非行政人员

㈠ 非行政人员贿赂是否有刑事责任

如果是行贿,是人都有刑事责任,但是刑法有特殊规定,主动交代行贿行为的,可以减轻或 免除 处罚.
非行政编制的人员同样可以构成非国家人员受贿罪
并且今年刑法修正案七又新规定了国家工作人员的亲属\关系人受贿的行为也构成犯罪,(就是国家工作人员的亲属\关系人利用国家工作人员的地位,权力等受贿的行为也构成犯罪,要受刑事处罚)
想钻刑法的漏洞,基本上没有可能性

㈡ 非在编人员有权行政执法吗

1、不可以。临时工、合同工不可以。行政执法人员必须是行政执法机关的在编工作人员。非在编人员可以受行政执法机关的聘用协助执法，但不得实施行政处罚。
行政执法人员在执法时，必须出示行政执法证件。

2、行政执法证件的持证人必须具备下列条件：
（1）属依法享有行政执法权的行政机关或其他组织的在编工作人员；
（2）熟悉本专业的法律、法规、规章和相关的法律知识以及本行业的专业知识；
（3）遵纪守法，忠于职守，秉公执法，清正廉洁；
（4）经过专门培训、考核合格。

㈢ 如果女生去做非行政工作一般怎么安排，待遇怎么样

亲，要知道非行政工作，那么那个工作就太广阔了。你说点具体点的吧

㈣ 在行政机关单位工作的非编制人员 出路在哪里

行政机关的非编制人员，干的是在编人员的活，拿的是其半数左右的工资，人家有的福利拿不到，立功受奖不沾边。总的说就是：好事轮不上，坏事逃不掉。想谋个编制，比登天还难。可以说，基本上没有什么出路，如果赶上精简，可能还被辞。好在通常情况下，单位给入了劳保，有些连劳保也没有。出路有五：一是如果年龄已大或条件不允许，就维持现状。二是利用在行政机关的有利条件，深交一个能说上话的领导，搞个编制或到更好的单位和岗位——君不见那领导的秘书、司机等，都是跟着领导调动。三是当有编制名额时，瞅准机会冲刺一下——至于怎么冲刺，你看看身边的领导是怎么提升的就明白了。四是如果年轻有为，就参加招收公务员的考试，凭真本事考个编。五是利用行政机关的信息优势，时刻注意社会上用人单位的用人信息，必要时跳个槽。哥（我快五十了，估计比你大）原在企业当工人，十年前到了你现在的处境，真是同病相怜。只是，我年龄已大，冲不动了，倒是希望你奋力一搏。祝你好运！

㈤ 非行政人员执法是否触犯法律

除了执法人员，司法人员，其它的人员都没有执法权！执法就会犯法！军队不在这个范畴，它有自己的一套！这里我指的是国法！除此之外还有平常的管理人员，使用什么厂规，校规的除外！

㈥ 非行政机关公务员，行政机关公务员分别是

参公人员是参照公务员法管理的工作人员的简称。 主要分为参公机关人员和参公事业单位人员，参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织，使用的是行政编制，但是性质依然是参公人员；另外一类是参公事业单位管理人员，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，待遇参照公务员。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

㈦ 事业单位非编制与编制有什么区别

在一般单位，有无编制的区别主要有以下几点:

1、工资待遇

编制待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2、晋升途径

编制可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制干几年可能也会是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

3、在单位的地位

有编制的筒子有投票权，没有编制或许就没有投票权。

4、工作量

没有编制的人员往往要承担较大的工作量。有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

(7)非行政人员扩展阅读:

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）

行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗。

其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。

工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

㈧ 请问一下，什么是非领导行政职务

国家公务员职务序列 (一)国家公务员领导职务序列 包括总理,副总理,国务委员,省长,自治区主席,直辖市市长,部长,委员会主任,署长,行长,副省长,自治区副主席,直辖市副市长,副部长,司长,局长,厅长,州长,专员,副司长,副局长,副厅长,副州长,副专员,处长,县长,副处长,副县长,乡(镇)长,科长,副乡(镇)长,副科长等. (二)非领导职务序列 国家公务员非领导职务序列.国家公务员非领导职务,是指在各级国家行政机关中,不具有组织,管理,决策,指挥职权和责任的职务.根据《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员非领导职务序列包括八个职务等次:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员.其中,助理调研员相当于副处级,调研员相当于正处级,助理巡视员相当于副厅级,巡视员相当于正厅级.同一职务层次的国家公务员非领导职务与领导职务,其工资待遇相同.

㈨ 非行政机关任命的事业单位工作人员

行政机关
任命的
事业单位
工作人员，是指其
行政职务
由行政机关任命的人员；事业单位的其他人员均属于非行政机关任命的人员。

㈩ 非行政管理专业应聘这方面的职位需要什么条件

我大学为行政管理专业毕业，目前在一国企做人力资源。
一、行政管理在企业往往都是负责行政、人事方面的工作，低端管理人员入门要求不高，有些企业并无强制的专业限制。
二、如果你想从事行政管理类的相关工作，可以看一看管理学的基础书籍，类似人力资源管理、行政公文写作、彼得德鲁克的书都可以看看，这对以后的工作有很大帮助。
三、如果你没有任何行政人事工作方面的相关经验，你可以选择去相关岗位进行实习。在简历中有类似职位的实习对你的应聘会有帮助。
四、如果没有实习的时间，在应聘之前大可以在简历上编造一段工作经验，但是在面试时一定要对这段经历自圆其说，避免露馅。
这些基本上可以应对一些低端行政岗位的应聘要求了。
仓促回答，如果有问题再问我。