退休的审批

A. 请告知一般的事业单位退休员工申报退休需要那个部门审批，才可以正式办理退休手续

找到地组织人事部门进行办理。
具体流程如下：
第一类：机关事业单位工作人员。
1申请。符合法定退休条件的，由用人单位向当地人力资源和社会保障局报送名单，如是工人，还需提供个人档案。
2通知。当地人力资源和社会保障局审核报送名单人员的档案，通知单位领取《退休审批表》。
3填表。由单位填写《退休审批表》报区人力资源和社会保障局审仳。办理退休手续。
4发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续，发放退休证。
5发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局；养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
第一类：企事业单位参加社会保险人员
1.申请。符合法定条件的，由用人单位或个人报当地人力资源和社会保障局审核（工人，需提供个人档案）。
2.填表。由单位或个人填写《退休表格》报当地社会保险管理部门核对缴费指数。
3.核对及验证。当地社会保险管理部门核对缴费指数，汇总上报市社保管理部门验证养老金手册。
4.报批。当地人力资源和社会保障局汇总材料上报市级人力资源和社会保障局核准。
5发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续，发放退休证。
6发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局；养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
办理时请准备好：一寸近期彩照、身份证复印件、社保卡、退休证等证件。此外因为各地相关部设置及政策不同可能会有不同的规定和流程的具体变化，但总归办理退休找当地的人力资源和社会保障局办理退休手续，人社局应该设有事业单位退休的部门进行处理。如果属于处级及以上领导干部，退休手续应该找当地市级组织部办理退休。希望我的解答对您有帮助。
法定依据：国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。

B. 退休审批手续到底要多少吋间

一般是达到法定退休年龄前一个月向单位经办人提交身份证复印件、退休申请、照片等资料即可
达到法定退休年龄的当月，经办人带档案、申请表等去办理退休手续，办理完后次月开始领取养老金。

C. 退休审批由什么部门办理

您好！正常退休：退休职工身份证原件、工龄审定表、养老保险手册、退休审批版表一式三份权、退休证、养老待遇档案、城镇企业职工平均点工资情况表及个人帐户记载表。干转工：另需本人申请、主管部门审批的干转工手续及劳动合同复印件。
工伤退休、因病退休：除携带正常退休材料外，工伤退休需要市、区劳动鉴定委员会认定的《伤、病职工劳动能力鉴定表》；因病退休需要市劳鉴会审核盖章的《职工因病、非因工致残提前退休审批表》与《伤、病职工劳动能力鉴定表》原件各一式一份。
特岗退休：除携带正常退休材料外，需要市局审核盖章的《市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》、《市城镇企业职工特殊工种提前退休花名册》及《市城镇企业职工特殊工种提前退休审批汇总表》原件。谢谢阅读！

D. 我的退休申请已提交需要多长时间才能审批下来

一般来讲，当企业职工快要到法定退休年龄时，应该在生日对应月的上个月向单位人事或劳资科提出书面退休申请，人事或劳资科在接到退休职工的书面申请后，会对你的档案进行收集整理。

一般来说，劳动部门审核职工档案，主要是职工档案中存在视同工龄，特殊工种材料。这种情况一般需要提前一个月进行审批。丧失劳动能力需要鉴定结论书，确认是失去劳动能力。劳动部门有的还需要跟劳动能力鉴定中心进行信息比对沟通。

需要办理退休的人员在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休。办理退休一般需要在提交材料之后3～7个工作日进行审核，通过以后就可以在次月以现金或银行划账领取养老金。

(4)退休的审批扩展阅读

一般来说，劳动部门审核职工档案，主要是职工档案中存在视同工龄，特殊工种材料。这种情况一般需要提前一个月进行审批。丧失劳动能力需要鉴定结论书，确认是失去劳动能力。劳动部门有的还需要跟劳动能力鉴定中心进行信息比对沟通。

需要办理退休的人员在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休。

办理退休一般需要在提交材料之后3～7个工作日进行审核，通过以后就可以在次月以现金或银行划账领取养老金。

E. 职工退休审批表怎么填

退休后安置地点——退休后居住地点
视同缴费年限——参加工作之月起至参加养老保险开始缴费的前一个月（足年实月保留两位小数）
缴费年限——参加养老保险开始缴费之月起至申请退休之月止（足年实月保留两位小数）

F. 关于退休审批；

正常退休：职工本人档案；职工身份证原件及复印件一张；近期免冠一寸照专片一属张；《烟台市企业职工退休审批表》，一式三份；《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》，一式两份；《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》，一份；女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休，所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份。
特殊工种提前退休还须提供：《XX市企业职工特殊工种提前退休审批表》，一式四份；档案中对特殊工种记载不准确、不全面的，需提供从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始材料，后期补办的证明不能作为认定特殊工种的依据，原始资料应提供从事特殊工种的起始月份，期间工种无变动的，每年至少提供两份材料（1月和12月），由单位加盖公章；工种变动的，需按不同工种各提供变动当年的起始月份材料，并由单位加盖公章。
因病提前退休还须提供：《XX市企业职工因病提前退休审批表》，一式四份；统筹病种病历原件及复印件一份；一年以上住院病历原件；劳动能力鉴定申报表，一份；个人病退申请及劳动能力鉴定申请，一式三份；单位的意见证明一份。

G. 企业如何给员工办理退休手续

一、退休手续办理流程

1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

二、办理退休手续所需材料

1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;

2、职工养老保险手册、参保缴费资料;

3、本人身份证原件及复印件1份;

4、企业职工档案;

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;

6、一寸免冠照片4张;

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。

(7)退休的审批扩展阅读

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

H. 社保局审批退休需多久

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办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；
（2）本人一寸彩色照片一张；
（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：
退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

I. 退休公示后多长时间退休正式审批下来

正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(9)退休的审批扩展阅读：

退休流程：

请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。

公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

注：有关材料及时归入退休人员档案。