江苏企业复工审批

① 关于江苏延迟复工工资怎么发放

根据《工资支付暂行规定》第12条和《江苏省工资支付条例》第31条规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的（工资支付周期是指工资支付计发时段，实行月薪制的工资支付周期为一个月），应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。
因此，企业在延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。其中，2月3日至9日，2月3日至7日为工作日，企业应当视同劳动者正常劳动并支付工资。2月8日、9日为休息日，企业无需支付工资。

② 江苏省2月9日前企业单位不复工是强制性规定吗

江苏省2月9日前企业单位不负红，这个是强制性的

③ 哪些企业可以申请企业复工申请

2020年2月8日起，全来市企业复工实自行申报备案制， 符合“六个到位”的企业， 通过钉钉APP-工作台-“杭州市企业复工申报”微应用提交复工申报，待审核通过后，企业员工需通过“员工健康码”微应用进行每日健康打卡

④ 100人以下的企业如何申请复工

您好，目前申请复工企业人数限制已取消，通过钉钉提交企业复工申请不在有人数限制问题。（这个政策可能后续会改变，系统的变更是跟着政策要求进行变动）原来100人以下已经申请的有效，不用到属地重新申请。

⑤ 去江苏省仪征复工需要什么手续

需要复工企业，严格执行政府申请流程，各项措施须符合如下规定：

⑥ 江苏企业复工有新方案吗

要写复工方案的话，首先有一个复工前的准备工作，包括全面长期的查销，第2个是复工后可以建立应急的防御措施，包括一些物资储备人员健康体检筛查等等。

⑦ 苏州规定企业复工不得早于2月9号,我们厂一直在开工,可以举报吗

既然苏州已经规定企业复工不得早于2月9号，可是工厂却一直在开工，显然这种做法是阳奉阴违，为了一己私利不顾他人健康，应该举报他让政府部门处理。

⑧ 江苏省申请复工咨询电话是啥

江苏省申请复工咨询电话是啥？那你可以上网上查一下，输入江苏省复工的咨询电话，网上就可以给你输入出