行政专员考研

❶ 行政管理专业考研就业前景怎么样

就业方向虽然多，但是前景却不是很好。

就拿会计专业来说，他们有会计从业资格证。法学专业，有司法考试。人力资源专业，有人力资源师考试。社会工作专业，有社工从业资格考试……

但是我们行管专业并没有，所以非专业出身的人可以跟我们抢饭碗，没考上律师资格的人可以，没考上会计师的也可以，甚至没读过大学的人也可以。因为我们没有凭证证明我们的能力比非专业出身的人强。行政管理专业针对性不强，一般来说，专业性越强的专业，就业就越明确，用人单位可供替代的专业选择面就窄，而行政管理恰恰专业性很不强，行政管理专业能做的很多别的专业都能适合甚至更合适，而适合别的专业的很多工作却未必适合行政管理。就是这样的。

希望我的回答能对您了解行管专业的就业问题有帮助，谢谢！

❷ 行政管理研究生和人力资源管理研究生哪个前途高些

对于公司来说，两者都是公司内的一个部门，都是服务性部门和促进公司内部团结、向一致目标迈进的部门。
人力资源有其先天的优势，暨中国所说的管人。行政，管钱管后勤，在有些公司与老板比较近，由游离于服务，变成享有一定特权的部门。
如果能够站在企业变革、战略方向看待自己的工作，定位与调整自己的工作，根据时代与公司特色，进行内部的持续变革。我想都是非常重要的，是螺丝更是企业内部加速的促进剂。需要的是合作与沟通，特别是与平行部门的沟通，而不能高高在上。
我们国家人力资源管理专业也是近几年才有的。人力资源管理是从行政管理中分离出来的，行政管理涉及的面很全。一般的小公司都是行政部，包含人力资源。稍大一点公司人力资源部门都会单设。至于说哪个更有前途，看自己喜欢做什么，人力资源现在已经是一个完全独立的专业，主要是人的管理，行政管理既包括人，也包括物。
其实这两个职业是你中有我我中有你，说那个更有发展前途我觉得主要看两个职业在企业当前发展中扮演角色的重要性，你说人力更重要是吧，可以没有人力那么多的订单谁来做呢，我们说有道理；那好，我们再从另外一个角度来说，这么多人没行政来安排他们衣食住行，这么多人怎么工作呢。其实我个人感觉这个问题本身就带有我们个人的一点偏见，觉得行政是打杂的，人事比较有技术含量，其实我还是比较欣赏毛主席说的那句话：我们都是为人民服务，只是分工不同。

❸ 行政管理专业人力资源方向研究生

我个人觉得十年前可能人事的门槛比较低，但现在来说大公司的人力资源还是倾向于招一些有专业知识的毕业生。

不对，更多大公司还是倾向于招有专业技能，有工作经验的优秀人才。比如我现在的公司如果招聘人力资源专员，我们就倾向于从万科、保利、金地等公司挖，挖来直接就可以用。应届毕业生培养很花时间，培养出来了流失率也非常高。

国外的人力资源岗位一般倾向于招心理学或者文学毕业的学生，因为人力资源的六大模块并不复杂，一个好的人力资源从业人员应该善于研究人的心理，或具备好的人文背景。

人力资源管理的门槛依旧很低，除了人力资源专业可以做以外，中文、行政、企业管理、心理学等专业都可以做，甚至很多工科专业的一样可以做。我们集团的人事副总就是大连理工学院的工程管理研究生，人家现在人力资源做得很不错。我们集团做人力资源岗位加在一起有上百人，正经的人力资源专业毕业的是个位数。我自己学企业管理的，我做人力资源也做了10年了，自我感觉还不错。我倒是面试过几个人力资源专业毕业的本科生，招个薪酬福利专员，连excel都不会用，个税不会报，社保不会办，招了做什么？（不是应届毕业生）

人力资源岗位未必是人力资源专业的毕业生做得最好，这就好比销售，未必就是市场营销专业的毕业生做得最好。管理类的门槛一般都较低，不以专业论英雄。当然人力资源专业与非人力资源专业相比，在找人力资源类工作时会略微有优势。万科之类的公司，每年也会去中国人大之类的名校招聘优秀的应届硕士毕业生。所以，人力资源专业要么不考，要考就一定要考名校的，否则没有意义。其实企业管理类也是一样的。

人力资源啊，不考也罢，不用可惜哦。呵呵。

❹ 英语专业本科想从事行政助理的工作 考什么研究生

除特殊专业以复外（比如法律硕士就制要求本科不是学法律专业的才能报考），绝大多数专业都可以跨专业的，但是可能会有难度。楼主如果想从事行政工作的话，可以考管理学中的行政管理专业（MPA），而且你现在学的是英语专业，考研的时候肯定在英语公共课上占很多优势，很多人都是总分达到，而英语不过，很可惜。工商管理专业在研究生考试中是全国联考的，是教育部出题。根据你自己的情况来看把。

❺ 关于公共事业管理专业考研。

公共管理硕士考试科目有：政治理论、外国语(英语、俄语、日语)和公共管理综合共计3门，其中公共管理综合又包括：公共管理基础、综合知识。三门考试科目中政治理论由各招生单位单独组织，时间自行安排;其余2门全国联考。

公共事业管理 主要课程：管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘。

相近专业：行政管理。 就业前景：主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。

分布院校： 【北京市】中国人民大学、北京师范大学、首都经济贸易大学、北京中医药大学、北京电影学院、北京体育大学、北京联合大学、北京工商大学、中国政法大学、北京大学 【天津市】天津工业大学、天津农学院 【河北省】燕山大学、华北煤炭医学院、河北工业大学 。

可以跨专业考的啊，不用担心，加油。

拓展资料

公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。

公共管理硕士（Master of Public Administration，缩写为MPA）是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。

公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。

❻ 行政事业单位工作人员考研能不能带工资

可以。行政事业单位只需要与单位商量好，若是单位同意，完全可以带工资内读研。

行政事业单位：一、是行容政单位和事业单位的统称，因为中国特有的政治体制，经常是行政和事业单位不分家，很多政府部门如房管局、规划局等，有的地区是行政单位，但有的地区是事业单位，所以老百姓统称政府部门为行政事业单位，很多地方政府发文也以此为统称，如区属行政事业单位、县属行政事业单位等。
二、具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。
行政事业单位是国家财政部门拨款发工资，一般是全额财政拨款。

❼ 跨专业考研：行政管理学硕和公共管理学硕，哪一个更建议考

全国高校大多都开设了行政管理专业，无论是清北这样的名校，还是独立院校都有行政管理专业。行政管理专业所学的知识涵盖多个学科，有很广的就业面。

行政管理专业就业方向

行政管理专业在就业方面有很广的适用范围，本科毕业后主要有以下就业方向：

考公务员或事业单位：每年的公务员考试或是事业单位的公开社会招聘考试中都会涉及到行政管理专业的需求，像是办公室科员，办公室文秘，办公室综合管理，人事处综合管理等岗位。

在企业从事行政、人事等工作：行政管理专业的本科毕业生也可以选择在企业人事行政部门或是总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位。选择这个就业方向的大多是女生，借助专业知识储备和得天独厚的优势，可以让她们在工作中游刃有余。

行政管理专业的学生因为专业课程的训练，使得其能力多样化，且逻辑性和条理性都很强。所以也可以选择在企业的市场部、营销部、策划部等从事业务推广、公关策划、市场策划、调研、咨询等工作。

行政管理专业的学生也可以选择在共青团、工会、妇联等社会团体中从事管理和服务工作，也可以在非政府组织与非盈利组织中工作，都是比较有优势的。

当然，如果行政管理专业毕业的学生擅长撰写报告类或是评论类的文章，也可以选择在报刊、电台、门户网站等做编辑或是评论员。

❽ 考研行政管理需要工作经验才可以报考吗

1、考研行政管理专业不需要工作经验才可以报考，因为行政管理是学术型硕士。报考学硕版的行政管理权或者公共管理专业都不需要工作经验。
2、如果报考专硕的公共管理硕士则需要本科毕业3年才能报考。
3、学硕与专硕不仅报考条件不同，初试科目不同，而且专业代码不同：学硕是120400 公共管理，专硕是125200 公共管理硕士（专业学位）。

❾ 高校行政人员 研究生考生来源写什么

其他在职人员

❿ 大学的行政岗位本科生和研究生工资待遇有区别吗

大学是事业单位，也是重视知识的单位，本科生和研究生的学历有差别，所以作为重视人才的单位来说，本科生和研究生的工资待遇是有区别的，同等情况下，学历高的工资高。