
这样不利于了解知识。
所以你自己在心里要好好的想想要了解的知识，
针对这些问题你去问，
然后去收
集你说要的知识，你通过和他的交流。

提高自身的综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解
动态，掌握基层情况，了解各地信息，广泛涉猎政治，大学，大学，管理等等方
面的知识，
要从众多优秀文章里面吸取养分，
厚积薄发，最重要一点，
好信息绝
不仅仅是漂亮的文字，
敏锐的嗅觉和机巧的处理，
而是要一种
“我为人民鼓掌和
呼唤”的精神追求，有忧国忧民的情怀，这样才能打动人，说服人。

政府实习对我的将来就业有着很大的促进作用，
在这次实习中，
我不但了解
到了政府工作的机制和日常的生产流程，
还关注到了不同社会层次生活的不同情
况，
这让一直生活在校园象牙塔中的我有了对社会进一步的认知，
从而达到了理
想与现实的了解。

Ⅷ 我想做个行政部的部门周报和月报（不包含人事方面的情况），但是不知道包含哪些表格和内容请指点，谢谢

如何制造一份“满意”的月报？

2010-12-06 11:40:56 星期一
月报，顾名思义，就是月度报告，作为管理人，对此，肯定不会陌生？谁没有写过月报呢，对不对？但，如果，能将10个人的月报放到一起，你再去看，优劣就自然显现出来。那么，如何才能写出一份令人“满意”的月报呢？笔者想借本文与各位简单探讨一下。

一、“满意”的标准
什么样的月报才是令人“满意”的月报？我们首先要弄清楚这个问题。如何弄清楚呢？应该采用“换位思考”的方法，就是以看你报告的人的角度去思考，比如，以你的直接上司、你的老板、你的客户等相关方的角度，去审视你的报告。他们的要求，就是你制作“报告”的标准。

比如，你需要准备一份月度生产报告。那么，你就应该先问问自己，如果你作为上司、老板或者客户，你希望从这份月度生产报告中看到什么？了解到什么？因为，你自己的想法，往往也就是他们的想法，尽管因为所处的实际职位、环境不一样，可能会存在一些出入，但这个出入，一般来说不是特别大，是在他们可以接受的范围的。

但如果你没有这种“换位思考”的过程，只是为写报告而准备报告，那么，你所做的报告的质量将首先大打折扣，其次，很难符合他们的要求或者叫口味。因为你所准备的东西，往往不是他们需要了解的东西、关心的东西，这样的报告，哪怕只有一页，对于你的上司、老板或者客户来讲，都是冗长的、乏味的。

二、报告中要有“闪光点”
报告中一定要有“闪光点”，“报告”一词，从字面意思看，是“报告”与“告知”，就是将一件事情报告给某人，使某人知道。但这不等于，报告就是纯粹的“ 陈述”，如果如此，那么，报告，完全没有必要由报告人亲自报告，通过一封邮件、一段录音等等，完全可以解决。因此，“报告”出来对客观的陈述以外，还应该加入报告人的“思考”，这就是报告的“闪光点”。

你的上司、老板或者客户，可能对你的客观陈述没有兴趣，但往往能关注你的“意见”，也就是你在报告中表现出来的思考。所以，在制作“月报”时，应该适当的加入你的“思考”，即“意见”、“建议”、“见解”等。这样的“闪光点”不仅能为你的报告增色，更能让你的上司、老板或客户“发现”你。

三、报告要有好“看相”
也许有人觉得，报告，主要是对客观的、实际的情况的反应，顶多加上一些自己的意见，至于外观的样式如何，根本不重要。我不能说这种看法是错的，因为每个人有每个人的想法，而且这也不是一个一加一等于几的问题。再者，对于报告来说，其内容，确实也是最主要的。但，这种看法，至少是不全面的、不深刻的。倘若只是制作一份“报告”，这种看法就已足够，但如果要是制作一份“令人满意的报告”，这种看法，显然是不恰当的。

好的“看相”不仅是为了好看而已，同时，为你传递报告的内容也有不可估量的作用。比如，如果你的上司、老板或客户，就是讨厌红色或者讨厌粗体字，但是，你的报告中，却通篇或绝大部分都是红色的、粗体的文字，试想，这会不会影响报告接受人的情绪？这种情绪会不会影响他们对报告接受的程度呢？

此外，报告的“看相”不仅可以影响阅读人的情绪，还可以影响阅读人对你的第一映像或看法。因为报告的外观更多的反映着制作报告人的基础文化素质、水平。比如，文字的表述可以反映制作人的文字表达功底，版面的设计，可以反映一个人的文化修养，表格的使用，可以反映一个人的基础电脑技术，等等这些，都可以衡量出报告制作人的基本功底，你希望你给别人留下一个什么样的印象呢？

四、制作报告时，应注意哪些问题
1 报告应该具备标题、制作人、部门、日期以及公司等信息；
如可条件，应将公司的标识、名称放在报告的每一页，这样做，一方面可以凸显报告的正式性，另外一方面可以让阅读者找到熟悉的画面，加强其对报告的认同感；此外，也应该将制作人、所属部门等标识上去，同样可以加强阅读人对你的印象和能力的认可等；

2 报告应该有封面、目录、内容和封底；
封面是报告的标题和相关标识信息，比如什么部门的什么“月报”等，“目录”不是指真正的目录，而是指报告的主要内容概要，内容页就是按照目录中的概要来一一组织的，封底，是对整个报告的最终总结；

3 报告中的文字组织应该合理
报告中除了图片、图表以外，就是文字，文字作为报告的组成部分，占有着十分重要的比例，因此，文字的组合一定要合理、准确、恰当。虽然没有写作文那样严格，但通畅的、符合逻辑的文字表述，能更方便别人的阅读和理解；

Ⅸ 周报怎么写

写工作报告或者总结主要有以下几个重点：
一、总结上期工作的成果
二、突出工作中解决的实际困难
三、遗留问题的解决办法及具体处理时间
四、总结工作中得到的经验
五、根据需要可感谢在工作中得到的领导或者同事的支持和协助
六、对下期工作开展的简单思路