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行政管理英语

发布时间: 2020-11-23 00:00:03

行政管理 内容 英文翻译

行政复管理的英文表达制是administrative management,具体如下:
administrative management英 [ædˈmɪnɪˌstreɪtɪv ˈmænidʒmənt] 美 [ædˈmɪnɪˌstretɪv ˈmænɪdʒmənt]
【词典】行政管理
例句:
We should strengthen administrative management.
我们应加强行政管理。
Administrative communication, the blood of administrative organization, plays anirreplaceable role in administrative management.
行政沟通是行政组织的血液,在行政管理中起着不可替代的作用。

② 常用的行政管理英语词汇有哪些

大家都知道行政管理英语词汇有哪些吗?小编整理了一些常用的商务英语词汇,欢迎阅读。
一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)
人力资源经理:( human resource manager)
高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv
职业:(profession)
道德标准:(ethics)
人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
二、外部环境:(external environment)
内部环境:(internal environment)
政策:(policy)
企业文化:(corporate culture)
非正式组织:(informal organization)
跨国公司:(multinational corporation,MNC)
管理多样性:(managing diversity)
三、工作:(job)
职位:(posting)
工作分析:(job analysis)
工作说明:(job description)
工作规范:(job specification)
工作分析计划表:(job analysis schele,JAS)
职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)
行政秘书:(executive secretary)
地区服务经理助理:(assistant district service manager)
四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)
战略规划:(strategic planning)
长期趋势:(long term trend)
要求预测:(requirement forecast)
供给预测:(availability forecast)
管理人力储备:(management inventory)
裁减:(downsizing)
人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)
五、招聘:(recruitment)
员工申请表:(employee requisition)
招聘方法:(recruitment methods)
内部提升:(Promotion From Within ,PFW)
工作公告:(job posting)
广告:(advertising)
职业介绍所:(employment agency)
特殊事件:(special events)
实习:(internship)
六、选择:(selection)
选择率:(selection rate)
简历:(resume)
标准化:(standardization)
有效性:(validity)
客观性:(objectivity)
规范:(norm)
录用分数线:(cutoff score)
准确度:(aiming)
业务知识测试:(job knowledge tests)
求职面试:(employment interview)
非结构化面试:(unstructured interview)
结构化面试:(structured interview)
小组面试:(group interview)
职业兴趣测试:(vocational interest tests)
会议型面试:(board interview)

③ 行政管理专业用英语怎么说比如,我的专业是行政管理。这句话怎么翻译

1、行政管理专业的英文是: Administration specialty;

2、翻译“我的专业是行政管理”:My specialty is the administration.

(3)行政管理英语扩展阅读:

一、内行政管理专业的职能发展:容从行政管理过程来看,它主要有四项基本职能。

1、计划。包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。

2、组织。把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。

3、协调。通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致,以共同实现预定目标。

4、控制。即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析,如人事、组织、财务等情况进行控制。

④ 英语专业好还是行政管理专业好

其实如果你只要上大专,大学的话都可以考CET(大学英语)的,行政管理如果你有实习经验的话还是挺好的,一般找工作都容易找到。
英语人才还是比较普及的,当然也不难找工作,但是由于在学校学习的英语一般比较不实用,很多外贸什么的都需要有相当经验的
至于说能不能两个专业都读嘛,其实大学有很多选修课,你可以自己选修啊。反正选择行政也可以选修别的课程,选修英语也一样,都可以自己选择吧。另外如果有能力你也可以修双学士,但是这个比较困难。

⑤ 行政管理用英语缩写怎么写

行政管理
一般英语缩写是Admin
Administration 的意思

⑥ 行政管理 内容 英文翻译

行政管理的英文表达是administrative
management,具体如下:
administrative
management英
[ædˈmɪnɪˌstreɪtɪv
ˈmænidʒmənt]

[ædˈmɪnɪˌstretɪv
ˈmænɪdʒmənt]
【词典】行政管理
例句:
We
should
strengthen
administrative
management.
我们应加强行政管理。
Administrative
communication,
the
blood
of
administrative
organization,
plays
anirreplaceable
role
in
administrative
management.
行政沟通是行政组织的血液,在行政管理中起着不可替代的作用。

⑦ “行政管理”用英语怎么说

行政管理 ADM ; ADministrative Management ; administrative management

⑧ 行政管理的英文怎么说

administrationa management

⑨ 有关行政管理的英文介绍

一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)

人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv职业:(profession)
道德标准:(ethics)操作工:(operative employees)专家:(specialist)
人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)

二、外部环境:(external environment)

内部环境:(internal environment)
政策:(policy)企业文化:(corporate culture)目标:(mission)股东:(shareholders)非正式组织:(informal organization)跨国公司:(multinational corporation,MNC)管理多样性:(managing diversity)

三、工作:(job)

职位:(posting)工作分析:(job analysis)工作说明:(job description)工作规范:(job specification)工作分析计划表:(job analysis schele,JAS)职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)行政秘书:(executive secretary)地区服务经理助理:(assistant district service manager)

四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)

战略规划:(strategic planning)长期趋势:(long term trend)要求预测:(requirement forecast)供给预测:(availability forecast)管理人力储备:(management inventory)裁减:(downsizing)人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)

五、招聘:(recruitment)员工申请表:(employee requisition)招聘方法:(recruitment methods)

内部提升:(Promotion From Within ,PFW)工作公告:(job posting)广告:(advertising)职业介绍所:(employment agency)特殊事件:(special events)实习:(internship)

六、选择:(selection)选择率:(selection rate)简历:(resume)标准化:(standardization)有效性:(validity)客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线:(cutoff score)准确度:(aiming)业务知识测试:(job knowledge tests)求职面试:(employment interview)
非结构化面试:(unstructured interview)结构化面试:(structured interview)小组面试:(group interview)职业兴趣测试:(vocational interest tests)会议型面试:(board interview)

七、组织变化与人力资源开发

人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)培训:(training)开发:(development)定位:(orientation)训练:(coaching)辅导:(mentoring)经营管理策略:(business games)案例研究:(case study)会议方法:(conference method)角色扮演:(role playing)工作轮换:(job rotating)在职培训:(on-the-job training ,OJT)
媒介:(media)

八、企业文化与组织发展

企业文化:(corporate culture)组织发展:(organization development,OD)调查反馈:(survey feedback)质量圈:(quality circles)目标管理:(management by objective,MBO)全面质量管理:(Total Quality Management,TQM)团队建设:(team building)

九、职业计划与发展

职业:(career)职业计划:(career planning)职业道路:(career path)职业发展:(career development)
自我评价:(self-assessment)职业动机:(career anchors)

十、绩效评价

绩效评价:(Performance Appraisal,PA)小组评价:(group appraisal)业绩评定表:(rating scales method)
关键事件法:(critical incident method)排列法:(ranking method)平行比较法:(paired comparison)
硬性分布法:(forced distribution method)晕圈错误:(halo error)宽松:(leniency)严格:(strictness)
3600反馈:(360-degree feedback)叙述法:(essay method) 集中趋势:(central tendency)

十一、报酬与福利

报酬:(compensation) 直接经济报酬:(direct financial compensation) 间接经济报酬:(indirect financial compensation)非经济报酬:(no financial compensation)公平:(equity)外部公平:(external equity)内部公平:(internal equity)员工公平:(employee equity)小组公平:(team equity)工资水平领先者:(pay leaders)现行工资率:(going rate)工资水平居后者:(pay followers)劳动力市场:(labor market)工作评价:(job evaluation)

排列法:(ranking method) 分类法:(classification method) 因素比较法:(factor comparison method)

评分法:(point method) 海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)

工作定价:(job pricing) 工资等级:(pay grade) 工资曲线:(wage curve) 工资幅度:(pay range)

十二、福利和其它报酬问题

福利(间接经济补偿)
员工股权计划:(employee stock ownership plan,ESOP) 值班津贴:(shift differential)
奖金:(incentive compensation) 分红制:(profit sharing)

⑩ 行政管理需要考英语吗英语难度是多少谢谢

行政管理事实上应该需要考英语。
因为英语属于公共课程,
行政管理专业的话是需要考英语考试的。

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