行政转行

⑴ #行政主管#十年行政后勤，想转行，问下大家有什么建议

已经在行政后勤工作岗位10年,我建议你坚持,10年应该已经是全面掌握行政后勤工作的方方面面,在继续用心做好你的工作,你将是公司不可或缺的人,用心做好了现在的工作,你就是企业的大管家,就是老板的得力助手.因为你已经具备做大管家的潜质:工作非常认真、仔细、细腻、比较有耐性,做事比较追求完美的人
转行不一定是好事,就像城里的人想出来,城外的人想进去一样,不管哪种工作岗位,都有各自的特点,都会遇到不顺心的时候。 来自职Q用户：全果通
做后勤做了10年你也是够执着的 后勤工作没有什么非常专业的要求 刚开始入行的人都是因为这一点不需要工作经验所以社会上后勤服务工作者数不胜数 但是后勤工作不能一直做想转行尽量赶年轻马上换工作 如果你已经步入中年那么你可以一直坚持 因为毕竟坚持了10年 问别人的同时你的心里已经有自己的打算了 别人再说什么也是白费 来自职Q用户：孙女士

⑵ 行政转行建议

销售、建议你去做这个，看样子你也不是个安分的人、想寻求点冒险，
销售这行很值得任何人去学，可以学到很多，不管是口才还是反映

⑶ 请问做了行政工作快8年了，想要转行，适合做什么

考公吧。现在很多大单位招人都有年龄限制的，基本都要求25以下

⑷ 做行政工作的可以往哪些工作转行

行政工作虽然琐碎，比较繁杂，但是接触的方面是很多的，比如涉及团建、会务支撑，那就可以往品牌策划等方面考虑，前期先接触活动执行慢慢深入

⑸ 做行政怎么转行

“有白头发啊？用美源发彩啦。立即变黑晒又得，慢慢变黑亦得...得左....美源发彩，无得弹。”

⑹ 人事行政出身可以转行做什么

首先就是看自己来的前景规划，源你要是连自己的前景规划都没有的话，只想多挣钱，那么，你就在这个公司里使劲努力吧！领导骂你的目的是为了你的进步，这一次做错了，下一次呢？下下一次呢？所以，只要努力把工作做好，那就会升职加薪的，因为你为老板创造了很多的价值，老板自然看得见，老板自然会给涨工资的。

第二个就是你有自己的职业规划，而现在的职业与你的职业规划有冲突。那么，你是可以转行的，既然是转行，那就要做好之后的职业。你与职业规划的公司接洽了吗？没有接洽的话，你还是要先接洽一下，合作意向达成了，才能辞职的，要不然，你辞职以后就失业了，那你辞职干什么？这不是给自己找事吗？

第三个是你接洽好了，安排好了，那就到时候跟老板说再见就好，若是到了合约期限的话，若是没有到期，你是要采取一些方法的，例如请假，请假到一定时间，老板直接火了，让你卷铺盖滚蛋，你赶紧去公司，要求公司给予一定的补偿，因为是公司违约。之后就到新的公司上班就好了，这是在你职业规划好的前提下。

通过你的描述，感觉你就是想换个环境，多挣钱。那么，你就呆在原来的公司就可以了，你说呢？

⑺ 行政管理人员该如何转行

典型的现实与理想问题。看起来经济问题必须首要考虑，因为你必内须要吃饭还贷等种种现实容问题，基于过去的经验，找到一份能力之内的收入不错的工作是首要问题。
关于你的理想 ，只要处理好了，也是可以实现的。并不是说年轻时做讲师就一定好，最好的讲师反而是在本行有丰富经验的，别人才觉得可信。
做讲师可以从兼职开始，本企业内部的机会和外部的机会都可以找，自己开始尝试研发一两门核心课程，不断打磨，也可以实际体验讲师的工作状态，看看到底是不是你想要的，光鲜的背后的付出也要体验。
如果经过一两年的兼职，自己慢慢有了感觉，能力有了积累，就可以实现华丽转身，过渡期一定很辛苦，值得到达的地方从无捷径。
最后送给你四个字“功不唐捐” ，行政管理也是一门学问，这其中一定也有很多积累和经验可以为未来的职业铺路。

⑻ 行政工作，现在想转行，该做什么合适

与人打交道不错-人资
数字敏感细心-财务
特别擅长与人打交道--销售

⑼ 做行政人事的有多少转行了

做行政人事是没有什么具体的事情的，看你怎么去规划了。要做好的话，就要靠自己打理好厂内和厂外的关系。这要这个做好了，其他的都是小事情。人际关系最重要！