天津综合执法被砍
1. 天津市综合执法什么时候解散
哈哈 看来够招恨了
2. 天津市综合执法局
这个问题是什么意思？问地址吗？
1.天津市河东区城市管理综合执法局直属一大队
天津市河东区成林道28号
2.天津市河西区城市管理综合执法局第一大队
天津市河西区沿河路
3.天津市河西区城市管理综合执法局第四大队
天津市河西区友华路
4.天津市河西区城市管理综合执法局第二大队
天津市河西区绍兴道
5.天津市和平区城市管理综合执法局第六大队
天津市和平区沙市道
6.天津市河西区城市管理综合执法局第五大队
天津市河西区杭州道
这是我知道的，仅供参考吧
3. 警方通报城管追打女商贩被砍伤，此事的原委是什么
这件事情本来是城管在进行检查的时候，发现这个卖水果的女商贩，他把自己的水果堆积在的过道上面，然后城管就让他把东西搬走，但是这个女生吧那不班，后来他们就发生了一些争吵，然后这个女商贩太用水果篮子去砸那个城管，后来那个水果篮子划到了一个城管的右手，把城管的右手划破了。
后来城管他也有些生气，于是他就去追打那位女商贩，在女商贩被追打的时候，她过于紧张，于是随手拿起了一把西瓜刀在空中乱挥，后来就砍伤了城管。然后又有人报了警，但是警察认为女商贩没有错，但是他把东西堆积在过道里面确实是不好的，于是就对女商贩进行了口头的教育。
今年也发生了很多起城管跟商贩发生殴打的事情，但是我没有根据情况所定。就因为发生这种事情就是城管的错，我觉得这次案件中城管他是没有什么错的。
4. 天津河东综合执法局局长为什么免职
在对外花样百出的同时，对内的人员肃整也从未中断过。局长的管理方式很简单，就是不解决问题而解决提出问题的人。在把前任崔勇局长挤走之后，不断滥用一把手负责制，在队伍中树立绝对的权威，在工作搞一言堂，从不听取来着基层的意见，凡是和意...
5. 天津67岁老头持刀大马路砍人，跑不赢就被砍，为何这么凶残
这是一件极其凶残的持刀砍人案件，案犯已被控制，案件还在进一步审理阶段，具体情况还要待警方的披露，现在还不好下结论。唯一值得提示的是就是女性出门一定要注意安全，保护好自己的生命安全!
6. 天津一男子持刀行凶，致两女子一死一伤，现在被抓住了吗
在八月十二号的时候，在天津市和平区营口道与贵州路交口发生了一起重大刑事案件。有一位男年龄67岁的老人。在路口恶意持刀行凶。造成了路人俩女子一死一轻伤。警方已经迅速的处理了。目前犯罪嫌疑人已经被控制了。
根据路口的监控显示，该男子被警方逮捕以后，表情一脸的平静，一点逃跑的迹象都没有。在这位行凶的老人被控制的时候，最里面还在念叨说“有重要的案情想要报告”。根据现场一名男子说，行凶老人在行凶之前一点异像也没有。所以路过的行人都没有注意他的行为。
目前这位老人已经被控制了，这位老人持刀行凶，造成了俩个女孩一死一轻微划伤。目前案件正在进一步审理当中。 这件事情唯一给人有一点欣慰的就是，那位蹲下帮受害者挡住脸，后面又帮她盖上衣服的小姑娘了。
7. 城管为什么这么乱-----起底天津河西综合执法局之混乱的人事管理
在对外花样百出的同时，对内的人员肃整也从未中断过。局长的管理方式很简单，就是不解决问题而解决提出问题的人。在把前任崔勇局长挤走之后，不断滥用一把手负责制，在队伍中树立绝对的权威，在工作搞一言堂，从不听取来着基层的意见，凡是和意见向左的都会被处理掉。在内部会上他最爱说的话就是送人事科学习，把要整的人送到人事科离岗学习是他最常用的手段，到了人事科后你如果你能对他表忠心，悔罪态度良好很快就会恢复工作，甚至得到提拔，否则把你直接在人事科晾上个把月后，直接打发到最不好的岗位上去。这些年许多执法局干部只因一下小事得罪了局长，就被送到人事科学习，在正常的单位那会发生这种事？在排除异己的同时，他还不断的任人唯亲，为了能够把整个单位牢牢的控制在手中不断地以封官许愿的方式任命干部，最后已经到了局里举行竞聘上岗考试直接有人不去的地步，因为他要提拔的很明显就那几个人，去了无非是陪太子读书。无论能力如何只要你关系够硬或对他够忠心就能上位，导致执法局的科级领导职务已经严重超编，有能力的人没位置上不去，一些溜须拍马者缺能扶摇直上的局面，这这种情况下许多人想方设法离开执法局外借到其他单位，经过长期的劣币驱逐良币的逆淘汰，连正式招录的公务员在了解情况甚至都直接辞职，整个执法局已经混乱到何等地步。正式干部管理尚且如此，协勤管理上就更是毫无规矩可言了。所有一线执法的队员大部分都是没有编制的临时工，和人才中心签合同那种，这些人的招录没有任何考试或硬性要求，所以素质都比较低，而且人员流动性极大，随时可以辞职走人，再加上管理混乱，不出问题才怪。这些人中还有部分人和局领导关系十分密切，是领导亲戚或朋友的子女，他们都被安排在非常轻松的岗位上，平时也没有人敢管他们，白拿着保险和工资，局里的协勤尤其是女协勤基本都是这种情况。执法局有200多名正式干部，要那么多协勤干嘛？更绝的是执法局还有大量协勤外借的情况，这些人凭借着关系硬，名义上是执法局的协勤，拿着执法局开的工资上的保险，却借到别的单位，随便查查其中的一位那个不是领导的亲戚！这种公然的以权谋私已经到了令人发指的地步。在工资管理上，搞的绩效考核更是挂羊头卖狗肉，综合执法居然能弄出了大大小小一百多项考核来，其实局里上上下下都知道这些所谓的考核不过是摆摆样子，做给外人看的，每个月大家都煞费苦心地编造各种虚假的数字来欺上瞒下地相互糊弄。而与绩效考核相挂钩的奖金分配就更不是以奖优罚劣为目的的了，如何分钱完全是队长一个说了算，他的亲信自然就能多拿，受到排挤的人，干的再好也是白搭，更本就不是什么多劳多得。不公平的分配造成各队内勾心斗角，矛盾重重。 去年执法局居然想不通过公务员考试给协勤中的的一些关系户转正，辛好公务员没同意，执法局就搞出来一个协勤队长助理来，聘任多名协勤当队长助理，相当于赋予了副科级干部的权利。在人事管理上干部的任命是有严格规定的，对工作年限等都有要求。是是谁给你权利居然将编外人员聘任为科级干部？执法局还有这么多的正式人员难道就没有人可以培养吗？再看看执法局聘任的这些协勤队长助理，普遍素质低下，用流氓头子来形容一点都不为过，用这样的人带队能不出事？其实大家心里都明白这些人和局领导之间有着都有着千丝万缕的联系，这样就相当于跳过公务员局把他们变相转正，他们的待遇甚至可以比正式干部还好，无非是又是一次以权谋私的利益输送罢了。 这些年河西综合执法局表面上好像取得了不少成绩，然而在这些所谓的成绩背后却是吃拿卡要严重，重大事故不断。谁在位上都通过更换牌匾、纵容违章等手段拼命捞钱，一来要把当初卖官的尽快挣回来，二来为了向上爬积攒更多资本。那些协勤没有任何约束，除了问题大不了一走了之，搞起来更是肆无忌惮。11年执法局曾出过一起重大车祸，直接造成二队副队长王博和协勤温尔泰重伤，一辆夏利车直接报废。王博恢复后，去去了区里开车，而协勤温尔泰伤势更重，养了一年多，至今不来上班，执法局只能按月给人家发工资，相当于养了起来。12年文化中心执法局的一辆电动车撞到一个小女孩，前挡风玻璃粉碎，小女孩脸被划伤，缝合多针，几乎毁容。此事至今未解决。
8. 天津市 综合执法
这是真的？